Już dziś rozpoczyna się X Kongres OPZZ. Podczas dwudniowych obrad w Ożarowie Mazowieckim weźmie udział blisko trzysta Delegatek i Delegatów, którzy wyznaczą nowe kierunki pracy związkowej Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Nowa kadencja wprowadzi nas w czwartą dekadę wspólnych działań na rzecz polskich pracownic i pracowników.

Biuro prasowe OPZZ

Inauguracja X Kongresu to dobry czas na refleksję — przypomnienie dokonań, z których możemy być dumni oraz spraw, które mogliśmy zrobić lepiej. Zawsze przyświecał nam jednak jeden cel: dążenie do zapewnienia godnych warunków życia i pracy w demokratycznym państwie prawa.

A wszystko zaczęło się 38 lat temu - 24 listopada 1984 roku. Tego dnia, związkowcy zgromadzeni w Bytomiu powołali Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Był to moment odrodzenia ruchu związkowego po stanie wojennym, który delegalizował wszystkie istniejące w tamtym czasie organizacje społeczne zrzeszające ludzi pracy.

Wielu z nas pamięta trudne początki. Niektóre środowiska tworzyły wówczas atmosferę niechęci czy wrogości wobec OPZZ. Na początku lat dziewięćdziesiątych próbowano nawet blokować przystąpienie naszej konfederacji do międzynarodowych struktur związkowych. Po niespełna 40 latach nadal jesteśmy rzecznikami dialogu, będącego narzędziem do budowania społeczności opartej na szacunku i życzliwości.

Wspólnie dla lepszej przyszłości

Nie zawsze jest łatwo, ale nikt nie obiecywał, że tak będzie. Świadczy o tym kończąca się IX kadencja, która nie zaczęła się dobrze. Zaledwie rok od jej inauguracji zmarł nagle długoletni przewodniczący OPZZ Jan Guz. Później przyszła epidemia COVID-19 i wybuch wojny w Ukrainie. Życie dobitnie pokazało, że związki zawodowe cały czas są potrzebne. Przetrwaliśmy ten trudny okres cały czas rozwijając się i działając dla dobra pracowników oraz ich najbliższych. Występowaliśmy z wieloma inicjatywami dotyczącymi zarówno poprawy warunków pracy, warunków wynagrodzeń pracowników, jak i funkcjonowania polskiego przemysłu. Broniliśmy praw oraz godności, a także interesów zawodowych i socjalnych pracowników, emerytów i bezrobotnych oraz ich rodzin. Oddziaływaliśmy na politykę społeczną i gospodarczą państwa zgodnie z interesami ogólnospołecznymi. Wywalczyliśmy też: szybszy wzrost płacy minimalnej i obniżenie podatków dla najmniej zarabiających, wycofanie się z konieczności rozwiązywania umów o pracę przy przechodzeniu na emerytury pomostowe i wyższy zasiłek dla bezrobotnych, a także możliwość odliczenia składki związkowej od przychodu. Z inicjatywy OPZZ we wrześniu 2022 roku odbyło się posiedzenie poświęcone przemysłowi energochłonnemu. W efekcie rząd zgodził się zbudować sześciomiliardowy program wsparcia dla branży.

Odnosimy też sukcesy na arenie europejskiej. OPZZ aktywnie uczestniczyło w procesach, które zakończyły się przyjęciem unijnej dyrektywy work life balance - dyrektywy dotyczącej adekwatnych wynagrodzeń pracowników, która zawiera także duży wątek rozwoju układów zbiorowych pracy. Bierzemy też aktywny udział w pracach nad dyrektywą o pracy platformowej oraz dyrektywą dotyczącą likwidacji luki płacowej kobiet i mężczyzn. 

. . . . . . . . . . . . . . . . 

Już wkrótce będziemy obchodzić czterdziestolecie OPZZ. Jesteśmy nowoczesną centralą związkową — rozpoznawalną oraz szanowaną w Polsce i na arenie międzynarodowej. Zawdzięczamy to kilku pokoleniom związkowców naszych organizacji członkowskich. Dzisiaj to blisko pół miliona pracownic i pracowników reprezentujących wszystkie branże, grupy zawodowe i pokolenia. To wolni i niezależni ludzie, którzy mają różne poglądy i przekonania. To ludzie ciężkiej i uczciwej pracy, którzy są największym kapitałem naszej organizacji. To oni dają nam energię do działania!