Młodzi ludzie coraz częściej rozpoczynają życiezawodowe w warunkach niepewności: przy niskich wynagrodzeniach, niestabilnychumowach i rosnących kosztach życia. Odpowiedzią na te problemy nie może byćdalsze obniżanie standardów pracy. Potrzebne są silne związki zawodowe,rokowania zbiorowe i realny głos pracowników .
Także Europejska Konfederacja Związków Zawodowych(EKZZ) przypomina, że dobra jakość miejsc pracy służy nie tylko pracownikom,ale także całej gospodarce. Tymczasem ponad 16 milionów osób w Europie żyjew ubóstwie mimo posiadania pracy .
Dlatego związki zawodowe oczekują od UniiEuropejskiej konkretnych działań. Przygotowywany Quality Jobs Act powinienprzynieść wiążące przepisy dotyczące m.in. sztucznej inteligencji wmiejscu pracy, bezpieczeństwa i zdrowia pracowników, podwykonawstwa, prawa doodłączenia się od pracy oraz sprawiedliwej transformacji.
Przyszłość pracy nie może być tworzona bezpracowników.
Światowy Dzień Godnej Pracy przypomina, że godnapłaca, bezpieczne zatrudnienie i prawo do organizowania się nie sąprzywilejami. Są podstawowymi prawami każdego pracownika i każdej pracownicy.
