26 i 27 września odbyło się szkolenie "Akademia Organizowania" dla członków związków zrzeszonych w OPZZ, realizowane przy współpracy z Fundacją im. F. Eberta. Warsztaty poprowadzili trenerzy z Centrum Organizowania Związków Zawodowych (COZZ). Była to druga część szkolenia, które rozpoczęło się w kwietniu.
Maciej Zaboronek, Wydział Polityki Gospodarczej OPZZ
Petycja jako narzędzie mobilizacji pracowników i wywierania presji na pracodawcę; przekuwanie aktywności związkowej w zwiększenie członkostwa w związku; wygrywanie z antyzwiązkowym pracodawcą. M.in. takie tematy pojawiły się w czasie drugiej części tegorocznej Akademii prowadzonej w hotelu Logos pod okiem trenerów z COZZ – Sebastiana Barańskiego i Adama Tylskiego.
Uczestnicy podzielili się także tym co w czasie od ostatniego spotkania udało się osiągnąć w ich firmach, a co stanowiło pewne trudność. Była okazja omówienia problemów, ale też do pochwalenia się dokonaniami, jak np. wygrany spór zbiorowy i kilkusetzłotowe podwyżki dla pracowników, zwiększenie liczby członków organizacji o kilkadziesiąt nowych osób, rozszerzenie związku na nowy dział w zakładzie czy przekonanie osób dotychczas antyzwiązkowych, a wręcz włączenie ich do organizacji.
Wymiana informacji pomiędzy członkami różnych organizacji mających jednak podobne problemy pozwala m.in zyskać pewność siebie we własnej działalności ale też podpatrzeć rozwiązania stosowane u innych. Uczestnicy zgodnie oceniają Akademię jako przydatne i potrzebne narzędzie do zwiększania siły ich związków.
Jak podsumował jeden z uczestników – Damian Sipowicz ze Związku Zawodowego Techników Komunikacji Miejskiej w Olsztynie: „Akademia bardzo mocno przyczyniła się do rozwoju naszej organizacji, a także przyczyniła się do tego, że udało mi się wywalczyć w tym roku podwyżki o 700 zł. Zachęcam wszystkich, którzy mają okazję brać udział w takich inicjatywach bo to pomoże rozwijać umiejętności i organizację związkową, a na tym nam najbardziej zależy”.
Kolejne tegoroczne szkolenie Akademii Organizowania już 18-19 października.
