Główne cele projektu to: zwiększona współpraca uczestniczących krajów w monitorowaniu transpozycji dyrektywy UE dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, wzmocnienie zdolności organizacji pracowniczych do korzystania z negocjacji zbiorowych w celu zmniejszenia luki płacowej między płciami poprzez szkolenia online i offline, zwiększony wkład organizacji pracowniczych w kształtowanie polityki UE (zalecenia oparte na pracach zespołów monitorujących, ekspertów i przedstawicieli organizacji pracowniczych), bardziej efektywne wdrażanie dyrektywy dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń w uczestniczących krajach UE, a także lepsze zrozumienie dyrektywy dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń w krajach kandydujących. Ostatecznie, wzmocniona współpraca organizacji pracowniczych na rzecz opracowania kolejnych kroków i zaleceń w celu zmniejszenia luki płacowej między płciami (poprawiona wzajemna wymiana wiedzy na temat tego, jak radzić sobie z luką płacową między płciami).
Okres trwania: 24 miesiące, 01.03.2024 - 28.02.2026
Beneficjent: General Workers Union - Malta
Partnerzy:
- OGOLNOPOLSKIE POROZUMIENIE ZWIAZKOW ZAWODOWPL (OPZZ) – Polska
- SAMOSTOEN SINDIKAT NA RABOTNICITE OD ENERGETIKA (SSERI) - Macedonia
- CONFEDERAZIONE GENERALE ITALIANA DEL LAVORO (CGIL) – Włochy
- UNIJA SLOBODNIH SINDIKATA CRNE GORE (USSCG) - Czarnogóra
- GRANSKI SINDIKAT UPRAVE PRAVOSUA ODBRANE I POLICIJE (GSUPOIP NEZAVISNOST) - Rumunia
- Medical Federation CL Podkrepa - Bulgaria
Organizacje Stowarzyszone:
- KONFEDERACIA ODBOROVYCH ZVAZOVSLOVENSKEJ REPUBLIKY (KOZ SR) - Slovakia
- CONFEDERATIA NATIONALA SINDICALA (CARTEL ALFA) - Romania
- CONFEDERATION EUROPEENNE DES SYNDICATS ADF (ETUC)- Belgium
- European Federation of Public Service Unions - Belgium
16 maja 2024 roku odbyło się pierwsze spotkanie Komitetu Sterującego w ramach projektu „Mind the GAP! Wspólne działania organizacji pracowniczych na rzecz zmniejszenia luki płacowej ze względu na płeć”.
Kendrick Bondin z GWU przedstawił porządek spotkania i przewodniczył obradom. Każdy partner miał okazję przedstawić swoją organizację. Ze strony OPZZ w spotkaniu udział wzięli Anna Fastyn i Norbert Kusiak. Omówiono główne cele projektu, oczekiwane wyniki, program prac oraz terminy.
Byliśmy zachwyceni obecnością 23 uczestników z 8 krajów: Bułgarii, Włoch, Malty, Macedonii Północnej, Polski, Rumunii, Serbii i Słowacji, na spotkaniu online.
Dodatkowo uczestnicy zaplanowali daty i treść wydarzeń projektowych oraz wyniki, które mają zostać osiągnięte, a także podział zadań między partnerów.
Życzymy powodzenia i czekamy na kolejne etapy naszego wspólnego projektu!
