Rada OPZZ Województwa Śląskiego z niepokojem obserwuje, w jej ocenie, niewystarczającą aktywność Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w czasie, gdy województwo śląskie mierzy się z poważnymi wyzwaniami gospodarczymi, społecznymi i pracowniczymi. Związkowcy podkreślają, że nie można pozostawać obojętnym wobec problemów, które narastają w poszczególnych sektorach gospodarki.
Zdaniem Rady OPZZ obecna sytuacja wymaga pilnej i systematycznej rozmowy przedstawicieli administracji publicznej, pracodawców i organizacji związkowych.
Najważniejsze problemy regionu
W apelu wskazano siedem obszarów wymagających szczególnej uwagi:
Przemysł motoryzacyjny – restrukturyzacje zakładów pracy, zmiany organizacyjne, ograniczenia zatrudnienia, presja kosztowa oraz niepewność dotycząca przyszłości produkcji i miejsc pracy.
Górnictwo i energetyka – realizacja zapisów umowy społecznej dotyczącej transformacji górnictwa, przyszłość zakładów górniczych, bezpieczeństwo energetyczne oraz konieczność zapewnienia rzeczywistego udziału strony pracowniczej w procesach dotyczących przyszłości sektora.
Hutnictwo i przemysł energochłonny – rosnące koszty działalności, presja konkurencyjna, wyzwania związane z polityką klimatyczną i energetyczną oraz zagrożenia dla stabilności zatrudnienia.
Ochrona zdrowia i pomoc społeczna – problemy płacowe, niedobory kadrowe, warunki zatrudnienia, przeciążenie pracowników oraz finansowanie usług publicznych.
Oświata i placówki edukacyjne prowadzone przez Samorząd Województwa Śląskiego – wynagrodzenia, niedobory kadrowe, warunki pracy i finansowanie placówek oświatowych.
Transport publiczny i komunikacja miejska – szczególne obawy dotyczą sytuacji kadrowej i płacowej w przedsiębiorstwach realizujących przewozy autobusowe i tramwajowe na terenie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.
Sprawiedliwa transformacja społeczno-gospodarcza województwa śląskiego – konieczność zapewnienia rzeczywistego udziału partnerów społecznych w strategicznych decyzjach dotyczących przyszłości regionu, nowych inwestycji, rynku pracy, kształcenia zawodowego oraz wykorzystania środków przeznaczonych na transformację.
„Dialog społeczny musi być rzeczywisty, a nie wyłącznie formalny”
Rada OPZZ zwraca uwagę, że samo prowadzenie rozmów nie może być utożsamiane z rzeczywistym dialogiem społecznym. Jak podkreślają związkowcy, dialog powinien oznaczać możliwość uzyskiwania konkretnych i merytorycznych odpowiedzi na zgłaszane pytania, wnioski i propozycje.
OPZZ wskazuje również, że Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego powinna być miejscem regularnej wymiany informacji, zapobiegania konfliktom oraz wypracowywania wspólnych rozwiązań.
W apelu przypomniano, że zgodnie z ustawą z 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego posiedzenia WRDS odbywają się co najmniej raz na trzy miesiące. Rada OPZZ podkreśla jednak, że ustawowe minimum nie powinno wyznaczać rzeczywistej częstotliwości spotkań w regionie o tak złożonej strukturze gospodarczej jak województwo śląskie.
Konkretne postulaty Rady OPZZ
W związku z obecną sytuacją Rada OPZZ Województwa Śląskiego zwróciła się do marszałka województwa, jako Przewodniczącego Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, o:
- pilne zwołanie posiedzenia plenarnego WRDS w Katowicach, poświęconego aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej województwa śląskiego;
- przedstawienie informacji o terminach posiedzeń plenarnych WRDS w 2026 roku, a także o realizacji przyjętych stanowisk i ustaleń;
- ustalenie harmonogramu regularnych posiedzeń WRDS, zapewniającego możliwość bieżącego reagowania na problemy występujące w regionie;
- przeprowadzenie kompleksowej debaty dotyczącej sytuacji w przemyśle motoryzacyjnym, górnictwie, hutnictwie i energetyce;
- włączenie do porządku obrad WRDS problematyki wynagrodzeń, zatrudnienia, finansowania i jakości dialogu społecznego w placówkach oświatowych prowadzonych przez Samorząd Województwa;
- zorganizowanie posiedzenia poświęconego sytuacji transportu publicznego, w szczególności problemom kadrowym, polityce wynagrodzeń na 2027 rok, finansowaniu przedsiębiorstw przewozowych oraz stabilności usług komunikacyjnych;
- aktywizację zespołów problemowych WRDS i zapewnienie im możliwości bieżącego analizowania sytuacji w poszczególnych sektorach gospodarki;
- zapewnienie wszystkim reprezentatywnym organizacjom związkowym i organizacjom pracodawców rzeczywistego udziału w konsultowaniu strategicznych decyzji dotyczących przyszłości województwa śląskiego;
- wypracowanie mechanizmu monitorowania realizacji ustaleń i stanowisk WRDS, tak aby prowadzone rozmowy przekładały się na konkretne działania i rezultaty.
Wspólna odpowiedzialność za przyszłość Śląska
Rada OPZZ podkreśla, że nie wszystkie problemy regionu można rozwiązać podczas jednego posiedzenia. Jednocześnie brak rozmowy nie rozwiązuje żadnego z nich.
Związkowcy zaznaczają, że nie oczekują jednomyślności, lecz możliwości prowadzenia rzeczywistego dialogu. Nie oczekują również deklaracji bez pokrycia, ale konkretnych działań. Jak wskazują, konflikty społeczne można ograniczać poprzez rozmowę, a instytucje powołane do prowadzenia dialogu powinny aktywnie uczestniczyć w ich rozwiązywaniu.
Województwo śląskie, będące jednym z najważniejszych regionów przemysłowych Polski, powinno być przykładem skutecznego dialogu społecznego, a nie miejscem, w którym partnerzy społeczni muszą upominać się o możliwość wspólnej rozmowy.
Rada OPZZ Województwa Śląskiego deklaruje pełną gotowość do aktywnego uczestnictwa w pracach WRDS, przedstawiania propozycji rozwiązań oraz podejmowania odpowiedzialnych rozmów w sprawach trudnych i wymagających.
Rada zwróciła się również o pisemne odniesienie się do przedstawionych postulatów oraz wskazanie przewidywanego terminu najbliższego posiedzenia plenarnego Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego.
Śląsk potrzebuje dialogu, zanim problemy przerodzą się w kryzysy. Pracownicy potrzebują bezpieczeństwa, a przyszłość naszego regionu wymaga wspólnej odpowiedzialności.
PRZYWRÓĆMY RZECZYWISTY DIALOG SPOŁECZNY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM!
Pełna treść dokumentu dostępna TUTAJ
