10 listopada 2023

Z okazji Narodowego Święta Niepodległości przypadającego 11 listopada, życzymy wszystkim wszelkiej pomyślności, zdrowia i pasma sukcesów. Niech dla każdego z nas wolna Polska będzie miejscem szczególnym, dla którego warto żyć i pracować. Wspólnie świętujmy 105. rocznicę odzyskania przez Polskę Niepodległości podczas uroczystych obchodów w całym kraju. Bądźmy razem w tym dniu.Dzień Niepodległej to nasze wspólne Święto. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

10 listopada 2023

Tegoroczny 11 listopada, obchodzony w Polsce jako Święto Niepodległości, przypada w sobotę. Co o takim przypadku mówi Kodeks pracy i co przysługuje pracownikowi? Święto w sobotę a Kodeks pracy Jak wynika z art. 130. § 2. Kodeksu Pracy, jeśli święto wolne od pracy przypada w sobotę pracownik zyska dodatkowy dzień urlopu. Pracodawca zobowiązany jest obniżyć wymiar czasu pracy o 8 godzin. Co istotne, dodatkowy dzień wolny przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Oznacza to, że nie obejmuje pracowników wykonujących swoje obowiązki na podstawie umów cywilno-prawnych, czyli umowy zlecenie i umowy o dzieło. Dodatkowy dzień wolny od pracy nie przysługuje również osobom przebywającym w tym dniu na zwolnieniu chorobowym, zasiłku macierzyńskim czy urlopie bezpłatnym. Warto także wiedzieć, że jeśli pracownik kończy zwolnienie z dniem 10 listopada lub będzie niezdolny do pracy od 12 listopada ma prawo do dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Pracodawca musi także udzielić pracownikowi dodatkowy dzień wolny od pracy, gdy święto przypada w dniu wyznaczonym jako dzień jego pracy. W przypadku osób pracujących w dni świąteczne, również obowiązuje zasada, że każde święto w okresie rozliczeniowym przypadające w innym dniu niż niedziela skraca wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jak i kiedy wykorzystać dodatkowy dzień urlopowy za święto w sobotę? Dodatkowy wolny dzień powinien zostać wykorzystany jeszcze w listopadzie, jeśli w miejscu pracy przyjęto miesięczny okres rozliczeniowy. Pracodawca może udzielić go jeszcze przed świętem wypadającym w sobotę lub już po nim. Pracodawca może wskazać konkretne daty lub pracownicy mogą sami wybrać dzień, w którym wykorzystają dodatkowy urlop przysługujący za święto w sobotę. Warto wiedzieć, że na prośbę pracownika pracodawca może oddać dzień wolny po zakończeniu okresu rozliczeniowego. Wówczas, w przypadku kontroli należy podać konkretną przyczynę takiej decyzji. WAŻNE: pracownikowi przysługuje cały dzień dodatkowego urlopu za święto przypadające w sobotę. Nie można rozdzielać go na kilka godzin do odebrania w różnych dniach. Pracodawcy, który złamie przepisy dotyczące dodatkowego dnia urlopowego za święto w sobotę, np. nie udzielając go pracownikowi, którym przysługuje przywilej dodatkowego wolnego, grozi kara grzywny.

08 listopada 2023

Pracownicy PKP CARGO S.A protestują przeciwko brakowi podwyżek i zerwaniu negocjacji płacowych przez zarząd spółki. W środę 8 listopada przed siedzibą PKP CARGO S.A.  na Grójeckiej 17 w Warszawie odbyła się pikieta protestacyjna. Biuro prasowe OPZZ Jak mówi Leszek Miętek, prezydent Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce w PKP Cargo jest bardzo wiele problemów do rozwiązania i spraw do wyjaśnienia, ale najbardziej palącą kwestią są jednak podwyżki dla pracowników. Niestety rozmów w tej sprawie już nie ma, bo Zarząd Spółki zerwał negocjacje płacowe. To właśnie brak wzrostu wynagrodzeń i satysfakcjonującej współpracy z kadrą zarządzającą są główną przyczyną protestu pod siedzibą PKP CARGO S.A. Protestujący głośno udzielają również votum nieufności wobec przedstawiciela załogi w Zarządzie Spółki. W ich ocenie jego działania nakierowane są na polaryzację związków zawodowych i blokowanie możliwości wprowadzenia systemowych podwyżek wynagrodzeń. Ta pikieta to także wyraz sprzeciwu wobec postępującej degradacji Spółki, utracie jej pozycji rynkowej i upolitycznieniu działań Zarządu. Wsparcie protestującym pod siedzibą PKP CARGO S.A okazało kierownictwo Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. W pikiecie uczestniczyli: przewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski oraz wiceprzewodniczący OPZZ Barbara Popielarz i Sebastian Koćwin. Nie zgadzamy się na takie traktowanie pracowników!

08 listopada 2023

Pogrzeb Zofii Landy-Wiśniewskiej odbędzie się 13 listopada 2023 roku o godz. 10:00, od bramy cmentarza Ewangelicko-Reformowanego (od ulicy Młynarskiej) w Warszawie, gdzie nastąpi odprowadzenie urny z prochami Zmarłej do grobu rodzinnego.

06 listopada 2023

25 października w Centrali OPZZ odbyło się szkolenie z zakresu asertywności. Szkolenie było skierowane do członkiń i członków Zespołu OPZZ ds. równości.  Uczestników powitały wiceprzewodnicząca OPZZ Barbara Popielarz i przewodnicząca Zespołu Barbara Kutrowska. Szkolenie poprowadziła Małgorzata Pyka - psycholog, terapeuta i członek Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Psychologów. W programie szkolenia znalazły się: podstawowa wiedza na temat zachowań asertywnych doskonalenie umiejętności interpersonalnych w relacjach społecznych w środowisku zawodowym  kształtowanie umiejętności asertywnego wyrażania uczuć

06 listopada 2023

26 października w hotelu Szara Willa w Opolu odbyło się szkolenie "Dialog Społeczny w Edukacji dla lepszego przystosowania szkół w obliczu napływu uchodźców z Ukrainy", będącego kontynuacją szkolenia realizowanego poprzez Fundusze Norweskie w ramach projektu ISDE: Poprawa dialogu społecznego w edukacji. Rada OPZZ Województwa Opolskiego "Razem możemy więcej" to tytuł przewodni wydarzenia, które poprowadziły trenerki i ekspertki Aleksandra Latocha oraz Barbara Kutrowska. Swoja wiedzą z uczestnikami szkolenia podzielili się również: nadinspektor Dawid Rusak z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu, Piotr Łaba - zastępca dyrektora Wydziału Nadzoru Pedagogicznego Opolskiego z Kuratorium Oświaty oraz Tomasz Górny - dyrektor OHP w Opolu. W spotkaniu wziął również udział Sebastian Koćwin - wiceprzewodniczący OPZZ. Spotkanie było okazją do wymiany doświadczeń, lepszego poznania się oraz wspólnej dyskusji o naszych codziennych wyzwaniach, troskach i sukcesach. Szkolenie rozpoczęło się od przyjrzenia się sytuacji polskich szkół, w których uczą się polskie i ukraińskie dzieci. Z kolei część warsztatową służyła wymianie doświadczeń, porównywaniu punków widzenia oraz nawiązywaniu i zacieśnianiu relacji. Podsumowaniem naszych dyskusji była wspólna lista najważniejszych postulatów i rekomendacji dla władz oraz osób kierujących instytucjami publicznymi zaangażowanymi w proces integracji.

06 listopada 2023

OPZZ zaprasza na wycieczkę do Centrum Nauki Kopernik, która odbędzie się  17 listopada o godz. 17:00. Wycieczka organizowana przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych jest bezpłatna dla wszystkich chętnych w ramach programu “Razem do lepszej przyszłości”. To program, którego celem jest wpieranie integracji społecznej i zawodowej osób z różnych krajów i kultur. Jeśli jesteś ciekawy świata i lubisz eksperymentować, to mamy dla ciebie propozycję nie do odrzucenia! Zapraszamy cię na wycieczkę do Centrum Nauki Kopernik - największego i najnowocześniejszego muzeum naukowego w Polsce! Centrum Nauki Kopernik to miejsce, gdzie możesz zobaczyć, dotknąć i sprawdzić na własnej skórze, jak działa nauka. To ponad 450 interaktywnych eksponatów, które pokazują różne dziedziny wiedzy - od astronomii po biologię, od fizyki po chemię, od matematyki po informatykę. To także planetarium, laboratoria, warsztaty i wystawy czasowe, które prezentują najnowsze osiągnięcia i odkrycia naukowe. W Centrum Nauki Kopernik nauczysz się wielu ciekawych rzeczy, ale przede wszystkim będziesz się świetnie bawić. To idealne miejsce dla dzieci i dorosłych, którzy chcą rozwijać swoją kreatywność, wyobraźnię i pasję do nauki. Jeśli chcesz dołączyć do naszej wycieczki, zarejestruj się do 10 listopada po numerem telefonu: 572-426-485 lub napisz wiadomość na adres e-mai: kolesnik@opzz.org.pl Nie zwlekaj, liczba miejsc ograniczona! Nie przegap tej wyjątkowej okazji. To będzie niezapomniana przygoda dla ciała i umysłu! 

31 października 2023

We wtorek GUS podał najnowsze dane dotyczące inflacji. W październiku wskaźnik CPI wyniósł 6,5 proc. rok do roku. To kolejny spadek i ósmy miesiąc z rzędu spadku głównego wskaźnika inflacji w ujęciu rocznym. Biuro prasowe OPZZ Główny Urząd Statystyczny opublikował wstępny odczyt, z którego wynika, że inflacja konsumencka w październiku spadła do 6,5 proc. Warto przypomnieć, że wrześniu wynosiła ona 8,2 proc. Oznacza to, że już ósmy miesiąc z rzędu odnotowano spadku głównego wskaźnika inflacji w ujęciu rocznym. Inflacja konsumencka była najwyższa w lutym 2023 roku - wyniosła 18,4 proc. Odnotowany w październiku poziom inflacji jest najniższy od września 2021 roku. Wówczas wskaźnik wyniósł 5,9 proc. Roczna inflacja konsumencka wciąż jednak nie pokrywa się z celem inflacyjnego Narodowego Banku Polskiego. Według NBP wynosi 2,5 proc. z tolerancją wahań +/-1 pkt proc.

30 października 2023

OPZZ zwróciło się do Prezydenta RP z apelem o niezwłoczne mianowanie Premiera i powołanie nowego rządu. W imieniu kilkunastu milionów pracowników zatrudnionych w Polsce OPZZ apeluje do Prezydenta RP Andrzeja Dudy o jak najszybsze desygnowanie Prezesa Rady Ministrów i powołanie nowego rządu. Biorąc pod uwagę wynik wyborów parlamentarnych, w których dotychczasowe partie opozycyjne otrzymały 11,5 mln głosów, co przekłada się na 248 mandatów w Sejmie, misja utworzenia nowego rządu powinna uwzględniać wolę obywateli oraz deklarację złożoną przez liderów Koalicji Obywatelskiej, Trzeciej Drogi oraz Nowej Lewicy o gotowości współdziałania w tym zakresie. Ugrupowania te posiadają silny mandat demokratyczny, aby realizować propracownicze postulaty, które zapowiadały w kampanii. Aby jednak ten mandat, udzielony przez suwerena 15 października br., mógł zostać zrealizowany, musi jak najszybciej powstać nowy rząd. Każdy dzień zwłoki naraża pracowników na niepewność i ryzyka wynikające z pogorszenia się sytuacji gospodarczej kraju, w tym pogorszenie warunków pracy i płacy. - To Apel, aby dłużej już nie zwlekać i niezwłocznie powołać nowy rząd składający się z trzech ugrupowań politycznych: Koalicji Obywatelskiej, Trzeciej Drogi i Lewicy. 15 października obywatele wyrazili swoje stanowisko - ten rząd powinien powstać jak najszybciej. Bardzo dużo pilnych spraw i problemów do rozwiązania czeka na decyzje rządzących, to m.in. przyjęcie nowego budżetu na 2024 rok, który uwzględni obiecane podwyżki dla pracowników państwowej sfery budżetowej, odblokowanie pieniędzy z KPO, prace w ramach Rady Dialogu Społecznego czy prace nad umową społeczną dla górnictwa. Trzeba też jak najszybciej rozstrzygnąć co z VAT-em na żywność i co z pomocą dla przemysłu energochłonnego w nowym roku. Każdy dzień zwłoki oddala nas od obiecanych propozycji tych trzech ugrupowań dla polskich pracowników. Panie Prezydencie, nie zwlekajmy dłużej - mówił Piotr Ostrowski, przewodniczący OPZZ po złożeniu Apelu w Kancelarii Prezydenta RP. Apel OPZZ jest wyrazem woli pracowników zatrudnionych w Polsce, którzy oczekują, że nowy rząd będzie realizował ich interesy, dlatego tak ważne jest pilne desygnowanie przez Pana Prezydenta Prezesa Rady Ministrów i powołanie nowego rządu. Wierzymy, że nowo utworzony rząd, który powstanie w oparciu o demokratyczny mandat udzielony przez suwerena będzie w stanie podjąć niezbędne reformy i działania w celu poprawy warunków życia pracowników. Dodatkowo, łączy nas oczekiwanie, że jedną z pierwszych decyzji nowego parlamentu będzie wprowadzenie emerytur stażowych. Mamy nadzieję, że Pan Prezydent stanie na wysokości zadania i podejmie niezbędne kroki w celu spełnienia oczekiwań pracujących. Apel OPZZ do Prezydenta RP Andrzeja Dudy o niezwłoczne mianowanie Premiera i powołanie nowego rządu TUTAJ

27 października 2023

27 października 2023 roku w poznańskiej siedzibie OPZZ odbyło się kolejne już w tym roku spotkanie członkiń i członków Związku Zawodowego Pracowników "Porozumienie 2014" w Polsce. Rada OPZZ Województwa Wielkopolskiego W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele organizacji wewnątrzzakładowych, bezpośrednio przynależnych do Zarządu Krajowego z zakładów ZKZL w Poznaniu, MZGOK w Koninie oraz przedstawiciele związków zawodowych, będących członkami Związku Zawodowego Pracowników "Porozumienie 2014" ZZPOZ "Razem" w Poznaniu, ZZPMZUK w Kole, ZZPPKWW w Poznaniu, , NSZZ "EKOLOG" PWiK w Koninie, MZZPBP z siedzibą w MBP w Koninie, ZZP Urzędu Miejskiego w Trzciance, ZZPMWiK w Lesznie, ZZ "FARIP PLAY" Pracowników MOSiR w Koninie. W chwili obecnej organizacja liczy ponad 600 osób i cały czas pozyskuje nowych członków. W spotkaniu uczestniczyła koleżanka Przewodnicząca branży Usługi Publiczne Elżbieta Aleksandrowicz, która przedstawiła relację z bardzo licznego protestu gniewu strefy budżetowej, ale również omówiono też plan działania na najbliższy czas.  Podczas spotkania omówiono:  przeprowadzone w ostatnim czasie kontrole Państwowej Inspekcji Pracy Inspektoratu w Koninie stwierdzone naruszenie przez jednostkę samorządową Konina ustawy o związkach zawodowych oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych RODO nieudaną próbę doprowadzenia przez pracodawcę do likwidacji organizacji związkowych działających w samorządach.  Wszyscy działacze solidaryzują się w obronie praw pracowniczych i deklarują wsparcie młodych grup związkowców z Wielkopolski. Warto wspomnieć, że 16 czerwca odbyło się pierwsze zebranie członkiń i członków Związku Zawodowego Porozumienie 2014". Omawiano wówczas problemy związków zawodowych w jednostkach samorządowych, podejmowanie przez pracodawców prób nękania, dyskryminowania działaczy związkowych oraz zwalnianie związkowców czy problemy z powrotami do pracy po wyrokach przywracających.