Ministerstwo Zdrowia wycofało się z propozycji obniżających wynagrodzenia pracowników ochrony zdrowia, forsowanych od kilkunastu miesięcy w ramach prac w Trójstronnym Zespole ds. Ochrony Zdrowia. Ustawa o najniższych wynagrodzeniach nie zostanie zmieniona, a waloryzacja wynagrodzeń w 2026 r. nastąpi zgodnie z dotychczasowym, obowiązującym harmonogramem ustawowym.

Renata Górna, członek Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia

16 marca br. odbyło się kolejne posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, poświęcone dyskusji nad zakresem zmian w ustawie o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Ministerstwo Zdrowia traktowało spotkanie jako negocjacje, choć wielomiesięczny tryb pracy w zespole na tym obszarem trudno tak nazwać. Dotychczasowe rozmowy koncentrowały się na częstych zmianach stanowiska resortu odnośnie wynagrodzeń kontraktowych, jak i braku decyzyjności, co do systemowej równowagi finansowania ochrony zdrowia. Dialog był pozorowany i od początku skupiony wyłącznie na ograniczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na umowę o pracę.
Strona związkowa (jednogłośnie tj. OPZZ, NSZZ ,,S’’ i Forum ZZ) podtrzymała negatywne stanowisko odnośnie znaczącego obniżenia dynamiki płac pracowników objętych ustawą o najnizszych wynagrodzeniach, jak i przesunięcia terminu waloryzacji płac na 1 stycznia 2027 r. Organizacje pracodawców powtórzyły stanowisko swoich organizacji, akceptujące w większości propozycje resortu. OPZZ od początku dodatkowo podkreślało, że priorytetem w obecnej, trudnej sytuacji finansowej publicznego systemu ochrony zdrowia powinno być poszukiwanie źródeł przychodowej części finansowania systemu i gwarancje finansowania ustawy, a nie jej wygaszanie. Przedstawiliśmy szereg uwag i pytań merytorycznych do przedstawionych zmian.
Wobec braku porozumienia ze stroną społeczną, wiceminister zdrowia przekazała decyzję o wycofaniu się strony rządowej z nowelizacji ustawy. Podkreśliła, że środki na lipcowe podwyżki dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, objętych ustawą wyniosą ok. 3,5 mld zł (na pół roku). 

Przed nami nowe wyzwania: kontynuowanie dialogu odnośnie przychodów systemu ochrony zdrowia, poprawa dostępności do świadczeń zdrowotnych, regulacja wynagrodzeń kontraktowych, a także monitorowanie procesów restrukturyzacyjnych i konsolidacyjnych podmiotów leczniczych. 
Kolejne posiedzenie Zespołu zaplanowano na 21 kwietnia br., a Prezydium – na 8 kwietnia br.
W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Trójstronnego Zespołu reprezentujący OPZZ: dr. Tomasz Dybek, Maria Miklińska i Renata Górna.