OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann informuje, że z przekazanych do związku dokumentów i materiałów wynika, iż pracownicy Dino Polska nie otrzymują żadnych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Związek zwraca uwagę, że utworzenie ZFŚS jest ustawowym obowiązkiem każdego pracodawcy zatrudniającego co najmniej 50 osób.

W związku z tym OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann zwróciła się do Zarządu Dino Polska o pilne wyjaśnienia oraz niezwłoczne spotkanie w celu omówienia sytuacji.

Według danych podawanych w przestrzeni publicznej, właściciel sieci Dino Polska, Tomasz Biernacki, znalazł się na liście 500 najbogatszych ludzi świata z majątkiem szacowanym na 7,3 miliarda dolarów. Jednocześnie, jak podkreśla związek, pracownicy mają nie mieć dostępu do wsparcia, które powinno wynikać z obowiązku ustawowego. Związek ocenia tę sytuację jako głęboko niepokojącą i stojącą w sprzeczności z zasadami odpowiedzialności społecznej.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest narzędziem realnie wspierającym pracowników i ich rodziny. Może obejmować między innymi:

-dofinansowanie wypoczynku, w tym wczasów pod gruszą i pobytów sanatoryjnych

-zapomogi w trudnej sytuacji życiowej lub zdrowotnej

-pożyczki mieszkaniowe na remont lub zakup mieszkania

-dofinansowanie kultury i sportu

-świadczenia okolicznościowe, w tym paczki świąteczne

-wsparcie dla dzieci pracowników w zakresie wypoczynku i edukacji

Są to świadczenia, które, zgodnie z przepisami, powinny być zapewniane także w Dino Polska.

Zapoznać się z pełną treścią pisma można TUTAJ.