Jak informuje ZZPP, podczas spotkania zauważalna była zmiana podejścia Zarządu do strony społecznej. Przedstawiciele związku byli traktowani jako partnerzy współodpowiedzialni za przyszłość Poczty Polskiej oraz jako źródło rzetelnej informacji o problemach pracowników.
Zarząd Poczty Polskiej zadeklarował przekazanie zgłoszonych przez stronę społeczną spraw do odpowiednich komórek organizacyjnych, monitorowanie ich realizacji oraz informowanie ZZPP o podjętych działaniach. Związek ma następnie przekazywać informacje pracownikom.
Najważniejsze decyzje dotyczą nagród jubileuszowych oraz premii zadaniowej za marzec 2025 r. Jak przekazuje ZZPP, po zapoznaniu się z przedstawionym przez związek materiałem procesowym Zarząd Poczty Polskiej zdecydował o:
- wypłacie nagród jubileuszowych wszystkim pracownikom, którzy nabyli do nich prawo w 2025 r., zgodnie z wypowiedzianym ZUZP;
- wypłacie premii zadaniowej za marzec 2025 r. wszystkim pracownikom, którzy spełnili określone warunki i zrealizowali wymagane zadania.
Według informacji przekazanych przez ZZPP wypłaty mają nastąpić jeszcze w sierpniu 2026 r.
Spółka oczekuje w związku z tym cofnięcia pozwów dotyczących tych świadczeń oraz odstąpienia od powództwa grupowego. Jak zaznacza ZZPP, decyzja w tej sprawie zostanie podjęta po realizacji decyzji Zarządu, czyli po wydaniu dyspozycji przelewów, oraz po konsultacji z zainteresowanymi pracownikami.
Podczas spotkania omówiono również kwestię dodatku paliwowego. Analizy w tej sprawie trwają, a decyzja może zapaść w przyszłym tygodniu. Rozmowy dotyczyły także bonów i posiłków profilaktycznych, w tym liczby osób uprawnionych oraz wysokości świadczeń.
ZZPP podkreśla, że podjęte decyzje są efektem konsekwentnych działań związku. Organizacja wskazuje, że pomimo wcześniejszych wątpliwości i głosów krytycznych podważających zasadność podejmowanych działań, determinacja związku przyniosła oczekiwany efekt.
Dla pracowników Poczty Polskiej szczególnie istotna jest zapowiedź wypłaty nagród jubileuszowych oraz premii zadaniowej. Jeśli deklaracje Zarządu zostaną zrealizowane, świadczenia mają trafić do uprawnionych pracowników jeszcze w sierpniu.
