a więc i poprawa stanu bezpieczeństwa pracy wraz z ochroną uprawnień pracowniczych w zakładach pracy. W tym roku liczba wyróżnionych laureatów SIP wywodzących się z OPZZ przeszła najśmielsze oczekiwania.
Renata Górna, Wydział Polityki Społecznej OPZZ
Od 2019 roku konkurs przebiega w dwóch etapach: wojewódzkim i krajowym.
W konkursie mogą uczestniczyć zakładowi, oddziałowi i grupowi społeczni inspektorzy pracy, zgłoszeni przez organizacje związkowe. Oceny uczestników dokonują zespoły eksperckie, w skład których wchodzą przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy oraz reprezentatywnych central związkowych: Forum ZZ, NSZZ „Solidarność” i OPZZ. Wojewódzkie Komisje Konkursowe w 16 Okręgowych Inspektoratach Pracy oceniają działalność zgłoszonych kandydatów i wskazują maksymalnie po 3 laureatów, którzy uzyskują kwalifikację do etapu krajowego. Kapituła konkursu na szczeblu centralnym jest powołana przez Głównego Inspektora Pracy i stanowi ostatni etap weryfikacji oraz opiniowania nadesłanych z okręgów dokumentacji i wniosków.
Na posiedzeniu 4 września br. w siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy, Kapituła dokonała wyboru najlepszych 16 Społecznych Inspektorów Pracy – otrzymają oni wyróżnienia nadawane przez Głównego Inspektora Pracy oraz zaszczytny tytuł wyróżnionego Najaktywniejszego Społecznego Inspektora Pracy. Spośród 16 wyróżnionych najlepszych SIP w Polsce – aż 12 wywodzi się z organizacji związkowych OPZZ ! Także laureatem Nagrody Głównej jest Społeczny Inspektor Pracy z OPZZ, który otrzyma ją Zamku Królewskim w listopadzie br. podczas uroczystej Gali.
Dziękujemy wszystkich członkom Komisji Konkursowych z OPZZ, którzy pracowali na szczeblu regionalnym. Członkami Kapituły z OPZZ szczebla centralnego byli: wiceprzewodniczący Sebastian Koćwin i dyr. Renata Górna.
(rg)
