Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych przedstawiło opinię do projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2027 rok.
OPZZ sprzeciwia się podwyższeniu maksymalnych wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami i podmiotami prawnymi. Jednocześnie projekt przewiduje 3-procentowy wzrost podstawy wynagrodzeń pracowników państwowej sfery budżetowej. W ocenie OPZZ rozwiązanie to nie rekompensuje skutków wysokiej inflacji i może prowadzić do dalszego spłaszczenia wynagrodzeń.
OPZZ zwraca również uwagę na dysproporcję pomiędzy proponowanymi zmianami. Przy zastosowaniu maksymalnego, 15-krotnego mnożnika podstawy wymiaru wynagrodzenie członka zarządu największych spółek wzrosłoby o 2 041,20 zł miesięcznie, podczas gdy pracownik otrzymujący minimalne wynagrodzenie w 2027 r. otrzymałby podwyżkę o 144 zł miesięcznie.
W opinii OPZZ priorytetem polityki płacowej państwa powinno być zapewnienie pracownikom państwowej sfery budżetowej realnego wzrostu wynagrodzeń oraz odbudowa ich siły nabywczej, a nie podwyższanie podstawy wynagrodzeń osób kierujących spółkami i podmiotami prawnymi.
Pełna opinia OPZZ znajduje się w załączonym dokumencie.
