Beneficjent: Generał Workers Union Malta
Partnerzy:
OGOLNOPOLSKIE POROZUMIENIE ZWIAZKOW ZAWODOWYCH OPZZ
CONFEDERAZIONE GENERALE ITALIANA DEL LAVORO CGIL
LIETUVOS PROFESINE SAJUNGA SOLIDARUMAS LITHUANIAN TRADE UNION SOLIDARUMAS
UNIJA SLOBODNIH SINDIKATA CRNE GORE UNION OF FREE TRADE UNIONS OF MONTENEGRO
UNION GENERAL DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE ESPAÑA UGT
GRANSKI SINDIKAT UPRAVE PRAVOSUA ODBRANE I POLICIJE NEZAVISNOT GSUPOIP NEZAVISNOST
Okres realizacji:
01.03.2024 - 28.02.2026
Cel i opis projektu
Zwiększenie sprawiedliwości i inkluzywności na europejskim rynku pracy poprzez promowanie zasad różnorodności, równości i włączenia (DEI) w miejscach pracy, m.in. poprzez podnoszenie świadomości, szkolenie przedstawicieli pracowników, wzmacnianie współpracy związkowej oraz wspieranie polityk włączających w procesie negocjacji zbiorowych.
Udostępniamy Playbook do Krajowych Szkoleń!
W ramach współpracy w projekcie FairForward z przyjemnością przedstawiamy finalną wersję Playbooka do Krajowych Szkoleń, który zawiera zestaw modułów szkoleniowych z zakresu różnorodności i inkluzji (DEI). Dokument ma na celu wzmocnienie kompetencji organizacji w zakresie prowadzenia skutecznych szkoleń krajowych – zarówno w ramach CIAT, jak i SIAT.
Playbook stanowi praktyczne narzędzie, które pomoże trenerom ze wszystkich krajów partnerskich w przygotowaniu oraz realizacji kompleksowych sesji szkoleniowych ukierunkowanych na budowanie bardziej otwartych i inkluzywnych miejsc pracy.
Nadchodzące szkolenia CIAT i SIAT
Wkrótce udostępnimy szczegółowy harmonogram sesji szkoleniowych (CIAT i SIAT), które poprowadzą eksperci OPZZ
- CIAT – Core Inclusion and Awareness Training
Szkolenie Podstawowe z Zakresu Inkluzywności i Świadomości
- Tematy: różnorodność i inkluzja, empatia, kompetencje kulturowe
- Czas trwania: 1 dzień
- Uczestnicy: 15 przedstawicieli
- Termin: styczeń 2026
- Cel: wprowadzenie do zasad DEI i przedstawienie praktycznych narzędzi
- SIAT – Strategic Inclusion and Advocacy Training
Szkolenie Strategiczne z Zakresu Inkluzywności i Rzecznictwa
- Tematy: rozwiązywanie konfliktów, rzecznictwo, negocjacje
- Czas trwania: 2 dni
- Uczestnicy: 15 przedstawicieli
- Termin: maj – czerwiec 2026
- Cel: rozwijanie umiejętności strategicznych wspierających działania DEI
Playbook dostępny TUTAJ
Sfinansowano przez Unię Europejską. Wyrażone opinie i poglądy są wyłącznie poglądami autora (autorów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Komisji Europejskiej. Unia Europejska oraz organ przyznający finansowanie nie mogą ponosić za nie odpowiedzialności.
