OPZZ wyraża solidarność ze związkami zawodowymi w Belgii, które rozpoczęły mobilizację społeczną w obronie praw pracowniczych oraz sprawiedliwej polityki społeczno-gospodarczej. Protesty zaplanowane na 12 marca 2026 r. – jak podkreślają belgijskie centrale związkowe – nie są jednorazową akcją, lecz początkiem długofalowych działań mających doprowadzić do realnego dialogu z rządem i zmiany kierunku prowadzonej polityki.
Liderki belgijskich central związkowych CSC/ACV oraz FGTB/ABVV wskazują, że planowane reformy i działania rządu koalicji Arizona w ich obecnym kształcie w największym stopniu obciążają pracowników, osoby bezrobotne, chore oraz emerytów, podczas gdy ciężar konsolidacji finansów publicznych w znacznie mniejszym stopniu spoczywa na najzamożniejszych. Wśród głównych powodów mobilizacji wymieniane są rosnące koszty życia – w szczególności ceny energii i paliw – a także propozycje zmian dotyczących systemu wynagrodzeń i świadczeń społecznych.
Związki zawodowe w Belgii zwracają również uwagę na pogarszające się warunki pracy oraz decyzje gospodarcze podejmowane bez odpowiednich konsultacji społecznych. Jako przykład wskazywane jest zamknięcie sklepów H&M w Ghlin, w wyniku którego około 400 osób straciło zatrudnienie. Zdaniem związkowców sytuacja ta pokazuje, że pracownicy są zbyt często traktowani wyłącznie jako koszt działalności przedsiębiorstw, a nie jako partnerzy dialogu społecznego.
Przedstawicielki belgijskich central podkreślają jednocześnie, że presja społeczna przynosi pierwsze efekty. Dzięki działaniom związków udało się już wywalczyć pewne korekty w planowanych reformach, m.in. utrzymanie praw związanych z urlopem macierzyńskim, zaliczanie okresów choroby do stażu pracy czy zmiany w przepisach dotyczących pierwszego roku zatrudnienia. Wprowadzono również poprawki dotyczące niektórych zasad związanych z bezrobociem tymczasowym oraz wyjątków w reformie systemu zasiłków dla bezrobotnych.
Belgijskie związki zawodowe przedstawiają także własne propozycje rozwiązań budżetowych, które – ich zdaniem – pozwoliłyby ograniczyć presję na system świadczeń społecznych. Wśród nich wskazywana jest m.in. zmiana sposobu opodatkowania dochodów z pracy i kapitału czy przegląd kosztownych mechanizmów wsparcia dla przedsiębiorstw, takich jak zwolnienia ze składek przy pierwszym zatrudnieniu czy dotacje na innowacje.
Jednocześnie związki zapowiadają, że mobilizacja społeczna nie zakończy się w marcu. Decyzje dotyczące kolejnych form protestu mają zostać podjęte po analizie sytuacji przez organy związkowe. Ruch związkowy w Belgii współpracuje również z szeroką platformą organizacji społeczeństwa obywatelskiego – w tym organizacjami zajmującymi się walką z ubóstwem i nierównościami społecznymi – aby wspólnie wypracować alternatywne rozwiązania społeczno-gospodarcze.
OPZZ przyłącza się do swoich koleżanek i kolegów z Belgii, wyrażając pełne wsparcie dla ich działań na rzecz obrony praw pracowniczych, wzmocnienia dialogu społecznego oraz budowy sprawiedliwej polityki społecznej, która nie przerzuca ciężaru kryzysów gospodarczych na pracowników i najsłabsze grupy społeczne.
W załączeniu:
Treść Pisma
Magdalena Chojnowska, wydział międzynarodowy
