Jak podkreślają związkowcy, miejsce rozmów zostało jednostronnie narzucone przez pracodawcę, a prezentowane niepełne informacje mają na celu przeciąganie procesu negocjacyjnego. Ich zdaniem działania te zmierzają do jednostronnego wprowadzenia regulaminu wynagradzania.
Związkowcy apelują do pracowników Poczty Polskiej o zachowanie czujności i weryfikowanie przekazywanych informacji, podkreślając, że manipulacje ze strony pracodawcy mogą mieć wpływ na przyszłe warunki zatrudnienia.
Pracownicy domagają się utrzymania kluczowych świadczeń na dotychczasowych zasadach, w tym dodatku stażowego bez zmian w naliczaniu i wypłacie, nagród jubileuszowych co najmniej do końca 2025 roku, premii rocznej według obecnych zasad oraz zagwarantowania, że wynagrodzenie zasadnicze będzie zawsze co najmniej na poziomie płacy minimalnej w kolejnych latach.
Pełną treść pisma prezentujemy poniżej.
