05 listopada 2025

4 listopada 2025 roku ulicami Katowic przeszedł Marsz Gwiaździsty czterech central związkowych: OPZZ, NSZZ „Solidarność”, FZZ oraz WZZ „Sierpień 80”. Tysiące pracowników z całej Polski spotkało się w Parku im. Tadeusza Kościuszki, skąd wspólnie przemaszerowali pod Śląski Urząd Wojewódzki, by przekazać petycję w obronie polskiego przemysłu i miejsc pracy. Związkowcy domagają się: silnego i nowoczesnego przemysłu, stabilnych i godnych miejsc pracy, realnego planu transformacji chroniącego ludzi pracy, bezpieczeństwa energetycznego i gospodarczego Polski. Przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, Piotr Ostrowski, już 24 października wystosował apel do organizacji członkowskich OPZZ, wzywając do wspólnego udziału w ogólnopolskiej demonstracji w Katowicach. W swoim wystąpieniu zwrócił uwagę, że protest nie jest wymierzony przeciwko idei ochrony klimatu, lecz przeciwko sposobowi jej realizacji i braku dialogu społecznego. „Nie protestujemy przeciwko ochronie klimatu, lecz przeciwko chaosowi, braku strategii i decyzjom podejmowanym ponad głowami pracowników!” – napisał Ostrowski w apelu skierowanym do członków OPZZ. Uczestnicy Marszu zgodnie podkreślali, że sprawiedliwa transformacja to taka, w której głos ludzi pracy naprawdę się liczy. W atmosferze współpracy między różnymi centralami związkowymi, manifestacja w Katowicach stała się symbolem jedności świata pracy wobec wyzwań stojących przed polską gospodarką.

05 listopada 2025

Pikieta odbyła się w związku z planami spółki PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. dotyczącymi połączenia siedleckiego zakładu linii kolejowych z białostockim. Pracownicy sprzeciwiają się reorganizacji, która może skutkować likwidacją miejsc pracy. - Boimy się, że ucierpią zwykli pracownicy, szczególnie biur, którzy za kilka miesięcy mogą stracić pracę. Nie wierzymy w zapewnienia zarządu PKP PLK, że wszyscy zostaną na swoich stanowiskach. Nie mamy żadnych gwarancji, oprócz obietnic, że tak będzie a prawdopodobna konieczność dla wielu pracowników biura zakładu codziennego dojazdu do Białegostoku jest niemożliwa. Domagamy się zatrzymania procesu połączenia zakładów oraz uczciwego i rzeczywistego prowadzenia dialogu w tej sprawie, gdyż konsultacje społeczne do tej pory były pozorowane – mówili przemawiający przedstawiciele central związkowych, Pikietujący przekonywali, że duże zakłady będą trudniejsze w zarządzaniu. A to może negatywnie wpłynąć nie tylko na realizowane inwestycje, ale także reagowanie w sytuacjach kryzysowych. Likwidacja ZLK Siedlce w obecnej sytuacji geopolitycznej jest niedorzeczna i nieprzemyślana. Zarządzanie na mniejszym obszarze niesie za sobą większą zdolność reagowania na wszelkie zdarzenia. Nie ma przyzwolenia, żeby łączyć nas w molochy terytorialne. Obecne działania ze strony władz spółki budzą niepokój i stres wśród pracowników, a to może wpływać na jakość i efektywność pracy. Podczas protestu podkreślano również, że Siedlce stanowią ważny węzeł komunikacyjny na wschodniej ścianie kraju o strategicznym położeniu, co ma ogromne znaczenie zwłaszcza w kontekście konfliktu na Ukrainie czy wojny hybrydowej prowadzonej przez Rosję. Zlikwidowanie ZLK w Siedlcach uderzy w społeczność, obniży atrakcyjność regionu, zmniejszy dostępność do środków unijnych, obniży dbałość o teren i jego rozwój. Na protest przybył także związany od lat z koleją poseł Krzysztof Tchórzewski. Jak przekonywał, nie ma żadnych merytorycznych przesłanek do połączenia zakładów. Na pikiecie obecny był prezydent Tomasz Hapunowicz . „Nie” dla likwidacji ZLK w Siedlcach – zauważył. Jak zaznaczył, plany PKP PLK to „żadna integracja”. - Na integrację to możemy umówić się na grilla. To jest polityka zwijania kolei i my mówimy „nie” takiej polityce. Tego samego dnia radni miasta jednogłośnie przyjęli uchwałę sprzeciwiającą się planom likwidacji ZLK w Siedlcach skierowaną do Ministerstwa Infrastruktury i zarządu PKP PLK przekazała Pani Puzio Marlena radna miasta. Zabierając głos wiceprzewodniczący Federacji ZZ Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP Mirosław Rapiej przekazał również informacje o wsparciu OPZZ i podjętych w tej sprawie działaniach. Przewodnicząca Rady OPZZ Województwa Mazowieckiego kol. Halina Poszytek przekazała pismo do Prezesa Spółki PLK o wstrzymanie procesu likwidacji zakładu w Siedlcach informująco tym również Wojewodę i Marszałka Województwa Mazowieckiego oraz Wojewódzka Radę Dialogu Społecznego. Wiceprzewodnicząca OPZZ kol. Barbara Popielarz wystosowała pisma do Ministra Infrastruktury Dariusza Klimczaka oraz Wiceprezesa Rady Ministrów Władysława Kosiniak-Kamysza apelując o spotkanie w sprawie skutków decyzji zarządu spółki PLK w sprawie likwidacji części zakładów Linii Kolejowych. Oba dokumenty zostały także przekazane Pani Minister Rodziny, Pracy i Polityki społecznej Pani Agnieszki Dziemianowicz-Bąk z prośbą o reakcje w celu zapobieżenia ewentualnym skutkom jakie mogą łączenia zakładów spowodować w obszarze zatrudnienia i utrzymania miejsc pracy.

03 listopada 2025

Już 4 listopada ulicami Katowic przejdzie wspólny marsz czterech central związkowych: OPZZ, NSZZ Solidarność, FZZ oraz WZZ Sierpień 80! Protestujemy przeciwko polityce klimatycznej UE w obecnym kształcie. Domagamy się realnej strategii dla przemysłu, która nie doprowadzi do likwidacji zakładów pracy i utraty suwerenności gospodarczej. Potrzebujemy silnego przemysłu i stabilnych miejsc pracy – nie chaosu i zwijania gospodarki! Transformacja, nie likwidacja! Dołączcie do nas!

31 października 2025

Jak co roku, w dniu zadumy i refleksji, wspominamy naszych zmarłych działaczy i przyjaciół. Z wdzięcznością i szacunkiem pamiętamy o tych, którzy poświęcili swój czas, energię i serce dla dobra wspólnego. Ich zaangażowanie, odwaga i troska o innych pozostają dla nas wzorem do naśladowania. Pamiętamy!

29 października 2025

Federacja Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP, organizacja członkowska OPZZ, zwróciła się do Prezydium OPZZ z prośbą o pilną interwencję w sprawie planowanych zmian organizacyjnych w spółce PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Federacja wyraża głębokie zaniepokojenie kierunkiem działań polegających na tzw. „integracji” Zakładów Linii Kolejowych, która w praktyce oznacza likwidację sześciu zakładów: w Siedlcach, Nowym Sączu, Skarżysku-Kamiennej, Ostrowie Wielkopolskim, Częstochowie i Wałbrzychu. Zdaniem związkowców, zmniejszenie liczby zakładów z 23 do 17 to kolejny etap „optymalizacji zatrudnienia”, który w rzeczywistości może prowadzić do utracenia miejsc pracy, pogorszenia bezpieczeństwa ruchu kolejowego oraz destabilizacji spółki. W piśmie do OPZZ Federacja podkreśla, że: centralizacja decyzji i oddalenie lokalnych ośrodków utrzymaniowych wydłuży czas reakcji na awarie i może stwarzać zagrożenia dla bezpieczeństwa ruchu pociągów, likwidacja lokalnych zakładów oznacza dramatyczne wydłużenie dojazdów do pracy, co grozi utratą doświadczonych fachowców, reorganizacja utrudni realizację inwestycji finansowanych z Krajowego Planu Odbudowy, narażając spółkę na ryzyko utraty unijnych środków, kolej to przede wszystkim ludzie, a nie struktury administracyjne – pracownicy, którzy codziennie dbają o bezpieczeństwo i terminowość przewozów. Związkowcy przypominają, że 15 października odbyła się pikieta pod Ministerstwem Infrastruktury w Warszawie, podczas której przekazano Ministrowi Infrastruktury Dariuszowi Klimczakowi petycję z żądaniem natychmiastowego zatrzymania procesu „integracji” zakładów, ochrony miejsc pracy i przeprowadzenia konsultacji społecznych. Lokalne organizacje związkowe prowadzą również rozmowy z samorządami i parlamentarzystami w celu uzyskania wsparcia dla utrzymania zakładów w dotychczasowych strukturach. Federacja podkreśla, że planowana reorganizacja PKP PLK to niepotrzebny i szkodliwy eksperyment, którego koszty poniosą zarówno pracownicy, jak i bezpieczeństwo polskiej kolei. Sprawa została przedstawiona i omówiona na posiedzeniu Prezydium OPZZ z inicjatywy wiceprzewodniczącej OPZZ, Barbary Popielarz, która wystosowała pismo do pana Dariusza Klimczaka, ministra infrastruktury oraz do pana Władysława Kosiniaka-Kamysza, wiceprezesa Rady Ministrów RP, prezesa Polskiego Stronnictwa Ludowego. Dodatkowo, skierowaliśmy wystąpienie w tej sprawie do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z wnioskiem analizę przedmiotowej sprawy i wsparcie działań OPZZ.

29 października 2025

22 października 2025 r. odbyła się inauguracyjna sesja plenarna Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (EKES), rozpoczynająca nową kadencję Komitetu na lata 2025–2030. Było to pierwsze posiedzenie w odnowionym składzie, powołanym decyzją Rady Unii Europejskiej ST-12692/25. Podczas inauguracyjnej sesji wybrano nowe władze EKES. Funkcję Przewodniczącego Komitetu objął pan Séamus Boland (Irlandia). Wiceprzewodniczącymi zostali: pani Marija Hanževački (Chorwacja) – odpowiedzialna za komunikację oraz pani Alena Mastantuono (Słowacja) – odpowiedzialna za budżet. Polska reprezentacja w EKES W kadencji 2025–2030 Polska będzie reprezentowana przez 21 członków, wyłonionych w ramach procedury prowadzonej przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W skład polskiej delegacji wchodzą przedstawiciele związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Wśród nich znajdują się reprezentanci strony związkowej: Wincenty Sławomir Broniarz, Prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) – jednej z największych i najstarszych central związkowych w Polsce, należącej do OPZZ; Dariusz Mirosław Potyrała, członek Prezydium OPZZ; Związkowcy będą reprezentować interesy pracowników w ramach Grupy II EKES – grupy pracowników, która w unijnym dialogu społecznym odgrywa kluczową rolę w obronie praw socjalnych, warunków pracy i zasad sprawiedliwej transformacji. Rola i znaczenie EKES Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny (EKES) jest organem doradczym Unii Europejskiej, działającym na podstawie art. 13 Traktatu o Unii Europejskiej oraz art. 300–304 Traktatu o Funkcjonowaniu UE. Komitet skupia 329 członków reprezentujących trzy główne grupy interesów: Grupa I – Pracodawcy, Grupa II – Pracownicy, Grupa III – Różne interesy (organizacje społeczeństwa obywatelskiego, rolnicy, konsumenci, młodzież, środowisko, kultura). EKES opiniuje projekty aktów prawnych UE, promuje dialog społeczny i obywatelski oraz dba o to, by proces decyzyjny w Unii uwzględniał głos społeczeństwa. Polska, posiadając 21 miejsc w EKES, ma znaczący wpływ na kształtowanie polityk unijnych w obszarach zatrudnienia, polityki społecznej, gospodarki, energii czy transformacji klimatycznej. Nasz głos :Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych z satysfakcją przyjmuje rozpoczęcie nowej kadencji EKES i gratuluje wszystkim polskim członkom objęcia mandatu. Liczymy na aktywną obecność polskich przedstawicieli w grupie pracowników oraz silny głos w obronie praw pracowniczych i społecznych w Unii Europejskiej. EKES jest forum, na którym głos partnerów społecznych może realnie wpływać na kształt europejskich polityk społecznych i gospodarczych. Nowa kadencja EKES przypada na kluczowy moment dla przyszłości Unii Europejskiej – wdrażanie Europejskiego Filaru Praw Socjalnych, zieloną i cyfrową transformację oraz wzmocnienie demokracji w miejscu pracy. OPZZ zapowiada dalsze działania na rzecz zwiększenia wpływu związków zawodowych z Europy Środkowo-Wschodniej na decyzje podejmowane w Brukseli. Źródło: https://www.gov.pl/web/dialog/europejski-komitet-ekonomiczno-spoleczny-rozpoczyna-prace-w-nowej-kadencji-2025-2030

29 października 2025

Z głębokim żalem żegnamy Bogusława Burego Pracownika Fundacji „Wsparcie”, związkowca, naszego Kolegę. Na zawsze pozostanie w naszej pamięci jako człowiek życzliwy, oddany sprawom innych i zawsze gotów nieść pomoc. Rodzinie i Bliskim składamy szczere wyrazy współczucia.

28 października 2025

Bruksela/Warszawa, 28 października 2025 r. – Dziś cały europejski ruch związkowy świętuje sukces! Rada Unii Europejskiej formalnie przyjęła długo oczekiwaną rewizję dyrektywy o Europejskich Radach Zakładowych (ERZ) – kamień milowy w walce o silniejszy głos pracowników w międzynarodowych koncernach i skuteczne prawo do informacji oraz konsultacji w sprawach decydujących o miejscach pracy i warunkach zatrudnienia. To zwycięstwo dla milionów pracowników w całej Unii Europejskiej, którzy każdego dnia stawiają czoła decyzjom podejmowanym daleko od ich zakładów, często bez realnego wpływu na ich przyszłość. OPZZ, jako część ruchu związkowego skupionego w ETUC, z dumą podkreślamy, że ten sukces to efekt lat konsekwentnych działań, negocjacji i nacisków społecznych. Nowa dyrektywa – nowe możliwości  Zrewidowana dyrektywa daje związkom zawodowym potężniejsze narzędzia ochrony pracowników podczas restrukturyzacji, przejęć czy zwolnień grupowych. Zamyka luki prawne, które dotąd pozwalały korporacjom obchodzić obowiązek konsultacji, i wprowadza jasne zasady dotyczące poufności, dostępu do wymiaru sprawiedliwości oraz definicji „spraw transnarodowych”. To oznacza, że decyzje wpływające na pracowników w więcej niż jednym państwie członkowskim będą musiały być obowiązkowo konsultowane – zanim firmy wprowadzą zmiany. Nie będzie już można zasłaniać się „tajemnicą przedsiębiorstwa” bez rzeczywistego uzasadnienia. ERZ – filar demokracji w miejscu pracy Europejskie Rady Zakładowe to serce europejskiej demokracji w pracy. Dziś działa ich ponad 1250, a ich rola – po tej reformie – stanie się jeszcze bardziej kluczowa. Nowa dyrektywa odpowiada na postulaty Związków Zawodowych, m.in. poprzez: zapewnienie ERZ dostępu do sądów bez ponoszenia zaporowych kosztów, precyzyjne określenie, co stanowi sprawę transnarodową, ograniczenie nadużyć klauzul poufności – tylko z uzasadnieniem i na określony czas, zagwarantowanie członkom ERZ odpowiedniego szkolenia i zasobów do wykonywania mandatu. Te zmiany sprawią, że Europejskie Rady Zakładowe staną się bardziej odważne, lepiej przygotowane i skuteczniejsze w kształtowaniu sprawiedliwych, zrównoważonych strategii korporacyjnych. Teraz czas na działanie państw członkowskich! Teraz jako OPZZ apelujemy do polskiego rządu o natychmiastowe wdrożenie nowych przepisów do prawa krajowego. Pracownicy nie mogą dłużej czekać – dwuletni okres transpozycji nie może stać się kolejnym pretekstem do zwłoki. – „To przełomowy moment dla praw pracowniczych w Europie. Zrewidowana dyrektywa daje Europejskim Radom Zakładowym narzędzia, których potrzebują, by skutecznie bronić miejsc pracy i wspierać sprawiedliwe transformacje. To wyraźny sygnał, że Unia Europejska potrafi działać dla pracowników – teraz czas, by państwa członkowskie zrobiły to samo” – powiedziała Isabelle Schömann, zastępczyni sekretarza generalnego ETUC. OPZZ: Europa potrzebuje silnych rad zakładowych! Dla nas to jasny sygnał, że głos pracowników w Europie zyskuje realną siłę. Związkowa solidarność i wspólne działania przynoszą wymierne efekty – od Brukseli po każdą fabrykę, biuro i zakład pracy w Polsce. Nie ma nowoczesnej gospodarki bez uczciwego dialogu społecznego. Nie ma sprawiedliwej transformacji bez silnych związków zawodowych i Europejskich Rad Zakładowych. To zwycięstwo pokazuje, że Europa pracowników jest możliwa – i właśnie robimy krok, by ją urzeczywistnić.

27 października 2025

Jak kino mówi o pracy? Jak praca wygląda w filmach? Zapraszamy na czwarty pokaz w ramach cyklu Praca a Film organizowanego przez Kinotekę i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Nasze październikowe spotkanie skupione będzie wokół filmu „Opadające liście” w reżyserii fińskiego mistrza Akiego Kaurismäkiego. Po seansie odbędzie się dyskusja o bezrobociu, zwolnieniach i bezpieczeństwie na rynku pracy z udziałem zaproszonych gości.  Bilety na pokaz 29.10 o 17:30 dostępne są w poniższym linku: https://kinoteka.pl/film/opadajace-liscie-praca-a-film/  Wydarzenie odbywa się w ramach cyklu Praca a Film organizowanego przez Kinotekę i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, ze współpracy z Centrum im. Ignacego Daszyńskiego i pod patronatem inicjatywy Kultura w Pracy. Najważniejszy fiński reżyser Aki Kaurismäki wraca do kin ze słodko-gorzką opowieścią o życiowych outsiderach, którzy poszukują szczęścia. W filmie, będącym celebracją małych chwil i niepozornych gestów, jest miejsce na humor, wzruszenie, głęboki humanizm, ale i komentarz do aktualnych wydarzeń społeczno-politycznych. Film otrzymał Nagrodę Jury na ostatnim festiwalu w Cannes, był także fińskim kandydatem do OSCARA. Ansa to małomówna pracowniczka lokalnego supermarketu, Holappa z kolei zarabia na życie na budowie. Łączy ich szlachetne usposobienie oraz pasmo kolejnych porażek, jakich oboje na każdym kroku doświadczają. Kobieta straciła właśnie pracę, bo jej przełożonym nie spodobał się ludzki gest, na jaki się zdobyła, mężczyzna natomiast zmaga się z poważnym problemem alkoholowym. Spotykają się przypadkiem, na imprezie karaoke. Od pierwszej chwili widać, że tych dwoje zupełnie nieprzystosowanych do dzisiejszego świata bohaterów to bratnie dusze. Ciągnie ich do siebie, choć towarzyszy temu nutka niepewności. W końcu życie było dla nich do tej pory raczej pasmem niepowodzeń i bolesnych rozczarowań. Na naszych oczach kwitnie jednak niewinne, piękne uczucie, choć w tle, co słyszymy w radiowych odbiornikach, rozgrywają się dramatyczne wydarzenia związane z rosyjską inwazją na Ukrainę.

24 października 2025

Przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, Piotr Ostrowski, wystosował apel do organizacji członkowskich OPZZ, wzywając do wspólnego udziału w ogólnopolskiej demonstracji w Katowicach, która rozpocznie się 4 listopada (wtorek) o godz. 15:30 w Parku Kościuszki. W swoim wystąpieniu Przewodniczący OPZZ podkreśla, że będzie to moment jedności polskiego ruchu związkowego – wspólne wystąpienie OPZZ, NSZZ „Solidarność”, Forum Związków Zawodowych oraz WZZ „Sierpień 80” przeciwko polityce klimatycznej prowadzącej do likwidacji zakładów pracy i osłabienia suwerenności gospodarczej Polski. „Nie protestujemy przeciwko ochronie klimatu, lecz przeciwko chaosowi, braku strategii i decyzjom podejmowanym ponad głowami pracowników!” – podkreśla Piotr Ostrowski. OPZZ domaga się: silnego przemysłu, stabilnych i godnych miejsc pracy, realnego planu transformacji chroniącego ludzi pracy, bezpieczeństwa energetycznego i gospodarczego Polski. Przewodniczący OPZZ wzywa wszystkie organizacje członkowskie do licznego i aktywnego udziału w demonstracji: „Bądźmy tego dnia razem! Tylko wspólnym głosem możemy zatrzymać destrukcyjną politykę i wymóc strategię, która będzie służyć pracownikom, gospodarce i Polsce!” Data: 4 listopada 2025 r. (wtorek) Godzina rozpoczęcia: 15:30 Miejsce zbiórki: Park Kościuszki, Katowice Bądźmy tego dnia razem! Pełna treść apelu dostępna do pobrania TUTAJ