Szkolenie miało na celu:
- rozwój kompetencji trenerskich w środowisku związkowym,
- pogłębienie wiedzy na temat edukacji dorosłych w kontekście europejskim,
- wzmocnienie współpracy transnarodowej i wymiany doświadczeń między związkowcami,
- przygotowanie uczestników do samodzielnego projektowania i prowadzenia szkoleń związkowych z uwzględnieniem różnorodności kulturowej i płciowej.
Program obejmował zarówno część teoretyczną, jak i praktyczne warsztaty, w tym:
- analizę metod edukacyjnych stosowanych w szkoleniach związkowych,
- pracę nad indywidualnym portfolio trenerskim,
- przygotowanie i prezentację własnych sesji szkoleniowych,
- refleksję nad rolą trenera w budowaniu europejskiej tożsamości związkowej.
Szkolenie prowadzone było w językach angielskim i francuskim, co dodatkowo sprzyjało integracji i wymianie doświadczeń między uczestnikami z różnych krajów. Udział w kursie Eurotrainers Level 1 stanowi ważny krok w kierunku profesjonalizacji edukacji związkowej w OPZZ oraz budowania silnej reprezentacji pracowniczej na poziomie europejskim.
Kolejnym krokiem w ścieżce szkoleniowej Eurotrainers jest kurs „eTutors: how to build an online course”. Kurs ten umożliwia rozwój umiejętności projektowania i prowadzenia szkoleń w środowisku cyfrowym, co stanowi istotne uzupełnienie kompetencji trenerskich w nowoczesnym ruchu związkowym.
Warto również wspomnieć, że przedstawiciele OPZZ biorą udział w innym ważnym programie ETUI – Young Trade Union Leaders Training, który koncentruje się na rozwoju młodych liderów związkowych w Europie.
