Posiedzenie branżowego Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia pokazało, jak wiele wyzwań stoi dziś przed systemem ochrony zdrowia – od sporów międzynarodowych, przez restrukturyzację szpitali, po zmiany w prawach pacjenta i finansowanie świadczeń zdrowotnych. Obecny czas to także przygotowania do lipcowych podwyżek wynagrodzeń dla pracowników ochrony zdrowia.

Renata Górna, członek Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia przy Ministrze Zdrowia

Kluczowym zagadnieniem omawianym podczas spotkania było przedstawienie przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) wniosków ze statystycznej zbiórki danych o wynagrodzeniach za 2025 rok w podmiotach leczniczych finansowanych ze środków publicznych, będących podstawą do wydania rekomendacji dotyczących tegorocznych podwyżek płac. 
Dane wskazują m.in., że choć corocznie wynagrodzenia rosną, presja inflacyjna i kadrowa nie znika. Ponad 63 proc. pracowników ochrony zdrowia pracuje na umowie o pracę, kontrakty odpowiadają już za ponad 26 proc. wartości wynagrodzeń, a w niektórych grupach zawodowych (lekarze) udział kontraktów przekracza 70 proc. Istotnym jest fakt, iż dodatki (dyżury, nocne, świąteczne, premie) stanowią 20 – 30 proc. wynagrodzenia łącznego, co jest dowodem, jak bardzo system opiera się na pracy zmianowej i nadgodzinach obrazując realne obciążenie pracą. Prognozy od lipca 2026 r. wskazują dalsze wzrosty średnich płac zasadniczych w grupach zawodowych – średnio o 8,82 proc. Obecnie Agencja przygotowuje warianty rekomendacji płacowych – do 9 czerwca br. przekaże je minister zdrowia. Ostateczna decyzja odnośnie zakresu wzrostu płac (tabela ustawowa, pracownicy niemedyczni, pracownicy kontraktowi, wskaźniki inflacji czy wyceny poszczególnych zakresów świadczeń zdrowotnych) będzie znana w drugiej połowie czerwca.

Podczas posiedzenia omówiono wiele innych tematów, jak: prace Zespołu ds. kompetencji zawodów medycznych, skutki postępowania przeciwko Polsce z powództwa Pfizer oraz zabezpieczenie środków na ewentualne roszczenia, nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, tryb rozliczania nadwykonań w specjalistyce. Podczas dyskusji strona społeczna zwracała uwagę, że każda korekta planu finansowego musi uwzględniać rosnące koszty pracy i inflację oraz nie może prowadzić do ograniczania dostępu pacjentom do ochrony zdrowia, jak to ma miejsce obecnie. Wskazywaliśmy także na rosnące w ostatnim czasie ryzyko komercjalizacji obszaru podstawowej opieki zdrowotnej poprzez niekontrolowane zjawisko skupowania przez fundusze inwestycyjne gabinetów lekarzy rodzinnych.
Strona społeczna reprezentowana w Trójstronnym Zespole ds. Ochrony Zdrowia podjęła także Stanowisko w sprawie konieczności niezwłocznej nowelizacji ustawy Prawo restrukturyzacyjne i jej procedowanie, podtrzymując poparcie projektu ustawy zawartego w Uchwale nr 146 strony pracowników i strony pracodawców Rady Dialogu Społecznego z dnia 20 kwietnia 2026 r. Wiceminister Zdrowia zapewniła, że regulacja będzie procedowana.
Kolejne posiedzenie zaplanowano 24 czerwca br.