Jak związki zawodowe mogą wykorzystywać sztuczną inteligencję, asystentów AI i automatyzacje do skuteczniejszego działania? O tym rozmawiano podczas posiedzenia i jednocześnie szkolenia Zespołu OPZZ ds. młodych oraz rozwoju i promocji związków zawodowych, które odbyło się 3 marca 2026 r. w Warszawie.
Spotkanie otworzył wiceprzewodniczący OPZZ Błażej Mądrzycki, który przekazał informacje na temat bieżącej działalności OPZZ. Część szkoleniową poprowadził Maciej Łapski, przewodniczący Zespołu, koncentrując się na praktycznym wykorzystaniu AI w codziennej działalności związkowej.
W centrum szkolenia znalazły się konkretne zastosowania narzędzi takich jak ChatGPT, Claude i Gemini: przygotowywanie pism i komunikatów, analiza dokumentów, w tym sprawozdań finansowych pod kątem przygotowania do negocjacji z pracodawcą, prowadzenie komunikacji w social mediach oraz wsparcie codziennej komunikacji i organizacji pracy. Dużo miejsca poświęcono także temu, jak korzystać z AI odpowiedzialnie - z dbałością o jakość promptów, bezpieczeństwo danych, anonimizację treści i weryfikację informacji.
Ważnym tematem było również tworzenie własnych asystentów AI na potrzeby organizacji związkowej, bazujących na dokumentach, regulaminach, wzorach pism i wewnętrznych zasobach wiedzy. W trakcie szkolenia pokazano, w jaki sposób stworzyć asystenta generującego spersonalizowane posty i grafiki do mediów społecznościowych.
Uczestnicy rozmawiali także o automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi takich jak n8n, które może wspierać obieg informacji, komunikację, obsługę zgłoszeń czy przygotowywanie treści. Dzięki temu AI była omawiana nie jako ciekawostka, ale jako realne narzędzie wzmacniające codzienną pracę związkową.
Istotnym elementem spotkania była także analiza konkretnych sytuacji z działalności związkowej. Dyskusja na sali dotyczyła tego, gdzie AI może realnie zwiększyć skuteczność organizacji, a gdzie potrzebna jest szczególna ostrożność. Szkolenie było osadzone w realnych wyzwaniach, z jakimi związki zawodowe mierzą się na co dzień.
Końcowa część posiedzenia została poświęcona sprawom organizacyjnym Zespołu OPZZ ds. młodych oraz rozwoju i promocji związków zawodowych. Wśród omawianych tematów znalazły się rekomendacje Zespołu do Komitetu Młodych Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych: Patryk Kocięda z FZZ Pracowników Przemysłu Spożywczego został zarekomendowany jako przedstawiciel OPZZ, a Adrianna Dziuda z ZZ Inżynierów i Techników jako zastępczyni przedstawiciela OPZZ. Omówiono także dalsze plany prac Zespołu.
Posiedzenie pokazało, że nowoczesne technologie mogą stać się ważnym wsparciem dla działalności związkowej. Sztuczna inteligencja, asystenci AI i automatyzacja otwierają nowe możliwości w organizacji pracy, komunikacji i skutecznym działaniu na rzecz pracowników.
