11 września 2026

Dziś, 11 września, w godzinach 00:00-11:59 trwa akcja Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce (ZZM) na rzecz ochrony życia i zdrowia pracowników kolei oraz podróżnych. Maszyniści w całej Polsce prowadzą pociągi przez wszystkie przejazdy kolejowo-drogowe z bezpieczną prędkością do 20 km/h. Od godziny 12:00 nastąpi powrót do standardowego trybu jazdy. Rada Krajowa ZZM zaapelowała do maszynistów w całym kraju, aby dzisiaj do południa zachowali szczególną ostrożność. W ramach działań na rzecz bezpieczeństwa pociągi przejeżdżają przez wszystkie przejazdy kolejowo-drogowe, niezależnie od ich kategorii, z prędkością nieprzekraczającą 20 km/h. Po godzinie 12:00 ruch kolejowy powraca do normalnych parametrów prędkościowych. Pierwotnie protest planowany był na całą dobę – do godziny 23:59. Decyzja o zakreśleniu ram akcji do godziny 11:59 została podjęta na nadzwyczajnym posiedzeniu Rady Krajowej ZZM jako gest dobrej woli w trosce o pasażerów. Jest to odpowiedź na deklarację Ministra Infrastruktury Dariusza Klimczaka dotyczącą pilnego rozpoczęcia prac nad zmianami legislacyjnymi, rozwiązaniami technicznymi poprawiającymi bezpieczeństwo oraz niezwłocznego wszczęcia prac nad ustawą o czasie pracy maszynisty. Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce traktuje zapowiedzi resortu jako pierwszy krok do rozwiązania wieloletnich, systemowych problemów. Zarówno ZZM, jak i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych oczekują, że za dzisiejszymi deklaracjami idą konkretne decyzje i twarde rozwiązania prawne, które realnie podniosą poziom bezpieczeństwa na polskiej kolei.

09 września 2026

                   Propozycje usprawnienia funkcjonowania III filaru emerytalnego, pułapka rentowa i zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne to tematyka pierwszego, powakacyjnego posiedzenia zespołu. Renata Górna, Wydział Polityki Społecznej OPZZ Grupa robocza ds. oszczędzania w IKE, IKZE, PPE i PPK została powołana w ramach zespołu w sierpniu 2025 r. Podczas bieżącego posiedzenia dokonano krótkiego podsumowania prac Grupy roboczej; pełny raport wraz z rekomendacjami dla Rady Dialogu Społecznego będzie gotowy do końca 2026r. Do tej pory sformułowano około 70 postulatów zmian prawnych dotyczących usprawnienia funkcjonowania III filaru zabezpieczenia społecznego, w szczególności jego uczestników.Dyskusja koncentrowała się także na analizie zjawiska zgłoszonego przez stronę społeczną dotyczącego kwestii optymalizacji ubezpieczeniowej poprzez wypłacanie pracownikom wynagrodzenia lub jego części za pomocą tzw. tokenów (ekwiwalent pieniądza). Ostatecznie uzgodniono, że zakres problemu jest znacznie szerszy, obejmuje wiele aspektów podatkowych i prawnych, stąd zespół podejmie większy kontekst prac w zakresie przeglądu przepisów szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i wypracuje nowelizację zmian przepisów rozporządzenia.Omówiono także inicjatywę zgłoszoną przez organizacje pozarządowe na rzecz likwidacji pułapki rentowej dla rencistów z niepełnosprawnościami. Pułapka rentowa to mechanizm, w którym osoba pobierająca rentę z tytułu niepełnosprawności traci świadczenie częściowo lub całkowicie, jeśli przekroczy określone progi zarobków – inicjatywa legislacyjna przewiduje deregulację przepisów w tym obszarze. Zmiany w tym zakresie wymagają wielu dodatkowych analiz, także finansowych stąd na tym etapie zespół nie podjął stanowiska na temat projektu. W posiedzeniu uczestniczyli przedstawiciele OPZZ: Renata Górna i Michał Polakowski, jako eksperci z Wydziału Polityki Społecznej OPZZ oraz Sławomir Łukasiewicz, członek zespołu.Stronę rządową reprezentował wiceminister Sebastian Gajewski (MRP i PS), a obradom przewodniczył Wojciech Nagel (BCC). (RG)

08 września 2026

7 września odbyła się inauguracja Rady Polityki Senioralnej przy Prezesie Rady Ministrów. W skład nowego gremium, które ma wspierać państwo w kształtowaniu skutecznej polityki senioralnej, z rekomendacji OPZZ powołany został Jerzy Wiśniewski, Przewodniczący Komisji Polityki Senioralnej OPZZ.  Akty powołania członkom Rady wręczyła Marzena Okła-Drewnowicz, Pełnomocnik Rządu do spraw Polityki Senioralnej. Dokumenty zostały podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska. Tego samego dnia odbyło się pierwsze posiedzenie Rady. Jej członkowie wybrali Martę Podhorecką oraz Piotra Błędowskiego na zastępców Przewodniczącej. Omówiono również najważniejsze tematy, harmonogram prac oraz kwestie związane z powołaniem zespołów roboczych. Rada Polityki Senioralnej ma przygotowywać kierunki działań państwa w obszarze polityki senioralnej, odpowiadając na jedno z najważniejszych wyzwań społecznych – postępujące starzenie się społeczeństwa. W skład Rady weszli przedstawiciele świata nauki, samorządów, organizacji pozarządowych, pracodawców oraz związków zawodowych. Dzięki temu gremium ma łączyć różne perspektywy i doświadczenia związane z funkcjonowaniem osób starszych w społeczeństwie. Do zadań Rady będzie należało m.in. przygotowywanie opinii, stanowisk i rekomendacji dotyczących polityki senioralnej państwa. Rada będzie również wspierać rozwiązania chroniące godność osób starszych, zapewniające im równe traktowanie oraz możliwość pełnego uczestnictwa w życiu społecznym. Istotnym obszarem prac będzie także wskazywanie dobrych praktyk, wykorzystywanie wyników badań i analiz naukowych w kształtowaniu polityki senioralnej oraz rozwijanie współpracy międzypokoleniowej.

31 sierpnia 2026

„Politycy do tablicy!” oraz „Godne płace: Politycy, dotrzymajcie słowa!” – pod takimi hasłami 31 sierpnia w Warszawie odbyła się manifestacja Związku Nauczycielstwa Polskiego, organizacji członkowskiej OPZZ. Protest zgromadził nauczycieli i pracowników oświaty, którzy domagali się realizacji zapowiedzi dotyczących poprawy wynagrodzeń i warunków pracy. W manifestacji uczestniczyli przedstawiciele Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, którzy wyrazili poparcie dla postulatów ZNP. Wśród nich znaleźli się przewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski, wiceprzewodniczący OPZZ Barbara Popielarz, Sebastian Koćwin i Błażej Mądrzycki, przewodnicząca Branży „Usługi Publiczne” Elżbieta Aleksandrowicz, a także reprezentanci różnych organizacji członkowskich OPZZ. Jednym z głównych postulatów protestujących jest zmiana systemu wynagradzania nauczycieli poprzez powiązanie ich płac z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Projekt ustawy „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”, który zakłada takie rozwiązanie, od pierwszego czytania w Sejmie w styczniu 2024 r. pozostaje nieprocedowany. ZNP wskazuje, że dotychczasowe rozmowy z Ministerstwem Edukacji Narodowej oraz przedstawicielami koalicji rządzącej nie przyniosły przełomu ani wiążących deklaracji w sprawie dalszych prac nad projektem. Manifestacja była więc wyraźnym apelem do rządzących o realizację składanych wcześniej obietnic. OPZZ konsekwentnie wspiera walkę o godne wynagrodzenia nauczycieli i pracowników oświaty, lepsze warunki pracy oraz silną i wysokiej jakości publiczną edukację. Udział przedstawicieli OPZZ w manifestacji jest wyrazem jedności całego ruchu związkowego z pracownikami oświaty i ich postulatami. Godna praca i godna płaca – to zobowiązanie, którego rządzący powinni dotrzymać.

26 sierpnia 2026

Prezydium OPZZ krytycznie ocenia proponowane przez rząd zmiany w systemie podatkowym. Zdaniem OPZZ zapowiadane rozwiązania są niewystarczające i nie odpowiadają na problemy większości pracowników. Organizacja apeluje o realne zwiększenie progresji podatkowej, podniesienie kwoty wolnej do 60 tys. zł oraz rozwiązania, które przyniosą odczuwalne korzyści wszystkim pracującym. OPZZ wzywa również rząd do rozpoczęcia rzeczywistego dialogu społecznego nad reformą podatkową, której efektem powinien być wzrost wynagrodzeń netto pracowników. Pełna treść stanowiska do pobrania TUTAJ

20 sierpnia 2026

Jak twórcy przedstawiają samo zjawisko, ale też na jakie zawody najczęściej kierują kamerę? Czemu praca pokazywana jest w filmach tak, a nie inaczej? Jak swoją reprezentację postrzegają pracownicy? Na te i inne tematy będziemy rozmawiać w drugiej odsłonie organizowanej przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Kinotekę serii spotkań. Podczas drugiego spotkania zobaczymy film „Bez wyjścia” w reżyserii Park Chan-wooka – hit zeszłorocznej edycji festiwalu w Cannes. Po seansie odbędzie się dyskusja z udziałem ekspertów i związkowców. Bilety na pokaz 10 września o godz. 18.00: https://kinoteka.pl/film/bez-wyjscia-praca-a-film/ Kiedy rynek pracy jest bezlitosny, trzeba wyeliminować konkurencję. Bohater „Bez wyjścia” w reżyserii Park Chan-wooka dosłownie bierze sprawy w swoje ręce. Koreański mistrz kina gatunkowego stawia niepokojąco trafną diagnozę współczesnych lęków – w swoim bezkompromisowym, autorskim stylu. Man-su prowadzi idealne życie: stabilne zatrudnienie, rodzina, dom, dwa golden retrievery. Ale wystarczy jeden dzień, by sielanka zmieniła się w horror. Man-su traci pracę w fabryce papieru, a z nią status, męskość, tożsamość, honor i sens życia. By je odzyskać, nie cofnie się przed niczym, szczególnie że mokra robota przynosi tyle samo satysfakcji, co ta papierkowa.  Choć bezlitośnie kpi z wyścigu szczurów, korporacyjnej mentalności i męskiego ego, reżyser zabiera również głos na temat współczesnego rynku pracy w dobie AI. „Bez wyjścia”, podobnie jak kultowy „Parasite”, pod warstwami czarnego humoru kryje wnikliwe obserwacje dotyczące klasowych napięć i burzliwych społecznych przemian. Pół żartem, pół serio Park Chan-wook zadaje i nam prowokacyjne pytanie: czy istnieje praca, dla której możesz zabić? Organizatorzy: Kinoteka, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych  Partner: Fundacja im. Róży Luksemburg  Patronat: Centrum im. Ignacego Daszyńskiego, Polska Sieć Ekonomii 

14 sierpnia 2026

„Politycy do tablicy!”, „Godne płace: Politycy, dotrzymajcie słowa!” – pod takimi hasłami 31 sierpnia 2026 r. w Warszawie odbędzie się manifestacja Związku Nauczycielstwa Polskiego, organizacji członkowskiej OPZZ. Protest rozpocznie się o godz. 11.00 przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów. Decyzję o rozpoczęciu akcji protestacyjnej podjął Zarząd Główny ZNP. Związek wskazuje, że dotychczasowe rozmowy z Ministerstwem Edukacji Narodowej oraz przedstawicielami koalicji rządzącej nie przyniosły przełomu ani wiążących deklaracji dotyczących projektu ustawy „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”. Jak podkreśla prezes ZNP Sławomir Broniarz, manifestacja ma być przypomnieniem politykom o złożonych wcześniej obietnicach dotyczących wynagrodzeń nauczycieli. – Chcemy przypomnieć premierowi Donaldowi Tuskowi o jego obietnicy, wezwać polityków do tablicy i zapytać, jak zamierzają dotrzymać swoich obietnic.  ZNP od lat postuluje zmianę systemu wynagradzania nauczycieli poprzez powiązanie ich płac z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Projekt ustawy w tej sprawie, określany jako „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”, od pierwszego czytania w Sejmie w styczniu 2024 r. pozostaje nieprocedowany. Związek przypomina również deklaracje składane w 2023 r. przez ówczesną opozycję, której przedstawiciele zapowiadali wprowadzenie nowego systemu wynagradzania nauczycieli. ZNP wskazuje także na deklarację premiera Donalda Tuska z 2024 r. dotyczącą dalszych prac nad ustawą. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych poparło działania swojej organizacji członkowskiej. Prezydium OPZZ 7 lipca podjęło decyzję o wsparciu protestu i zaapelowało do organizacji członkowskich o udział w manifestacji. W apelu przewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski podkreślił, że ZNP od lat walczy o godne wynagrodzenia nauczycieli i pracowników oświaty, lepsze warunki pracy oraz wzmocnienie jakości publicznej edukacji. Manifestacja odbędzie się 31 sierpnia 2026 r. przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów w Warszawie. Początek o godz. 11.00. OPZZ zachęca swoje organizacje członkowskie do wsparcia nauczycieli i pracowników oświaty w walce o godne płace, stabilne warunki zatrudnienia i realizację złożonych obietnic. ad

13 sierpnia 2026

Komisja Europejska opublikowała pierwsze po przyjęciu dyrektywy (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej sprawozdanie porównawcze dotyczące ochrony płacy minimalnej oraz planów działania państw członkowskich na rzecz promowania rokowań zbiorowych. Dane pokazują ogromne różnice między państwami Unii Europejskiej. W części krajów układy i porozumienia zbiorowe obejmują zdecydowaną większość pracowników. W innych – zasięg rokowań pozostaje marginalny. Polska znajduje się na samym końcu tego zestawienia. W 2023 r. układami zbiorowymi objętych było w Polsce zaledwie 11,6% pracowników. To najniższy poziom spośród państw wskazanych w raporcie Komisji Europejskiej. Co więcej, w ostatnich latach nie widać poprawy. Wskaźnik wynosił 12,1% w 2021 r., 11,7% w 2022 r. i 11,6% w 2023 r. W Belgii i we Włoszech układy zbiorowe obejmowały w 2023 r. 100% pracowników. Ponad 80% pracowników było objętych rokowaniami również w Austrii – 94,9%, Hiszpanii – 91,8%, Finlandii – 88,8%, Szwecji – 88%, Portugalii – 83,3% oraz Danii – 81%. Najniższe wartości odnotowano natomiast w Estonii – 19,1%, Bułgarii – 16,2%, na Węgrzech – 14,8% oraz właśnie w Polsce – 11,6%. Dyrektywa (UE) 2022/2041 zakłada, że państwa, w których zasięg rokowań zbiorowych wynosi mniej niż 80% pracowników, powinny przygotować plan działania służący zwiększeniu tego zasięgu. Obowiązek ten dotyczy 18 państw członkowskich. Plany powinny zawierać harmonogram oraz konkretne środki służące promowaniu rokowań zbiorowych. Jednocześnie dyrektywa pozostawia państwom stosunkowo dużą swobodę w wyborze sposobów osiągnięcia tego celu. Ważnym elementem jest udział partnerów społecznych zarówno w przygotowaniu, jak i realizacji planów. Komisja Europejska zwraca uwagę, że jednym z kluczowych czynników zwiększających zasięg rokowań zbiorowych jest poziom uzwiązkowienia oraz stopień zorganizowania pracodawców. Istotne znaczenie ma również rozwój rokowań wielozakładowych i sektorowych. ad

13 sierpnia 2026

W dniu 12 sierpnia odbyło się spotkanie Prezydium Związku Zawodowego Pracowników Poczty (ZZPP), organizacji członkowskiej OPZZ, z członkami Zarządu Poczty Polskiej S.A. Rozmowy dotyczyły najważniejszych kwestii związanych z sytuacją pracowników oraz funkcjonowaniem Spółki. Jak informuje ZZPP, podczas spotkania zauważalna była zmiana podejścia Zarządu do strony społecznej. Przedstawiciele związku byli traktowani jako partnerzy współodpowiedzialni za przyszłość Poczty Polskiej oraz jako źródło rzetelnej informacji o problemach pracowników. Zarząd Poczty Polskiej zadeklarował przekazanie zgłoszonych przez stronę społeczną spraw do odpowiednich komórek organizacyjnych, monitorowanie ich realizacji oraz informowanie ZZPP o podjętych działaniach. Związek ma następnie przekazywać informacje pracownikom. Najważniejsze decyzje dotyczą nagród jubileuszowych oraz premii zadaniowej za marzec 2025 r. Jak przekazuje ZZPP, po zapoznaniu się z przedstawionym przez związek materiałem procesowym Zarząd Poczty Polskiej zdecydował o: wypłacie nagród jubileuszowych wszystkim pracownikom, którzy nabyli do nich prawo w 2025 r., zgodnie z wypowiedzianym ZUZP; wypłacie premii zadaniowej za marzec 2025 r. wszystkim pracownikom, którzy spełnili określone warunki i zrealizowali wymagane zadania. Według informacji przekazanych przez ZZPP wypłaty mają nastąpić jeszcze w sierpniu 2026 r. Spółka oczekuje w związku z tym cofnięcia pozwów dotyczących tych świadczeń oraz odstąpienia od powództwa grupowego. Jak zaznacza ZZPP, decyzja w tej sprawie zostanie podjęta po realizacji decyzji Zarządu, czyli po wydaniu dyspozycji przelewów, oraz po konsultacji z zainteresowanymi pracownikami. Podczas spotkania omówiono również kwestię dodatku paliwowego. Analizy w tej sprawie trwają, a decyzja może zapaść w przyszłym tygodniu. Rozmowy dotyczyły także bonów i posiłków profilaktycznych, w tym liczby osób uprawnionych oraz wysokości świadczeń. ZZPP podkreśla, że podjęte decyzje są efektem konsekwentnych działań związku. Organizacja wskazuje, że pomimo wcześniejszych wątpliwości i głosów krytycznych podważających zasadność podejmowanych działań, determinacja związku przyniosła oczekiwany efekt. Dla pracowników Poczty Polskiej szczególnie istotna jest zapowiedź wypłaty nagród jubileuszowych oraz premii zadaniowej. Jeśli deklaracje Zarządu zostaną zrealizowane, świadczenia mają trafić do uprawnionych pracowników jeszcze w sierpniu.

28 lipca 2026

Dziś w siedzibie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych odbyło się spotkanie z J. E. Ibete Fernandez Hernandez - Ambasadorką Nadzwyczajną i Pełnomocną Kuby.