W ostatnich dniach odbyło się kolejne spotkanie Zespołu OPZZ ds. Europejskich Rad Zakładowych, prowadzone przez Edytę Górecką, która wykazała się doskonałym przygotowaniem i spokojem w moderowaniu złożonych tematów. Jej profesjonalizm i zaangażowanie zapewniły sprawny przebieg spotkania oraz wysoką jakość dyskusji.

Gościem specjalnym spotkania była Karolina Woźniczko z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, która przedstawiła aktualny stan prac nad rewizją dyrektywy o ERZ. Pani Karolina uczestniczy bezpośrednio w negocjacjach trilogowych z ramienia polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej, dzięki czemu uczestnicy spotkania OPZZ mieli wyjątkową okazję uzyskać dostępne informacje z pierwszej ręki o przebiegu rozmów między Parlamentem Europejskim, Komisją Europejską a Radą UE.

Co już zostało uzgodnione?

W toku negocjacji między instytucjami UE udało się uzgodnić m.in.:
- definicję sprawy ponadnarodowej,
- obowiązki w zakresie szkoleń dla członków ERZ,
- zasady dotyczące treści porozumień o utworzeniu ERZ,
- częstotliwość i format spotkań Europejskich Rad Zakładowych,
- załączniki regulujące kwestie organizacyjne.

Co wciąż pozostaje do uzgodnienia?

Najtrudniejsze tematy są jeszcze przed negocjatorami. Należą do nich:
- dostęp ERZ do wymiaru sprawiedliwości,
- system sankcji (propozycje Parlamentu, Komisji i Rady się różnią),
- zasada równowagi płci (40/60) w składach ERZ,
- ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa,
- okres transpozycji dyrektywy (12, 18 lub 24 miesiące).

Spotkanie zespołu OPZZ ds. ERZ pokazało, że związki zawodowe – także z Polski – są dobrze przygotowane do tego, by wpływać na europejskie prawo pracy. Zespół to przestrzeń współpracy i mobilizacji wokół wspólnego celu: silnych, aktywnych i skutecznych Europejskich Rad Zakładowych.

Magdalena Chojnowska