07 listopada 2025

Dzięki zdecydowanym działaniom OPZZ Zarząd PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. ogłosił decyzję o wstrzymaniu planowanej integracji Zakładów Linii Kolejowych, która miała wejść w życie z początkiem 2026 roku. Zarząd PLK S.A. 22 września skierował do konsultacji społecznych projekt zmian w funkcjonowaniu Zakładów Linii Kolejowych. Zakładał on integrację wybranych jednostek i utworzenie docelowej struktury 17 zakładów zamiast dotychczasowych 23. W założeniu miało to poprawić efektywność zarządzania i umiejscowić siedziby zakładów w miastach wojewódzkich przy jednoczesnym zachowaniu miejsc pracy i kontynuacji zatrudnienia w dotychczasowych lokalizacjach. Projekt spotkał się jednak z szeroką krytyką ze strony związków zawodowych. Federacja Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP, organizacja członkowska OPZZ, wyraziła głębokie zaniepokojenie planowaną „integracją”, która w praktyce oznaczała likwidację sześciu zakładów zlokalizowanych w Siedlcach, Nowym Sączu, Skarżysku-Kamiennej, Ostrowie Wielkopolskim, Częstochowie i Wałbrzychu. Związkowcy podkreślali, że zmniejszenie liczby zakładów mogłoby prowadzić do utraty miejsc pracy, pogorszenia bezpieczeństwa ruchu kolejowego oraz destabilizacji funkcjonowania spółki. W obronie tych wartości 15 października odbyła się pikieta pod Ministerstwem Infrastruktury w Warszawie, podczas której przedstawiciele związków zawodowych przekazali ministrowi Dariuszowi Klimczakowi petycję z żądaniem natychmiastowego wstrzymania procesu integracji, ochrony miejsc pracy i przeprowadzenia rzeczywistych konsultacji społecznych. Sprawa była również szeroko omawiana na posiedzeniu Prezydium OPZZ z inicjatywy wiceprzewodniczącej Barbary Popielarz. W wyniku dyskusji OPZZ skierowało pisma do ministra infrastruktury Dariusza Klimczaka oraz wicepremiera Władysława Kosiniaka-Kamysza, prezesa Polskiego Stronnictwa Ludowego, a także do minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk z wnioskiem o analizę sprawy i wsparcie działań związkowych. Dzięki konsekwentnym działaniom OPZZ oraz determinacji związkowców Zarząd PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. ogłosił decyzję o wstrzymaniu integracji Zakładów Linii Kolejowych w dotychczasowym kształcie.  Biuro Prasowe OPZZ

05 listopada 2025

4 listopada 2025 roku ulicami Katowic przeszedł Marsz Gwiaździsty czterech central związkowych: OPZZ, NSZZ „Solidarność”, FZZ oraz WZZ „Sierpień 80”. Tysiące pracowników z całej Polski spotkało się w Parku im. Tadeusza Kościuszki, skąd wspólnie przemaszerowali pod Śląski Urząd Wojewódzki, by przekazać petycję w obronie polskiego przemysłu i miejsc pracy. Związkowcy domagają się: silnego i nowoczesnego przemysłu, stabilnych i godnych miejsc pracy, realnego planu transformacji chroniącego ludzi pracy, bezpieczeństwa energetycznego i gospodarczego Polski. Przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, Piotr Ostrowski, już 24 października wystosował apel do organizacji członkowskich OPZZ, wzywając do wspólnego udziału w ogólnopolskiej demonstracji w Katowicach. W swoim wystąpieniu zwrócił uwagę, że protest nie jest wymierzony przeciwko idei ochrony klimatu, lecz przeciwko sposobowi jej realizacji i braku dialogu społecznego. „Nie protestujemy przeciwko ochronie klimatu, lecz przeciwko chaosowi, braku strategii i decyzjom podejmowanym ponad głowami pracowników!” – napisał Ostrowski w apelu skierowanym do członków OPZZ. Uczestnicy Marszu zgodnie podkreślali, że sprawiedliwa transformacja to taka, w której głos ludzi pracy naprawdę się liczy. W atmosferze współpracy między różnymi centralami związkowymi, manifestacja w Katowicach stała się symbolem jedności świata pracy wobec wyzwań stojących przed polską gospodarką.

05 listopada 2025

Pikieta odbyła się w związku z planami spółki PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. dotyczącymi połączenia siedleckiego zakładu linii kolejowych z białostockim. Pracownicy sprzeciwiają się reorganizacji, która może skutkować likwidacją miejsc pracy. - Boimy się, że ucierpią zwykli pracownicy, szczególnie biur, którzy za kilka miesięcy mogą stracić pracę. Nie wierzymy w zapewnienia zarządu PKP PLK, że wszyscy zostaną na swoich stanowiskach. Nie mamy żadnych gwarancji, oprócz obietnic, że tak będzie a prawdopodobna konieczność dla wielu pracowników biura zakładu codziennego dojazdu do Białegostoku jest niemożliwa. Domagamy się zatrzymania procesu połączenia zakładów oraz uczciwego i rzeczywistego prowadzenia dialogu w tej sprawie, gdyż konsultacje społeczne do tej pory były pozorowane – mówili przemawiający przedstawiciele central związkowych, Pikietujący przekonywali, że duże zakłady będą trudniejsze w zarządzaniu. A to może negatywnie wpłynąć nie tylko na realizowane inwestycje, ale także reagowanie w sytuacjach kryzysowych. Likwidacja ZLK Siedlce w obecnej sytuacji geopolitycznej jest niedorzeczna i nieprzemyślana. Zarządzanie na mniejszym obszarze niesie za sobą większą zdolność reagowania na wszelkie zdarzenia. Nie ma przyzwolenia, żeby łączyć nas w molochy terytorialne. Obecne działania ze strony władz spółki budzą niepokój i stres wśród pracowników, a to może wpływać na jakość i efektywność pracy. Podczas protestu podkreślano również, że Siedlce stanowią ważny węzeł komunikacyjny na wschodniej ścianie kraju o strategicznym położeniu, co ma ogromne znaczenie zwłaszcza w kontekście konfliktu na Ukrainie czy wojny hybrydowej prowadzonej przez Rosję. Zlikwidowanie ZLK w Siedlcach uderzy w społeczność, obniży atrakcyjność regionu, zmniejszy dostępność do środków unijnych, obniży dbałość o teren i jego rozwój. Na protest przybył także związany od lat z koleją poseł Krzysztof Tchórzewski. Jak przekonywał, nie ma żadnych merytorycznych przesłanek do połączenia zakładów. Na pikiecie obecny był prezydent Tomasz Hapunowicz . „Nie” dla likwidacji ZLK w Siedlcach – zauważył. Jak zaznaczył, plany PKP PLK to „żadna integracja”. - Na integrację to możemy umówić się na grilla. To jest polityka zwijania kolei i my mówimy „nie” takiej polityce. Tego samego dnia radni miasta jednogłośnie przyjęli uchwałę sprzeciwiającą się planom likwidacji ZLK w Siedlcach skierowaną do Ministerstwa Infrastruktury i zarządu PKP PLK przekazała Pani Puzio Marlena radna miasta. Zabierając głos wiceprzewodniczący Federacji ZZ Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP Mirosław Rapiej przekazał również informacje o wsparciu OPZZ i podjętych w tej sprawie działaniach. Przewodnicząca Rady OPZZ Województwa Mazowieckiego kol. Halina Poszytek przekazała pismo do Prezesa Spółki PLK o wstrzymanie procesu likwidacji zakładu w Siedlcach informująco tym również Wojewodę i Marszałka Województwa Mazowieckiego oraz Wojewódzka Radę Dialogu Społecznego. Wiceprzewodnicząca OPZZ kol. Barbara Popielarz wystosowała pisma do Ministra Infrastruktury Dariusza Klimczaka oraz Wiceprezesa Rady Ministrów Władysława Kosiniak-Kamysza apelując o spotkanie w sprawie skutków decyzji zarządu spółki PLK w sprawie likwidacji części zakładów Linii Kolejowych. Oba dokumenty zostały także przekazane Pani Minister Rodziny, Pracy i Polityki społecznej Pani Agnieszki Dziemianowicz-Bąk z prośbą o reakcje w celu zapobieżenia ewentualnym skutkom jakie mogą łączenia zakładów spowodować w obszarze zatrudnienia i utrzymania miejsc pracy.

03 listopada 2025

Już 4 listopada ulicami Katowic przejdzie wspólny marsz czterech central związkowych: OPZZ, NSZZ Solidarność, FZZ oraz WZZ Sierpień 80! Protestujemy przeciwko polityce klimatycznej UE w obecnym kształcie. Domagamy się realnej strategii dla przemysłu, która nie doprowadzi do likwidacji zakładów pracy i utraty suwerenności gospodarczej. Potrzebujemy silnego przemysłu i stabilnych miejsc pracy – nie chaosu i zwijania gospodarki! Transformacja, nie likwidacja! Dołączcie do nas!

02 listopada 2025

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych przedstawiło opinię na temat projektu Strategii Rozwoju Polski do 2035 roku. OPZZ podkreśliło, że rządowy dokument, choć trafnie diagnozuje wiele wyzwań społeczno-gospodarczych, nie daje gwarancji ich skutecznej realizacji. Norbert Kusiak, dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej Według OPZZ, głównym mankamentem projektu Strategii jest pominięcie pracy i wynagrodzeń jako centralnych elementów rozwoju kraju. Rząd nie określił w niej konkretnych instrumentów prawnych i finansowych, które pozwoliłyby na poprawę jakości miejsc pracy ani zwiększenie udziału płac w PKB, który w Polsce od lat pozostaje poniżej średniej unijnej. Praca nie może być postrzegana wyłącznie jako koszt, lecz powinna być uznana za inwestycję. Strategia rozwoju, która nie ustanawia godnej pracy centralnym elementem polityki państwa, nie będzie w stanie osiągnąć swoich celów. OPZZ skrytykowało również brak skutecznych mechanizmów negocjacji płacowych i polityki płacowej w sektorze publicznym i prywatnym. Wskazało także, że niedofinansowanie ochrony zdrowia, edukacji czy administracji publicznej prowadzi do spadku jakości usług i frustracji społecznej. OPZZ zaproponowało wprowadzenie stałego mechanizmu corocznych negocjacji płacowych, powiązanych z dynamiką PKB, a także systemowej reformy wynagrodzeń w sektorze publicznym. Zdaniem OPZZ, również polityka przemysłowa i transformacja energetyczna wymagają większej uwagi. Strategia nie definiuje jasno sektorów strategicznych ani nie zapewnia spójnych instrumentów wsparcia dla krajowego przemysłu. W kontekście transformacji energetycznej brakuje natomiast planów sprawiedliwej transformacji, chroniących miejsca pracy w górnictwie, hutnictwie czy energetyce konwencjonalnej, a także mechanizmów udziału lokalnych społeczności w procesie zmian. Krytyka OPZZ dotyczy także system podatkowego, polityki mieszkaniowej i transportowej. OPZZ wskazało, że obecny system podatkowy faworyzuje kapitał kosztem pracy i nie sprzyja redystrybucji dochodów. W polityce mieszkaniowej, choć Strategia diagnozuje problem niedoboru mieszkań, brakuje rozwiązań ograniczających spekulację i wspierających dostęp do mieszkań socjalnych, komunalnych czy wynajmu dla średnio- i niskodochodowych gospodarstw. W zakresie transportu OPZZ podniosło konieczność ograniczenia wykluczenia transportowego. W ocenie OPZZ, skuteczna Strategia musi powstawać w ramach dialogu społecznego. Konsensus między rządem, pracownikami i pracodawcami jest niezbędny do osiągnięcia długoterminowych celów państwa. Strategia powinna być traktowana nie tylko jako plan zwiększania konkurencyjności gospodarki, ale przede wszystkim jako kontrakt społeczny, w którym państwo realnie realizuje zasadę społecznej gospodarki rynkowej. OPZZ postuluje, aby Strategia wyznaczała jasne wskaźniki dotyczące płac, zatrudnienia i dialogu społecznego, powiązała inwestycje z tworzeniem wysokiej jakości miejsc pracy, a także zapewniła opracowanie polityki przemysłowej, zapewniającej rozwój gospodarki. OPZZ podkreśliło, że bez tych elementów Strategia ryzykuje powtórzenie błędów wcześniejszych dokumentów, pozostając jedynie deklaracją zamiast skutecznym narzędziem rozwoju społeczno-gospodarczego. (nq)

31 października 2025

Jak co roku, w dniu zadumy i refleksji, wspominamy naszych zmarłych działaczy i przyjaciół. Z wdzięcznością i szacunkiem pamiętamy o tych, którzy poświęcili swój czas, energię i serce dla dobra wspólnego. Ich zaangażowanie, odwaga i troska o innych pozostają dla nas wzorem do naśladowania. Pamiętamy!

31 października 2025

                                                                                      Coroczne posiedzenie Zarządu Krajowego Związku Zawodowego "Uzdrowisk Polskich" pod przewodnictwem Barbary Sobuckiej był okazją do podsumowania sytuacji pracowniczej i branżowej w sektorze uzdrowiskowym, ciekawej dyskusji eksperckiej i wręczenia odznaczeń OPZZ. W tym roku Zjazd miał miejsce w Busku Zdroju w dniach 23 – 25 października br. OPZZ reprezentował wiceprzewodniczący Sebastian Koćwin, obecni byli także przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Narodowego Funduszu Zdrowia, ale przede wszystkim liczne grono związkowców z większości uzdrowisk z całej Polski. Podczas dyskusji omówiono problemy związane z funkcjonowaniem pracowników w zakładach pracy, sytuację związków zawodowych w poszczególnych uzdrowiskach, jak i bieżące zagadnienia branżowe w ochronie zdrowia. Przedstawiciele ZUS i NFZ omówili realizację świadczeń z zakresu rehabilitacji leczniczej, jak i kontraktowanie i finansowanie usług lecznictwa uzdrowiskowego i sanatoryjnego. Wiceprzewodniczący OPZZ Sebastian Koćwin przedstawił bieżące sprawy dotyczące działalności OPZZ, w szczególności w zakresie polityki społecznej i spraw związkowych. Omawiano także zakres zmian związanych z zapowiadanymi modyfikacjami w obszarze płac w ochronie zdrowia wstępnie przedstawiając i oczekiwania stanowiska organizacji branżowych. Wiceprzewodniczący wręczył także odznaczenia OPZZ dla zasłużonych działaczy Związku Zawodowego Uzdrowisk Polskich. Przewodnicząca Barbara Sobucka zapoznała wszystkich z planami Ministerstwa Aktywów Państwowych odnośnie zarządzania niektórymi uzdrowiskami; uzgodniono w tym zakresie wspólną strategię z udziałem OPZZ. Kolejne posiedzenie Zarządu z udziałem związkowców ze wszystkich uzdrowisk odbędzie się w czerwcu 2026 r. Renata Górna 

29 października 2025

Federacja Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP, organizacja członkowska OPZZ, zwróciła się do Prezydium OPZZ z prośbą o pilną interwencję w sprawie planowanych zmian organizacyjnych w spółce PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Federacja wyraża głębokie zaniepokojenie kierunkiem działań polegających na tzw. „integracji” Zakładów Linii Kolejowych, która w praktyce oznacza likwidację sześciu zakładów: w Siedlcach, Nowym Sączu, Skarżysku-Kamiennej, Ostrowie Wielkopolskim, Częstochowie i Wałbrzychu. Zdaniem związkowców, zmniejszenie liczby zakładów z 23 do 17 to kolejny etap „optymalizacji zatrudnienia”, który w rzeczywistości może prowadzić do utracenia miejsc pracy, pogorszenia bezpieczeństwa ruchu kolejowego oraz destabilizacji spółki. W piśmie do OPZZ Federacja podkreśla, że: centralizacja decyzji i oddalenie lokalnych ośrodków utrzymaniowych wydłuży czas reakcji na awarie i może stwarzać zagrożenia dla bezpieczeństwa ruchu pociągów, likwidacja lokalnych zakładów oznacza dramatyczne wydłużenie dojazdów do pracy, co grozi utratą doświadczonych fachowców, reorganizacja utrudni realizację inwestycji finansowanych z Krajowego Planu Odbudowy, narażając spółkę na ryzyko utraty unijnych środków, kolej to przede wszystkim ludzie, a nie struktury administracyjne – pracownicy, którzy codziennie dbają o bezpieczeństwo i terminowość przewozów. Związkowcy przypominają, że 15 października odbyła się pikieta pod Ministerstwem Infrastruktury w Warszawie, podczas której przekazano Ministrowi Infrastruktury Dariuszowi Klimczakowi petycję z żądaniem natychmiastowego zatrzymania procesu „integracji” zakładów, ochrony miejsc pracy i przeprowadzenia konsultacji społecznych. Lokalne organizacje związkowe prowadzą również rozmowy z samorządami i parlamentarzystami w celu uzyskania wsparcia dla utrzymania zakładów w dotychczasowych strukturach. Federacja podkreśla, że planowana reorganizacja PKP PLK to niepotrzebny i szkodliwy eksperyment, którego koszty poniosą zarówno pracownicy, jak i bezpieczeństwo polskiej kolei. Sprawa została przedstawiona i omówiona na posiedzeniu Prezydium OPZZ z inicjatywy wiceprzewodniczącej OPZZ, Barbary Popielarz, która wystosowała pismo do pana Dariusza Klimczaka, ministra infrastruktury oraz do pana Władysława Kosiniaka-Kamysza, wiceprezesa Rady Ministrów RP, prezesa Polskiego Stronnictwa Ludowego. Dodatkowo, skierowaliśmy wystąpienie w tej sprawie do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z wnioskiem analizę przedmiotowej sprawy i wsparcie działań OPZZ.

29 października 2025

22 października 2025 r. odbyła się inauguracyjna sesja plenarna Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (EKES), rozpoczynająca nową kadencję Komitetu na lata 2025–2030. Było to pierwsze posiedzenie w odnowionym składzie, powołanym decyzją Rady Unii Europejskiej ST-12692/25. Podczas inauguracyjnej sesji wybrano nowe władze EKES. Funkcję Przewodniczącego Komitetu objął pan Séamus Boland (Irlandia). Wiceprzewodniczącymi zostali: pani Marija Hanževački (Chorwacja) – odpowiedzialna za komunikację oraz pani Alena Mastantuono (Słowacja) – odpowiedzialna za budżet. Polska reprezentacja w EKES W kadencji 2025–2030 Polska będzie reprezentowana przez 21 członków, wyłonionych w ramach procedury prowadzonej przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W skład polskiej delegacji wchodzą przedstawiciele związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Wśród nich znajdują się reprezentanci strony związkowej: Wincenty Sławomir Broniarz, Prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) – jednej z największych i najstarszych central związkowych w Polsce, należącej do OPZZ; Dariusz Mirosław Potyrała, członek Prezydium OPZZ; Związkowcy będą reprezentować interesy pracowników w ramach Grupy II EKES – grupy pracowników, która w unijnym dialogu społecznym odgrywa kluczową rolę w obronie praw socjalnych, warunków pracy i zasad sprawiedliwej transformacji. Rola i znaczenie EKES Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny (EKES) jest organem doradczym Unii Europejskiej, działającym na podstawie art. 13 Traktatu o Unii Europejskiej oraz art. 300–304 Traktatu o Funkcjonowaniu UE. Komitet skupia 329 członków reprezentujących trzy główne grupy interesów: Grupa I – Pracodawcy, Grupa II – Pracownicy, Grupa III – Różne interesy (organizacje społeczeństwa obywatelskiego, rolnicy, konsumenci, młodzież, środowisko, kultura). EKES opiniuje projekty aktów prawnych UE, promuje dialog społeczny i obywatelski oraz dba o to, by proces decyzyjny w Unii uwzględniał głos społeczeństwa. Polska, posiadając 21 miejsc w EKES, ma znaczący wpływ na kształtowanie polityk unijnych w obszarach zatrudnienia, polityki społecznej, gospodarki, energii czy transformacji klimatycznej. Nasz głos :Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych z satysfakcją przyjmuje rozpoczęcie nowej kadencji EKES i gratuluje wszystkim polskim członkom objęcia mandatu. Liczymy na aktywną obecność polskich przedstawicieli w grupie pracowników oraz silny głos w obronie praw pracowniczych i społecznych w Unii Europejskiej. EKES jest forum, na którym głos partnerów społecznych może realnie wpływać na kształt europejskich polityk społecznych i gospodarczych. Nowa kadencja EKES przypada na kluczowy moment dla przyszłości Unii Europejskiej – wdrażanie Europejskiego Filaru Praw Socjalnych, zieloną i cyfrową transformację oraz wzmocnienie demokracji w miejscu pracy. OPZZ zapowiada dalsze działania na rzecz zwiększenia wpływu związków zawodowych z Europy Środkowo-Wschodniej na decyzje podejmowane w Brukseli. Źródło: https://www.gov.pl/web/dialog/europejski-komitet-ekonomiczno-spoleczny-rozpoczyna-prace-w-nowej-kadencji-2025-2030

29 października 2025

Z głębokim żalem żegnamy Bogusława Burego Pracownika Fundacji „Wsparcie”, związkowca, naszego Kolegę. Na zawsze pozostanie w naszej pamięci jako człowiek życzliwy, oddany sprawom innych i zawsze gotów nieść pomoc. Rodzinie i Bliskim składamy szczere wyrazy współczucia.