Dziś, 28 kwietnia związki zawodowe w Polsce i na całym świecie przypominają o Światowym Dniu Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy obchodzonym także jako Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. Prezydium OPZZ przyjęło Apel przypominający o obchodach oraz tych, którzy zginęli w wypadkach w pracy. 

APEL PREZYDIUM
Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych
z dnia 14 kwietnia 2026 roku
z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

Hasłem obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
w 2026 roku jest: ,,Jak tam w pracy? Zdrowe środowisko psychospołeczne to podstawa’’
Myśl przewodnia 28 kwietnia wpisuje się w alarmującą kondycję pogarszającego się zdrowia psychicznego polskich pracowników. 

Dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) za 2025 rok potwierdzają rekordową absencję chorobową z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania, która wzrosła o ponad 89 proc. w stosunku do poprzednich okresów. Dominującym czynnikiem jest wypalenie zawodowe, stres oraz zaburzenia lękowe. W oficjalnych statystykach Głównego Urzędu Statystycznego nie istnieje żadna kategoria dotycząca wypadków w pracy wynikających z przeciążenia psychicznego, stresu czy kryzysów psychicznych, mimo, że są one najczęstszymi przyczynami absencji i odejść z pracy. Oznacza to, że skala problemu związana ze zdrowiem psychicznym w pracy w Polsce jest statystycznie niewidoczna.

W obszarze fizycznego środowiska pracy, warunki pracy w Polsce w 2025 r. także nie napawają optymizmem: wskaźnik wypadkowości (liczba poszkodowanych przypadających na 1000 pracujących) wzrósł z 4,80 do 4,85. Nie spada znacząco liczba poszkodowanych w wypadkach ciężkich (486 osób wobec 454 w 2024 r.) oraz śmiertelnych (189 osób wobec 245 w 2024 r.). Utrzymującym się wzorcem najczęstszych przyczyn wypadków w pracy są nieprawidłowe zachowania pracownika (41,9 proc.): rutyna, pośpiech, presja czasu, braki kadrowe. Wskazane statystyki potwierdzają, że kultura bezpieczeństwa w Polsce nie poprawia się systemowo.

Prezydium OPZZ wyraża głębokie zaniepokojenie narastającą skalą zagrożeń psychospołecznych w środowisku pracy w Polsce. 
Praca nie może prowadzić do wypalenia, chorób i cierpienia !

Zagrożenia psychospołeczne muszą być traktowane z taką samą powagą, jak zagrożenia fizyczne, chemiczne czy biologiczne – bo nie wynikają z braku odporności psychicznej pracownika, lecz z organizacji pracy, stylu zarządzania i warunków zatrudnienia. Jako pełnoprawne ryzyka zawodowe wymagają systemowych działań pracodawców, państwa i partnerów społecznych.

Prezydium OPZZ uważa, że problematyka zagrożeń psychospołecznych powinna być włączona do szerokiej debaty publicznej na temat systemu ochrony pracy w Polsce, 
dlatego apeluje o:

Podjęcie przez rząd działań legislacyjnych w zakresie:

  • wprowadzenia badania w zakresie zdrowia psychicznego jako odrębnej kategorii zagrożeń w badaniu GUS „Warunki pracy” ,
  • wdrożenia w Polsce Konwencji MOP nr 190 dotyczącej eliminacji przemocy i nękania
    w świecie pracy,
  • ustawowego obowiązku przeprowadzania oceny ryzyka psychospołecznego,
  • wzmocnienia kompetencji i zasobów Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie kontroli psychospołecznych warunków pracy,
  • realizacji ustawowego ,,prawa do odłączenia’’ dla wszystkich pracowników.

Wdrażanie przez pracodawców działań w zakresie:

  • przeprowadzania rzetelnej oceny ryzyka psychospołecznego środowiska pracy,
  • wprowadzania rozwiązań organizacyjnych i technicznych w procesie pracy ograniczających nadmierne obciążenie pracą,
  • tworzenia i wdrażania skutecznych procedur przeciwdziałania mobbingowi i przemocy oraz zapobiegających stresowi w pracy,
  • zapewnienia szkoleń dla pracowników z zakresu zdrowia psychicznego,
  • realizacji wsparcia psychologicznego dla pracowników.

Zainicjowanie przez partnerów społecznych działań w zakresie:

  • opracowania i wdrażania branżowych standardów przeciwdziałania stresowi
    i przemocy w pracy,
  • włączania problematyki zagrożeń psychospołecznych i zdrowia psychicznego do dialogu społecznego i negocjacji zbiorowych,
  • prowadzenia wspólnych kampanii edukacyjnych i informacyjnych.

Prezydium Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych deklaruje, że będzie wspierać organizacje związkowe w egzekwowaniu praw pracowniczych w obszarze związanym z ryzykiem psychospołecznym. 

Apelujemy do ogólnokrajowych i zakładowych organizacji członkowskich OPZZ 
o godne i uroczyste uczczenie Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych !!
Wspólnie promujmy w OPZZ hasło: ,,Psychika pracownika to też BHP” !
Prezydium OPZZ 

Plakat MOP 28 kwietnia 2026 
Apel Prezydium OPZZ 28 kwietnia 2026 rok

(RG)