Ogólnopolskie Porozumienie
Związków zawodowych

Branże i regiony

13 marca 2024

Otwarte posiedzenie Prezydium Rady OPZZ Województwa Mazowieckiego

Przewodnicząca Rady OPZZ Województwa Mazowieckiego Halina Poszytek zaprasza na otwarte posiedzenie Prezydium Rady OPZZ woj. Mazowieckiego w dniu 20 marca 2024r. o godz. 11.30 (sala im. J. Guza, II piętro), w którym wezmą udział Członkowie Związku kandydujący w wyborach samorządowych 2024. Ponadto w spotkaniu będą uczestniczyć wiceprzewodniczący OPZZ: Barbara Popielarz i Sebastian Koćwin oraz dyrektor wydziału prawnego OPZZ Paweł Śmigielski. Kandydatki i Kandydaci zaprezentują swoje programy wyborcze. Będziemy mogli podyskutować nt. ważnych spraw pracowniczych jak również kwestii nurtujących lokalne środowiska. Zaproszenie możne pobrać TUTAJ

Czytaj więcej

22 stycznia 2024

Większa ochrona pracowników sezonowych - związki rolnicze z Rumunii, Polski, Bułgarii i Niemiec podpisały umowę o współpracy

Kroją szparagi, zbierają truskawki, kopią ziemniaki. Kiepskie zakwaterowanie, płaca poniżej ustawowej płacy minimalnej, praca na akord do upadłego, ubezpieczenie zdrowotne, które nie zasługuje na tę nazwę. To też jest rzeczywistość. Pracownicy rolni w Niemczech, którzy przyjeżdżają z zagranicy, często muszą pracować w wyjątkowo niesprzyjających warunkach. A jest ich całkiem dużo. Co roku przyjeżdża do Niemiec średnio 275 000pracowników sezonowych, co stanowi prawie jedną trzecią wszystkich osób pracujących w rolnictwie. Grzegorz Wysocki Aby wzmocnić prawa pracowników, przywódcy związków rolniczych z Niemiec, Rumunii, Polski i Bułgarii podpisali umowę o współpracy podczas Zielonego Tygodnia w Berlinie. Stwierdza ona na przykład, że pracownicy rolni „często są narażeni na nieznane sytuacje i są jedynie niedostatecznie poinformowani o swoich prawach i obowiązkach”. Chociaż związki zawodowe opiekują się tymi pracownikami od lat, ich pracę „utrudniają odmienne warunki w poszczególnych krajach. Współpraca ponad graniczna ma na celu poprawę informacji i porad dla dotkniętych pracowników”. Wreszcie chcą także znacznie lepiej współpracować z innymi organizacjami pozarządowymi, takimi jak „Sprawiedliwa Mobilność”. Sygnatariuszamize strony Niemiec są Harald Schaum, wiceprezes IG BAU odpowiedzialny zarolnictwo, ze strony Polski przewodniczący ZZPR Grzegorz Wysocki, ze stronyRumunii przewodniczący Terra FSA Istrate Florin, a ze strony Bułgariiprzewodnicząca FNSZ Valentina Vasilionova.  Coroku ponad połowa wszystkich pracowników rolnych pochodzi z Rumunii, a okołojedna czwarta z Polski. Porozumienie popiera Federalne Ministerstwo Pracyi Spraw Socjalnych (BMAS). Podczaspodpisania porozumienia obecni byli m.in.: Rolf Schmachtenberg – sekretarzstanu w Federalnym Ministerstwie Pracy i Spraw Socjalnych (BMAS) oraz EstherDilcher – posłanka do Bundestagu z ramienia SPD. Grzegorz WysockiPrzewodniczący ZZPR w RP

Czytaj więcej

14 grudnia 2023

Dolnośląskie 'Brylanty OPZZ' przyznane

14 grudnia 2023 r. w trakcie posiedzenia Rady OPZZ województwa dolnośląskiego we Wrocławiu zostały przyznane wyróżnienia „DOLNOŚLĄSKIE BRYLANTY OPZZ”. Wyróżnienia wręczał laureatom Przewodniczący Rady OPZZ województwa dolnośląskiego Andrzej Otręba oraz Wiceprzewodnicząca OPZZ Barbara Popielarz. Prezydium Rady przyznało „Brylanty” w kategorii Najlepsza Organizacja Związkowa dla: ZZ Pracowników Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” ZZ Pracowników Pomocy Społecznej przy PDPS Ostrowina OZ OPZZ KP przy Banku Gospodarstwa Krajowego W kategorii Najlepszy Związkowiec  „Brylanty” indywidualne otrzymali: Barbara Popielarz – Wiceprzewodnicząca OPZZ, członek Rady OPZZ woj. dolnośląskiego Mirosława Chodubska – Wiceprzewodnicząca Rady OPZZ woj. dolnośląskiego Bożena Pęśko – Przewodnicząca Komisji Rewizyjnej Rady OPZZ woj. dolnośląskiego Renata Szczęsna – Przewodnicząca SNZZ Pracowników „Autoliv” Beata Goldszajdt -Prezes Zarządu Oddziału ZNP w Lubinie Leszek Majkowski – Przewodniczący WZZZ Pracowników Ochrony Zdrowia w Wałbrzychu Piotr Woeltz – Przewodniczący NZZG KWB Turów Andrzej Łakota - Członek Rady OPZZ woj. dolnośląskiego poprzednich kadencji Wszystkim Laureatom Serdecznie Gratulujemy !!!

Czytaj więcej

14 grudnia 2023

Stanowisko Rady Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników w sprawie sytuacji w ArcelorMittal

Obradująca w dniu 12 grudnia 2023 roku Rada Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników zapoznała się z sytuacją w ArcelorMittal Poland S.A. Po zapoznaniu się z sytuacją członkowie Rady omówili i podjęli w tej kwestii stosowne Stanowisko. Rada Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników wyraża zaniepokojenie i obawy dotyczące dalszego funkcjonowania największego zakładu hutniczego w Polsce. W drugiej połowie 2023 roku Zarząd ArcelorMittal Poland S.A. wstrzymał pracę linii produkcyjnych w sosnowieckim oraz krakowskim oddziale spółki.  W grudniu podjęto kolejną nieakceptowalną decyzję ograniczającą zatrudnienie, która dotyczyła zatrzymania krakowskiej Koksowni. Bez jakichkolwiek konsultacji społecznych zakomunikowano o rozpoczęciu procesu likwidacji Spółki ArcelorMittal Tubulars Products Kraków. Proces ograniczenia zatrudnienia tylko w tych zakładach bezpośrednio dotyka około 500 pracowników. Dodatkowo kolejnych 300 osób wykonujących pracę utrzymania ruchu w spółkach hutniczych zagrożonych zostało zwolnieniem. Rada Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników w pełni popiera protest NSZZ Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. i pozostałych związków zawodowych działających AMP. Treść Stanowiska TUTAJ

Czytaj więcej

12 grudnia 2023

Posiedzenie Branży OPZZ Usługi Publiczne

7 grudnia w siedzibie OPZZ w Warszawie odbyło się kolejne w tym roku posiedzenie Branży OPZZ Usługi Publiczne.  W spotkaniu wzięli udział także posłowie na Sejm X kadencji Katarzyna Ueberhan i Maciej Konieczny. Przewodnicząca Elżbieta Aleksandrowicz  przedstawiła plan zebrania, którego głównymi punktami było omówienie sytuacji płacowej pracowników sfery finansów publicznych i państwowej sfery budżetowej oraz działań podejmowanych w 2023 roku  przez organizacje członkowskie OPZZ w celu jej poprawy. W tej części posiedzenia na zaproszenie wiceprzewodniczącego OPZZ Sebastiana Koćwina wzięli udział także goście - posłowie na Sejm X kadencji Katarzyna Ueberhan i Maciej Konieczny.  Członkowie Rady OPZZ Branży Usługi Publiczne omówili także działania podejmowane w 2023 roku przez OPZZ w ramach Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. Wyrazili  swoje uwagi i oczekiwania w tym zakresie. Na zakończenie ustalono harmonogram posiedzeń Rady OPZZ Branży Usługi Publiczne na 2024 rok. 

Czytaj więcej

08 grudnia 2023

Debata Branży OPZZ Górnictwo i Energetyka o polityce surowcowo- energetycznej państwa

Temat polityki surowcowej i energetycznej państwa był przedmiotem dyskusji członków Branży OPZZ Górnictwo i Energetyka na posiedzeniu Branży 27 listopada. Odbyło się ono już po wyborach parlamentarnych, zatem zasadna była dyskusja na temat obecnego stanu realizacji polityki energetycznej państwa oraz oczekiwań odnośnie do jej kształtu w kolejnych latach. Spotkanie, w którym wziął udział przewodniczący OPZZ, Piotr Ostrowski oraz wiceprzewodnicząca OPZZ, Barbara Popielarz poprowadził przewodniczący Branży, Dariusz Potyrała, lider Związku Zawodowego Górników w Polsce. Ekspert OPZZ, Maciej Zaboronek, przedstawił członkom Branży informację w sprawie cen uprawnień do emisji CO2 i związanego z tym wpływu na polską energetykę i sektor węglowy oraz ostatnich zmian w systemie EU ETS, które wejdą w życie w 2024; założeń Polityki Energetycznej Polski do 2040 roku (PEP2040) opracowanej w 2021 roku oraz projektu aktualizacji PEP2040 z roku 2023 a także możliwych planów względem sektora energetyczno-wydobywczego nowych władz na podstawie programów i zapowiedzi partii, które najpewniej sformują koalicję rządową. W oparciu o ww. prezentację miała miejsce pogłębiona dyskusja na temat oczekiwań Branży odnośnie do kształtu polityki surowcowej i energetycznej państwa wobec zobowiązań klimatycznych przyjętych przez Polskę na forum unijnym. Przyjęto kierunkowe stanowisko w tej sprawie, które zostanie przekazane nowoutworzonemu rządowi. Kluczowy będzie rzetelny i efektywny dialog ze stroną społeczną reprezentującą pracowników zatrudnionych w sektorze. Branża otrzymała również informację w sprawnie prognoz gospodarczych w UE, w tym cen surowców i energii elektrycznej oraz zapotrzebowania na energię elektryczną. Prognozy stanowią bowiem uwarunkowania dla realizacji inwestycji niezbędnych dla przeprowadzenia transformacji klimatycznej w kolejnych latach. Zwrócono uwagę przy tym na prace Komisji Europejskiej nad reformą zarządzania gospodarczego w Unii Europejskiej. Ostateczny kształt tej reformy będzie miał wpływ na przestrzeń dla wydatków na inwestycje infrastrukturalne i społeczne państw w kolejnych latach a przez to możliwość działań na rzecz transformacji klimatycznej, w tym ochrony społeczeństwa przed jej negatywnymi skutkami. Ponadto zwrócono uwagę na te unijne inicjatywy, które mogą mieć wpływ na koszty ponoszone przez przedsiębiorstwa oraz wpływać na ich konkurencyjność. W posiedzeniu Branży wziął udział również członek Parlamentu Europejskiego, Łukasz Kohut oraz poseł na Sejm RP, Dariusz Wieczorek. Pierwszy z nich przedstawił informację na temat bieżących prac Parlamentu Europejskiego w obszarach mających wpływ na kondycję sektora surowcowego i energetycznego w Polsce, w tym rezultat prac nad tzw. dyrektywą metanową. Drugi omówił sytuację polityczną po wyborach parlamentarnych oraz uzgodnienia koalicji PO, Lewicy i Trzeciej Drogi dotyczące planowanej polityki. Przedstawiciele OPZZ przypomnieli w związku z tym sztandarowe postulaty OPZZ w obszarze polityki wynagradzania pracowników, systemu podatkowego oraz emerytalnego, wskazali również na niezbędne działania w obszarze polityki gospodarczej państwa. (KP) 

Czytaj więcej

24 listopada 2023

Opolskie: Najlepsi Społeczni Inspektorzy Pracy odznaczeni

21 listopada  w Auli Błękitnej Politechniki Opolskiej odbyła się uroczysta Gala, podsumowująca konkursy i programy prewencyjne organizowane przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu w 2023 roku.  Konkurs „Najaktywniejszy społeczny inspektor pracy” zdominowały ponownie związkowcy z Rady OPZZ Województwa Opolskiego. I miejsce - Agnieszka Spólny Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy w firmie ANIMEX FOODS S.A. Oddział w Opolu. Zgodnie z decyzją Pani Katarzyny Łażewskiej-Hrycko, Głównego Inspektora Pracy Pani Agnieszka Spólny otrzymała wyróżnienie na etapie centralnym konkursu. II miejsce - Dariusz Górecki Wydziałowy Społeczny Inspektor Pracy w firmie ArcelorMittal Poland SA Oddział w Zdzieszowicach. III miejsce - Antoni Barton Wydziałowy Społeczny Inspektor Pracy w firmie ArcelorMittal Poland SA Oddział w Zdzieszowicach. Wśród gości nie zabrakło przedstawicieli: urzędów, inspekcji, służb, związków zawodowych, organizacji działających na terenie województwa opolskiego, członków komisji konkursowych działających przy Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu, a także głównych bohaterów spotkania – opolskich pracodawców z pracownikami oraz rolników indywidulanych.

Czytaj więcej

20 listopada 2023

Kondycja przemysłu w ocenie związkowców z Branży OPZZ

17 listopada członkowie Branży OPZZ Przemysł dyskutowali na temat sytuacji w przedsiębiorstwach tego sektora. Posiedzenie Branży poprowadził jej przewodniczący - Mirosław Grzybek z Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników. Omówiono szczegółowo koniunkturę w poszczególnych sektorach przemysłu. Spostrzeżenia członków Branży OPZZ Przemysł potwierdziły dane statystyczne opisujące kondycję tej branży przedstawione przez Norberta Kusiaka, dyrektora Wydziału Polityki Gospodarczej OPZZ. Kondycja przemysłu Pomimo że kondycja branży przemysłowej jest od wielu miesięcy osłabiona, forma poszczególnych przedsiębiorstw jest zróżnicowana. Wskazywano, że w hutnictwie obserwowane jest ograniczenie zapotrzebowania na krajową produkcję stali, które przekłada się na decyzje o zmniejszeniu produkcji przez niektóre przedsiębiorstwa i zastosowaniu postojowego dla pracowników. Podobne działania obserwowane są w zakładach hutniczych na Węgrzech czy w Rumunii.  Na krajowych producentów stali ma przede wszystkim wpływ sytuacja na rynku europejskim, w tym napływ na polski rynek stali produkowanej w tzw. państwach trzecich, czyli spoza UE. Rośnie w związku z tym obawa o koniunkturę na krajową stal, a w konsekwencji możliwość utrzymania zatrudnienia w zakładach hutniczych, koksowniach i walcowniach w dłuższym czasie. Zakłady, w których kondycja finansowa jest na ten moment dobra jest konsekwencją m.in. wzrostu cen stali po 2020 r. oraz realizacji pozyskanych zamówień na produkty. W najbliższej przyszłości na kondycję przemysłu z pewnością wpływ będzie miała polityka w obszarze hurtowych cen energii, a także poziom nakładów inwestycyjnych przeznaczanych przez przedsiębiorstwa przemysłowe na wzrost innowacyjności. Sytuacja przedsiębiorstw branży motoryzacyjnej jest z kolei w dużym stopniu uzależniona od możliwości zakupowych konsumentów. Ich budżety są jednak od dłuższego czasu mocno nadwyrężone wysokim wzrostem kosztów utrzymania w związku z notowaną inflacją oraz realnym obniżeniem się siły nabywczej wynagrodzeń. Powoduje to spadek zapotrzebowania na nowe auta. Na branżę silnie oddziałują również procesy związane ze zmianami technologicznymi i polityką klimatyczną, która promuje auta o napędzie elektrycznym a generuje zmniejszenie zapotrzebowania na auta spalinowe i konieczność przekształceń produkcji. W sektorze produkującym wyroby motoryzacyjne na potrzeby obronności na kondycję zakładów pracy w dużym stopniu ma wpływ polityka państwa w obszarze zamówień publicznych. W ocenie związkowców, powinna ona w znacznie większym stopniu uwzględniać działania na rzecz wykorzystania i wzrostu potencjału krajowych przedsiębiorstw produkujących na potrzeby obronności kraju. Co z wynagradzaniem pracowników przemysłu? Członkowie Branży dyskutowali również o polityce wynagradzania pracowników w przemyśle oraz stanie negocjacji płacowych w tym sektorze prowadzonych przez związki zawodowe z pracodawcami. Wiele z procesów negocjacyjnych nadal trwa, natomiast te zakończone porozumieniem w sprawie poziomu wzrostu wynagrodzeń stanowią przykład skuteczności związkowców OPZZ w reprezentowaniu interesu pracowników. Kwestie płacowe są szczególnie istotne dla pracowników przedsiębiorstw z sektora przemysłu lekkiego, w którym szczególnie pracownicy z zakładów odzieżowych borykają się z niskimi wynagrodzeniami oraz konkurencją wyrobów z państw trzecich. Związki zawodowe zrzeszone w OPZZ aktywnie działają na rzecz organizowania pracowników tego sektora i wzrostu ich wynagrodzeń, co nie jest łatwe przy rozproszeniu zakładów pracy w tym sektorze. Dialog społeczny prowadzony w zakładach pracy w obszarze wzrostu wynagrodzeń potwierdza konieczność wprowadzenia rozwiązań oddziałujących na system wynagradzania pracowników w gospodarce – wskazała wiceprzewodnicząca OPZZ, Barbara Popielarz. Dlatego OPZZ postuluje wprowadzenie do porządku prawnego obowiązku prowadzenia corocznych negocjacji w sprawie wzrostu wynagrodzeń w przedsiębiorstwach oraz - ustalanego w każdym roku w drodze negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego - wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Instrument ten (poza kluczowym narzędziem poprawy warunków płacowych pracowników jakim jest ustawowy wzrost płacy minimalnej) stanowiłby narzędzie pozwalające ograniczyć spłaszczenie wynagrodzeń w zakładach pracy. Ponadto wiceprzewodnicząca OPZZ Barbara Popielarz przedstawiła członkom Branży OPZZ Przemysł informacje o planowanych działaniach OPZZ w najbliższych miesiącach oraz postulaty OPZZ dotyczące zmian w systemie podatkowym, które mają na celu zwiększenie dochodów do dyspozycji pracowników oraz poprawę atrakcyjności zatrudnienia na umowę o pracę. (KP)

Czytaj więcej

06 listopada 2023

Opolskie: szkolenie "Dialog Społeczny w Edukacji dla lepszego przystosowania szkół w obliczu napływu uchodźców z Ukrainy"

26 października w hotelu Szara Willa w Opolu odbyło się szkolenie "Dialog Społeczny w Edukacji dla lepszego przystosowania szkół w obliczu napływu uchodźców z Ukrainy", będącego kontynuacją szkolenia realizowanego poprzez Fundusze Norweskie w ramach projektu ISDE: Poprawa dialogu społecznego w edukacji. Rada OPZZ Województwa Opolskiego "Razem możemy więcej" to tytuł przewodni wydarzenia, które poprowadziły trenerki i ekspertki Aleksandra Latocha oraz Barbara Kutrowska. Swoja wiedzą z uczestnikami szkolenia podzielili się również: nadinspektor Dawid Rusak z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu, Piotr Łaba - zastępca dyrektora Wydziału Nadzoru Pedagogicznego Opolskiego z Kuratorium Oświaty oraz Tomasz Górny - dyrektor OHP w Opolu. W spotkaniu wziął również udział Sebastian Koćwin - wiceprzewodniczący OPZZ. Spotkanie było okazją do wymiany doświadczeń, lepszego poznania się oraz wspólnej dyskusji o naszych codziennych wyzwaniach, troskach i sukcesach. Szkolenie rozpoczęło się od przyjrzenia się sytuacji polskich szkół, w których uczą się polskie i ukraińskie dzieci. Z kolei część warsztatową służyła wymianie doświadczeń, porównywaniu punków widzenia oraz nawiązywaniu i zacieśnianiu relacji. Podsumowaniem naszych dyskusji była wspólna lista najważniejszych postulatów i rekomendacji dla władz oraz osób kierujących instytucjami publicznymi zaangażowanymi w proces integracji.

Czytaj więcej

27 października 2023

Wielkopolskie: spotkanie ZZ Pracowników "Porozumienie 2014" w Polsce

27 października 2023 roku w poznańskiej siedzibie OPZZ odbyło się kolejne już w tym roku spotkanie członkiń i członków Związku Zawodowego Pracowników "Porozumienie 2014" w Polsce. Rada OPZZ Województwa Wielkopolskiego W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele organizacji wewnątrzzakładowych, bezpośrednio przynależnych do Zarządu Krajowego z zakładów ZKZL w Poznaniu, MZGOK w Koninie oraz przedstawiciele związków zawodowych, będących członkami Związku Zawodowego Pracowników "Porozumienie 2014" ZZPOZ "Razem" w Poznaniu, ZZPMZUK w Kole, ZZPPKWW w Poznaniu, , NSZZ "EKOLOG" PWiK w Koninie, MZZPBP z siedzibą w MBP w Koninie, ZZP Urzędu Miejskiego w Trzciance, ZZPMWiK w Lesznie, ZZ "FARIP PLAY" Pracowników MOSiR w Koninie. W chwili obecnej organizacja liczy ponad 600 osób i cały czas pozyskuje nowych członków. W spotkaniu uczestniczyła koleżanka Przewodnicząca branży Usługi Publiczne Elżbieta Aleksandrowicz, która przedstawiła relację z bardzo licznego protestu gniewu strefy budżetowej, ale również omówiono też plan działania na najbliższy czas.  Podczas spotkania omówiono:  przeprowadzone w ostatnim czasie kontrole Państwowej Inspekcji Pracy Inspektoratu w Koninie stwierdzone naruszenie przez jednostkę samorządową Konina ustawy o związkach zawodowych oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych RODO nieudaną próbę doprowadzenia przez pracodawcę do likwidacji organizacji związkowych działających w samorządach.  Wszyscy działacze solidaryzują się w obronie praw pracowniczych i deklarują wsparcie młodych grup związkowców z Wielkopolski. Warto wspomnieć, że 16 czerwca odbyło się pierwsze zebranie członkiń i członków Związku Zawodowego Porozumienie 2014". Omawiano wówczas problemy związków zawodowych w jednostkach samorządowych, podejmowanie przez pracodawców prób nękania, dyskryminowania działaczy związkowych oraz zwalnianie związkowców czy problemy z powrotami do pracy po wyrokach przywracających.

Czytaj więcej