06 września 2022

OPZZ zaapelowało o interwencję Prezydenta Andrzeja Dudy w sprawie niezwłocznego skierowania pod obrady Sejmu projektów ustaw w sprawie emerytur stażowych. 5 września pod Pałacem Prezydenckim odbyło się publiczne czytanie Prezydentowi RP fragmentów powieści „Folwark Zwierzęcy” przez związkowców z długim stażem pracy. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych już od dwunastu lat podejmuje działania na rzecz wprowadzenia emerytur stażowych. OPZZ domaga się umożliwienia przejścia na emeryturę pracownikom o długim stażu pracy przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. Odpowiednio jest to: dla kobiet, które mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat po ukończeniu 55. roku życia oraz dla mężczyzn, mających okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 40 lat po ukończeniu 60. roku życia. W poniedziałek 5 września 2022 roku punktualnie o 14.00 przed Pałacem Prezydenckim w Warszawie odbyło się publiczne czytanie fragmentów powieści „Folwark zwierzęcy” Prezydentowi RP przez związkowców. OPZZ zaapelowało w ten sposób do Prezydenta Andrzeja Dudy o interwencję w sprawie niezwłocznego skierowania pod obrady Sejmu projektów ustaw w sprawie emerytur stażowych. W porozumieniu z OPZZ złożyły je Klub Parlamentarny PSL-Kukiz’15 (23 stycznia 2020 r.) oraz Koalicyjny Klub Parlamentarny Lewicy (3 marca 2020 r.), a także projektu ustawy złożonego przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę w dniu 14 grudnia 2021 roku. Związkowcy oczekują także podjęcia przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny Sejmu RP prac nad obywatelskim projektem ustawy w sprawie emerytur stażowych, złożonym w Sejmie 30 września 2021 roku. Tuż przed publicznym czytaniem Sebastian Koćwin - wiceprzewodniczący OPZZ, Renata Górna - Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej, Rynku Pracy, Ubezpieczeń i Zdrowia OPZZ oraz Mirosław Grzybek - przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników w Polsce złożyli w Kancelarii Prezydenta petycję dotyczącą ustanowienia emerytur stażowych i dołączyli do niej egzemplarz powieści Orwella. Później na Krakowskim Przedmieściu przybliżono dotychczasowe inicjatywy podejmowane przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, które miały na celu zagwarantowanie osobom z długim stażem pracy możliwość przejścia na emeryturę po 35 (kobiety) i 40 latach pracy (mężczyźni). Do Prezydenta RP zaapelowali także zgromadzeni pod Pałacem Prezydenckim związkowcy, mówiąc o konieczności wprowadzenia emerytur stażowych. Publiczne czytanie fragmentów George’a Orwella było również nawiązaniem do corocznej akcji propagowania literatury, czyli Narodowego Czytania. 3 września 2022 roku Prezydent Andrzej Duda wraz z żoną czytał rodakom „Ballady i romanse” Adama Mickiewicza. Wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski zwrócił uwagę, że wybór tej lektury nie był do końca trafiony. Związkowcy wybrali z kolei pouczającą powieść, która porusza problemy przyziemne i bliższe osobom z ponad 40-letnim stażem - m.in. problem konsekwencji ciężkiej oraz wieloletniej pracy bez gwarancji wytchnienia na emeryturze. Petycję do prezydenta można pobrać TUTAJ

06 września 2022

2 września br. we Wrocławiu odbyło się ostatnie w tej kadencji posiedzenie Rady OPZZ Województwa Dolnośląskiego. Biuro Rady OPZZ woj. dolnośląskiego Posiedzenie otworzył Przewodniczący Rady Andrzej Otręba. W spotkaniu uczestniczyła Wiceprzewodnicząca OPZZ Barbara Popielarz, która przekazała informacje dotyczące bieżących działań centrali. Na spotkaniu obecny był również Wicemarszałek Woj. Dolnośląskiego Marcin Krzyżanowski, który poinformował o sytuacji służby zdrowia w województwie. W trakcie dyskusji poruszano kwestę dostępności do świadczeń zdrowotnych oraz budowy nowego Dolnośląskiego Centrum Onkologicznego we Wrocławiu. Przewodniczący Andrzej Otręba podsumował działania podejmowane przez Radę OPZZ woj. dolnośląskiego w kończącej się kadencji oraz podziękował uczestnikom za współpracę, zwłaszcza, że przebiegała ona w trudnym okresie pandemii. Członkowie Rady podziękowali Andrzejowi Otrębie wyrażając uznanie za kompetencję i  ogromne zaangażowanie w pełnieniu funkcji Przewodniczącego Rady w kadencji 2018 – 2022.

05 września 2022

5 sierpnia br. w związku z drastycznie rosnącymi cenami m.in. energii elektrycznej, gazu, koksu i związanego z tym pogłębiającego się kryzysu w przedsiębiorstwach energochłonnych, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych wystosowało pismo do Premiera Mateusza Morawieckiego. Przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski apelował w nim o pilne działania w zakresie bezpieczeństwa energetycznego Polski i zachowania miejsc pracy zatrudnionym w tym sektorze. 1 września OPZZ otrzymało odpowiedź z Ministerstwa Rozwoju i Technologii. W piśmie czytamy, że 11 sierpnia br. w MRiT odbyło się odbyło się posiedzenie Zespołu do spraw Przemysłowo-Energetycznych, który jest organem pomocniczym ministra właściwego do spraw gospodarki m.in. w zakresie identyfikacji barier systemowych związanych z efektywnością i skutecznością funkcjonowania przepisów prawa w obszarze sektora przemysłowo-energetycznego. W wyniku ustaleń Zespołu podjęto działania analityczne dotyczące zaprogramowania, proporcjonalnych do skali problematyki, instrumentów wsparcia. Ministerstwo Rozwoju i Technologii w odpowiedzi na pismo OPZZ poinformowało również w 2022 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o systemie rekompensat dla sektorów i podsektorów energochłonnych, która umożliwia przedłużenie wsparcia wskazanym w załączniku przedsiębiorstwom energochłonnych na koszty związane z zakupem uprawnień do emisji CO2, które zawarte są w cenie energii. Nowelizacja ta ma przedłużyć okres udzielania wsparcia do 2023 r. oraz zwiększyć całkowitą alokację z 10 mld zł do ponad 45 mld zł. Ministerstwo Rozwoju i technologii w piśmie do OPZZ jednocześnie zwraca uwagę, że ma świadomość wagi problemu i z uwagą analizuje postulaty przekazywane do MRiT. Treść pisma MRiT TUTAJ Treść pisma Przewodniczącego OPZZ TUTAJ

02 września 2022

Władze Ukrainy planują zmienić dotychczasowe normy pracy, bo jak uważają, są „archaiczne". Zmiany mają objąć m.in. niektóre akty prawne dotyczące uproszczenia regulacji stosunków pracy dla małych i średnich przedsiębiorstw, które dyskryminowałby pracowników przedsiębiorstw zatrudniających mniej niż 250 osób i pozbawiałby ich ochrony pracy, w tym praw zbiorowych. Nowa ustawa narusza międzynarodowe, europejskie standardy pracy i radykalnie ogranicza prawa pracownicze, w tym ochronę przed zwolnieniami. Ukraińskie władze przekonują jednak, że obowiązujący od 1971 roku Kodeks Pracy jest przestarzały i zawiera sowieckie oraz postsowieckie przepisy, które nie mają odzwierciedlenia w obecnej rzeczywistości. Projekt nowej ustawy już na długo przed wybuchem wojny otrzymał negatywne opinie ekspertów i określany jest jako nowe antypracownicze prawo. Przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski w związku z tą sytuacją wystosował pismo do Prezydenta Wołodymyra Zełeńskiego już 27 lipca br., apelując o zatrzymanie procesu procedowania ustawy. 26.07 br. w tej sprawie skierowano także pismo do władz UE,  podpisane przez sekretarzy generalnych Europejskiej i Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych oraz Paneuropejskiej Rady Regionalnej. Wyrazili oni w nim zaniepokojenie regresywnymi reformami prawa pracy, które są przeciwne do zasad i wartości UE, jednocześnie sugerując, że projekt ustawy 5371 powinien zostać odrzucony.

01 września 2022

Jak co roku, 1 września pod pomnikiem Tajnej Organizacji Nauczycielskiej w Parku Kazimierzowskim w Warszawie wiceprzewodniczący OPZZ — Barbara Popielarz i Sebastian Koćwin — oddali hołd nauczycielom, którzy organizowali tajne nauczanie w czasie okupacji niemieckiej. Biuro Prasowe OPZZ Pomnik upamiętnia nauczycieli Tajnej Organizacji Nauczycielskiej (TON), powstałej w październiku 1939 roku, którzy zginęli z rąk okupanta, prowadząc tajne komplety. Szacuje się, że było to około 10 tysięcy osób związanych z oświatą, w tym blisko 8 tysięcy nauczycieli. Pomimo okrutnych kar grożących im za tę działalność, niestrudzenie  służyli dzieciom i młodzieży, pielęgnując polskość oraz rozwijając ich tożsamość narodową. Nauczyciele w czasie okupacji ukrywali też przedstawicieli inteligencji i pomagali więźniom obozów koncentracyjnych, gdzie również sami tracili życie. TON jako konspiracyjna organizacja Związku Nauczycielstwa Polskiego działała na terenie Generalnego Gubernatorstwa i ziem polskich przyłączonych do Rzeszy przez cały okres II wojny światowej. Organizatorem każdego roku uroczystości pod pomnikiem TON jest Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP). W Parku Kazimierzowskim pojawili się przedstawiciele kierownictwa Związku wraz z prezesem Sławomirem Broniarzem oraz reprezentanci władz państwowych i samorządowych, a także uczniowie warszawskich szkół. W uroczystości wzięli również udział wiceprzewodniczący OPZZ — Barbara Popielarz i Sebastian Koćwin. Tegoroczna uroczystość przebiegła w cieniu pogotowia protestacyjnego uruchomionego przez Związek Nauczycielstwa Polskiego w szkołach, przedszkolach i placówkach oświatowych. Informuje o tym prezes ZNP w liście do rodziców. Czytamy w nim między innymi: Rozpoczynamy nowy rok szkolny protestacyjnym akcentem (…), bo zależy nam na naszych uczniach i uczennicach, na dobrej edukacji, na jakości kształcenia i wysokim prestiżu naszego zawodu! Nie chcemy odchodzić z pracy, bo kto będzie wtedy uczył?  Protestujemy, bo rząd jest głuchy na nasze propozycje i nie wprowadza koniecznych zmian, jak na przykład odchudzenie podstawy programowej czy zwiększenie nakładów na publiczną edukację. Wrześniowy protest ma mieć jednak charakter informacyjny. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami kierownictwa Związku nauczyciele przystąpią do pracy. Więcej informacji na temat uruchomionego pogotowia protestacyjnego na oficjalnej stronie internetowej ZNP.

31 sierpnia 2022

Równość płci jest podstawową zasadą Unii Europejskiej, elementarnym prawem i ważnym aspektem działalności związków zawodowych. OPZZ od wielu lat zajmuje się tą tematyką. Obserwuje rynek pracy w zakresie psychospołecznych zagrożeń-dyskryminacji , mobbingu czy molestowania. Bada możliwości łączenia pracy zawodowej z życiem prywatnym i rodzinnym. Sprawuje nadzór nad przestrzeganiem uprawnień rodzicielskich. Monitoruje wynagrodzenia kobiet i mężczyzn. Biuro prasowe OPZZ Jednym z punktów porządku posiedzenia Rady OPZZ (31 sierpnia br.) było omówienie wyników badań zawartych w raporcie pt. „Kobiety i mężczyźni w Ogólnopolskim Porozumieniu Związków Zawodowych. Sytuacja, opinie oraz potrzeby członkiń i członków OPZZ”. Raport, autorstwa dr hab. Julii Kubisy prof. UW i dr Justyny Zielińskiej, został opracowany na zlecenie OPZZ przy wsparciu Fundacji im. Friedricha Eberta. Jak podkreśliły autorki sprawozdania (obecne na posiedzeniu Rady): - Zbadanie doświadczeń i opinii kobiet i mężczyzn zrzeszonych w OPZZ daje możliwość inspiracji do wytyczenia nowych kierunków w działalności związkowej, wprowadzenia tematyki równościowej do programu, a w dłuższej perspektywie - utrwalenie tego sposobu komunikacji z członkiniami i członkami związków zawodowych. Najistotniejsze tezy raportu przedstawiła członkom Rady wiceprzewodnicząca OPZZ Barbara Popielarz oraz jego autorki. Zwróciły uwagę, że sytuacja na rynku pracy zacznie się różni w zależności od płci i to kobieta ma słabszą pozycję w środowisku pracy. Wynagrodzenia kobiet, często są niższe niż mężczyzn wykonujących tę samą pracę. GUS wskazuje, że w 2020 r. kobiety zarabiały w Polsce średnio od 4,5% do 14,7% mniej niż mężczyźni. Wskaźnik aktywności zawodowej w 2022 r jest niższy dla kobiet podobnie jak wskaźnik zatrudnienia. Zatrudnienie kobiet wynosi 48,9%. a mężczyzn64 %. Kobiety awansują wolniej i rzadziej niż mężczyźni, zazwyczaj nie pełnią też najwyższych stanowisk w organizacjach. Częściej pracują w nisko opłacanych sektorach gospodarki, Kobiety są bardziej skłonne pracować w niepełnym wymiarze czasu pracy z potrzeby większego zaangażowania w prowadzenie domu oraz sprawowania opieki nad dziećmi. W Polsce, w niepełnym wymiarze czasu pracy zatrudnionych jest 10% kobiet i4% mężczyzn. W UE 32% kobiet i 9% mężczyzn. Większe jest ryzyko utraty pracy przez kobiety. W ogólnej liczbie osób bezrobotnych stanowią one 55% . Kobiety odchodzą z pracy również z powodu dyskryminacji i mobbingu. Jak wskazują badania Polska jest krajem, w którym te zjawiska są bardzo często spotykane. Ten problem jest widoczny w różnych branżach i niemal w każdym województwie. Najczęściej pokrzywdzone są kobiety, ale dotyczy to również mężczyzn. W rezultacie niższych wynagrodzeń, trudności w godzeniu obowiązków zawodowych z rodzinnymi, powodujących mniejszą aktywność zawodową oraz dłuższego życia, kobiety mają niższe świadczenia emerytalne i są bardziej narażone na ubóstwo niż mężczyźni. Kobiety mają trudniejszą ścieżkę awansu w porównaniu z mężczyznami. Ponadto sytuację kobiet na rynku pracy pogorszyła długotrwała pandemia, szczególnie pracujące matki. To spowodowało zmniejszenie szans na rozwój zawodowy i pomijanie w awansach. Kończąc podsumowanie wyników badań Barbara Popielarz powiedziała: - Wierzymy ze niniejsza publikacja może przyczynić się do podnoszenia świadomości na temat oczekiwań pracowniczych, eliminowania negatywnych zjawisk ze środowiska pracy, wspierania kobiet w staraniach o wprowadzenie monitoringu wynagrodzeń w przedsiębiorstwach, większą możliwość szkoleń , lepszej jakości usług opiekuńczych , zwiększenia angażowania mężczyzn w opiekę tak aby rynek pracy przyjazny był wszystkim pracownikom i rodzicom. W dyskusji wzięli udział także wiceprzewodniczący OPZZ – Sebastian Koćwin (tezy wystąpienia TUTAJ). i Piotr Ostrowski, który przedstawił zagadnienia związane z tzw. luką płacową (więcej TUTAJ). Wiceprzewodnicząca Barbara Popielarz podziękowała Fundacji im. Friedricha Eberta, autorkom oraz uczestnikom badań ankietowych za pomoc w realizacji tego przedsięwzięcia.  (Pełna treść raportu: TUTAJ)

31 sierpnia 2022

Spotkanie poświęcono zbliżającemu się Kongresowi konfederacji – 15 i 16 grudnia br. w Ożarowie Mazowieckim. Biuro prasowe OPZZ To jedno z ostatnich posiedzeń Rady w tej kadencji. 31 sierpnia, w ramach przygotowań do X Kongresu OPZZ, Rada przyjęła uchwałę w sprawie określenia liczby delegatów wybieranych na Kongres. Przyjęto także uchwałę w sprawie liczby członków Rady, Prezydium i Komisji Rewizyjnej OPZZ oraz podziału tych mandatów pomiędzy struktury branżowe OPZZ w kadencji 2022 - 2026.

29 sierpnia 2022

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych od 2010 r. podejmuje działania na rzecz wprowadzenia emerytur stażowych. Domagamy się stworzenia pracownikom o bardzo długim stażu pracy możliwości przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego (dla kobiet, które mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat po ukończeniu 55 roku życia oraz dla mężczyzn mających okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 40 lat po ukończeniu 60 roku życia). W poniedziałek 5 września 2022 roku w godz. 14.00-15.30 przed Pałacem Prezydenckim w Warszawie, organizujemy kolejne wydarzenie w sprawie emerytur stażowych – będzie nim publiczne czytanie Prezydentowi RP fragmentów powieści "Folwark zwierzęcy”. Zaapelujemy tym samym do Pana Prezydenta Andrzeja Dudy o podjęcie interwencji w sprawie niezwłocznego skierowania pod obrady Sejmu przez Marszałek Sejmu Elżbietę Witek projektów ustaw w sprawie emerytur stażowych, które złożyły w Sejmie, w porozumieniu z OPZZ, Klub Parlamentarny PSL-Kukiz’15 (23 stycznia 2020 r.) oraz Koalicyjny Klub Parlamentarny Lewicy (3 marca 2020 r.), a także projektu ustawy złożonego przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę w dniu 14 grudnia 2021 r. Ponadto będziemy oczekiwać podjęcia przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny Sejmu RP prac nad obywatelskim projektem ustawy w sprawie emerytur stażowych, złożonym w Sejmie w dniu 30 września 2021 r. Program wydarzenia: 1. Wystąpienia na temat konieczności wprowadzenia emerytur stażowych. Przybliżenie dotychczasowych inicjatyw OPZZ zmierzających do zagwarantowania osobom z długim stażem ubezpieczeniowym możliwości przejścia na emeryturę. 2. Odczytywanie przez związkowców z długim stażem pracy fragmentów powieści "Folwark zwierzęcy” George'a Orwella. Nawiążemy tym samym do wydarzenia, jakim jest organizowana w każdym roku akcja propagowania literatury, tzw. Narodowe Czytanie. Podczas Narodowego Czytania w dniu 3 września 2022 roku Prezydent będzie czytał rodakom „Ballady i romanse” Adama Mickiewicza, my z kolei przeczytamy Prezydentowi pouczającą powieść, która stała się elementem literackiego kanonu. Porusza ona m.in. problem konsekwencji ciężkiej, wieloletniej pracy bez gwarancji wytchnienia na emeryturze. 3. Złożenie przez OPZZ w Kancelarii Prezydenta petycji na rzecz ustanowienia emerytur stażowych wraz z egzemplarzem powieści "Folwark zwierzęcy”. Liczymy na Waszą obecność w dniu 5 września 2022 roku przed Pałacem Prezydenckim w Warszawie (Krakowskie Przedmieście 48/50), godz. 14.00 - 15.30.

26 sierpnia 2022

26 sierpnia br. odbyło się posiedzenie Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w sprawie fuzji dwóch szpitali uniwersyteckich: Biziela i Jurasza w Bydgoszczy. Biuro Rady OPZZ Woj. Kujawsko-Pomorskiego Jak informuje Harald Matuszewski, przewodniczący Rady OPZZ Woj. Kujawsko – Pomorskiego, wiceprzewodniczący WRDS, Prezydium jednoznacznie sprzeciwia się połączeniu szpitali w jeden organizm, gdyż spowoduje to ograniczenie dostępności pacjentów do usług medycznych szpitali, a w szczególności dostępu do Szpitalnego Oddziału Ratunkowego. Wobec powyższego członkowie WRDS nie wyrażają zgody na połączenie obu placówek uwzględniając również fakt, że Rektor UMK nie przedstawił żadnych argumentów mimo, że zobowiązał się je przedstawić do końca sierpnia. – W interesie pacjentów województwa kujawsko – pomorskiego mówimy stanowcze NIE! – podkreśla Harald Matuszewski.

26 sierpnia 2022

24 sierpnia br. we Wrocławiu odbyło się posiedzenie  Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego pod przewodnictwem Andrzeja Otręby- szefa dolnośląskiej Rady OPZZ. Biuro Rady OPZZ Woj. Dolnośląskiego Na spotkaniu omawiano następujące tematy: bieżąca sytuacja związana ze skażeniem Odry i działaniach administracji rządowej oraz Samorządu Województwa na Dolnym Śląsku związanych z zapewnieniem ochrony zasobów naturalnych oraz ludności; stan bezpieczeństwa na Dolnym Śląsku w bieżącym roku oraz wyzwaniami związanymi ze zmianami demograficznymi w województwie dolnośląskim; najważniejsze inwestycje na Dolnym Śląsku realizowane lub planowane przez GDDKiA, usprawnienie kolizyjnych skrzyżowań w Zgorzelcu. Wojewoda Dolnośląski Jarosław Obremski zreferował zebranym bieżący stan zagrożenia związany z masowym śnięciem ryb w Odrze odnotowywanym od końca lipca br. oraz hipotezy dotyczące przyczyn takiej sytuacji. Sugerował, że są one złożone i trudno będzie jednoznacznie wskazać podmioty odpowiedzialne za skażenie rzeki. Tłumaczył także działania administracji rządowej związane z powyższym kryzysem. Marszałek Województwa Dolnośląskiego Cezary Przybylski przedstawił działania Samorządu Województwa Dolnośląskiego, a w szczególności inicjatywę stworzenia systemu monitorującego stan wody w Odrze oraz plan przywrócenia ekosystemu w rzece. Działania te mają być realizowane we współpracy z regionami nadodrzańskimi, naukowcami, Polskim Związkiem Wędkarskim oraz organizacjami pozarządowymi. Na posiedzeniu przedstawiono również obecny stan negocjacji z KE dotyczących projektu programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021 – 2027. Został on przekazany do Komisji Europejskiej w przewidzianym terminie, tj. 15 marca 2022 r. W dniu 15 czerwca wszystkie regiony otrzymały uwagi do programu. Członkowie WRDS WD ustalili, że w formie apelu poddanego głosowaniu korespondencyjnemu wesprą działania Samorządu Województwa w prowadzeniu i jak najszybszym zakończeniu negocjacji z KE w sprawie projektu programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021 – 2027. Członkowie Rady ustalili także, iż poprą działania Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad Oddział we Wrocławiu dotyczące starań o zwiększenie funduszy na dużą liczbę mniejszych zadań inwestycyjnych planowanych do realizacji na Dolnym Śląsku, a mających poprawić bezpieczeństwo w ruchu drogowym.