Про нас

Всепольська організація професійних спілок (OPZZ) – найбільша загальнонаціональна “парасолькова” конфедерація профспілок у Польщі, яка складається як з об’єднаних національних профспілкових організацій, так і галузевих федерацій профспілок. Метою OPZZ є забезпечення гідних умов життя та праці у демократичному суспільстві. Завдання своїє діяльності OPZZ визначає:

  • захист прав та гідності, а також професійні та соціальні інтереси працівників, пенсіонерів та безробітних, а також їх сімей,
  • захист прав та свобод профспілок,
  • вплив на соціально-економічну політику, відповідно до інтересів суспільства,
  • розвиток і зміцнення демократичних прав, соціальних відносин та громадянських свобод,
  • створення соціальної активності та формування професійної етики та культури міжособистісних відносин.

OPZZ була заснована в 1984 році. Організація незалежна від будь-якої політичної сили.

Усі профспілки, що входять до складу OPZZ, об’єднані в 7 відділень:

  • Гірнича справа та енергетика
  • Промисловість
  • Освіта
  • Державні служби
  • Будівельні та деревообробні верстати
  • Транспорт
  • Торгівля, послуги, культура та мистецтво

OPZZ представлено на місцевому рівні у всіх 16 регіонах Польщі (województwo), а також у більшості районів (powiat).

OPZZ визначає свою політику самостійно та демократично за допомогою власного Конгресу, Ради та Президії.

Конгрес визначає загальну політику OPZZ. Це відбувається кожні чотири роки, і у ньому беруть участь делегати всіх профспілок. Він обирає Президента OPZZ та Голови Аудиторської комісії. Останній з’їзд відбувся у Варшаві у травні 2018 року, де була затверджена програма діяльності Профспілки на чотири роки до 2022 року.

Рада OPZZ є вищим виконавчим органом, що працює в перерві між конгресами. Вона складається з представників організацій-членів, кількість учасників пропорційна їх членству. Засідання Ради відбуваються не рідше, ніж три рази на рік. Президія приймає рішення про заходи щодо реалізації політики, прийнятої Радою. Вона зустрічається не рідше, ніж кожні два місяці.

Вибрана команда керівників (Президент та віце-президенти) керує повсякденною діяльністю OPZZ. Вони несуть відповідальність за зв’язки з громадськими та державними установами, політичними партіями, асоціаціями роботодавців, неурядовими організаціями та засобами масової інформації. Також до обов’язків команди належить керувати персоналом OPZZ та його діяльністю.

OPZZ визнана як представницька профспілкова організація на національному рівні. Профспілка має право повноправного членства в органах соціального діалогу як на національному (Rada Dialogu Społecznego – Рада соціального діалогу), так і на регіональному рівні (wojewodzkie rady dialogu społecznego). Представники OPZZ мають право доступу до рішень та проектів документів, що стосуються політики зайнятості, соціальної та економічної політики. Зокрема, OPZZ впливає на загальнодержавний бюджет, рівень обов’язкової мінімальної заробітної плати та внесків на соціальне забезпечення.

На міжнародному рівні OPZZ є членом Міжнародної конфедерації профспілок (ITUC / МКП). На європейському рівні OPZZ є членом Європейської конфедерації профспілок (ETUC / ЄКП) та Пан’європейської регіональної ради МКП (PERC). OPZZ бере участь у діяльності Міжнародної організації праці (ILO / МОП) щодо вдосконалення міжнародних стандартів праці. Щороку представники OPZZ беруть участь у Міжнародних конференціях з праці в Женеві.
OPZZ також бере участь у регіональних заходах профспілок, наприклад, зустрічах BASTUN (мережа профспілок Балтійського моря) та Вишеградської групи профспілок (Чеська Республіка, Угорщина, Польща, Словаччина).

20 травня 2016 р. українські працівники за підтримки OPZZ створили власну профспілку. Це перша профспілка працівників-мігрантів у Польщі. Її основна мета – організувати та підтримувати трудових мігрантів з країн Східної Європи і Азії, що не входять до ЄС, допомагати в процесі інтеграції до польських профспілок, виходу на ринок праці і соціальної адаптації.

Здебільшого, українські громадяни зайняті в Польщі на сезонних або тимчасових роботах, таких як будівництво, сільське господарство та догляд за домом. Українці у трудовій діяльності практично не співпрацюють з профспілками і вкрай рідко звертаються до подібних організацій за консультацією або допомогою. Тому створення Профспілки стало відповіддю на суспільний заклик надати підтримку працівникам, що були піддані експлуатації на польському ринку праці, зокрема, стали жертвами соціального демпінгу.

Щоб дізнатись більше про Міжгалузеву профспілку українських робітників у Польщі, відвідайте її веб-сторінку: http://www.mpupp.kit-sleuth.in.ua/

Рекомендуємо ознайомитися з важливою інформацією щодо особливостей праці в Польщі російською і українською мовами:

Робота в Польщі. Інформація для іноземців. Основні правила з 1 січня 2018 р.

https://www.pip.gov.pl/pl/f/v/121751/PracLegalnie.pdf

http://www.migrant.info.pl/home-118.html

http://www.migrant.info.pl/home-120.html