Jak wygląda związkowa codzienność brytyjskich urzędników i jak porównać ją z realiami polskiej służby publicznej? O tym rozmawialiśmy podczas wyjątkowego spotkania przedstawicieli OPZZ Branży Usługi Publiczne z brytyjską delegacją w Ambasadzie Wielkiej Brytanii w Warszawie.
Po stronie OPZZ udział wzięła udział czwórka liderów:
Elżbieta Aleksandrowicz – Przewodnicząca Rady Branży Usługi Publiczne i NSZZ Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP
Maria Miklińska – Przewodnicząca Federacji Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia i Opieki Społecznej
Łukasz Kunek – Przewodniczący Zarządu Krajowego Związku Zawodowego Strażaków „Florian"
Jacek Kraj – Przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Służby Celnej
Spotkaniu towarzyszyła Magdalena Chojnowska – Główna Specjalistka ds. międzynarodowych w OPZZ.
Delegację brytyjską reprezentowali:
Dave Penman – Sekretarz Generalny związku zawodowego brytyjskiej służby cywilnej FDA
Mervyn Thomas – Chief People Officer Ministerstwa Spraw Zagranicznych, Wspólnoty Narodów i Rozwoju (FCDO)
Rozmawialiśmy otwarcie o:
- ograniczeniach prawa do strajku w służbach mundurowych,
- poziomie uzwiązkowienia i barierach, jakie napotykają związki zawodowe,
- wyzwaniach związanych z tzw. „jazdą na gapę" (korzystaniem z efektów działań związków przez osoby niezrzeszone),
- znaczeniu doradztwa związkowego i edukacji pracowniczej.
- Oraz zmianach kulturowych zachodzących w społeczeństwach.
Mogliśmy także usłyszeć kilka istotnych informacji o sytuacji związków zawodowych w Wielkiej Brytanii. Jednym z najbardziej inspirujących przykładów był dynamiczny wzrost liczby członków największej centrali związkowej – TUC, który jestem efektem konsekwentnej pracy u podstaw, nowoczesnego podejścia do rekrutacji członków i odważnych kampanii społecznych – także wśród młodych pracowników sektora publicznego.
Mieliśmy też okazję pochwalić się naszym sukcesem – wypracowaniem porozumienia w sektorze pracowników medycznych – oraz opowiedzieć o intensywnych działaniach na rzecz poprawy sytuacji pracowników niemedycznych w ochronie zdrowia.
To było inspirujące spotkanie, które pokazało, że mimo różnic systemowych, związkowcy z obu krajów mierzą się z podobnymi wyzwaniami – i mogą się od siebie uczyć.