08 października 2022

8 października pod Sejmem RP odbyła się manifestacja pracowników sądów i prokuratur. Manifestujący mają dość! Domagają się przestrzegania praw pracowniczych i podwyżki w sądach i prokuraturach. Manifestację zorganizował Zarząd Główny NSZZ Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP. Pracownicy sądów i prokuratur w związku z galopującą inflacją i rosnącymi kosztami życia domagają się 20 proc. podwyżek. Walczą też o przestrzeganie praw pracowniczych i poprawę warunków pracy.  Elżbieta Aleksandrowicz, wiceprzewodnicząca NSZZ Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP, podkreśliła, że wszyscy manifestujący przybyli pod Sejm RP w jednym celu - wyrażenia swojego ogromnego niezadowolenia w związku z lekceważeniem przez rządzących praw pracowników państwowej sfery budżetowej i pogarszania się ich sytuacji finansowej. Dodała też, że w dobie inflacji wynoszącej już ponad 17 proc. wynagrodzenia pracowników sądów i prokuratur nie są odpowiednio waloryzowane, więc cel sobotniej manifestacji jest jasny i czytelny. Podwyżka dla pracowników sfery budżetowej na poziomie 7,8 proc., którą na 2023 rok proponuje rząd, jest całkowicie niezrozumiała w dobie kryzysu, wzrostu stóp procentowych i rosnących cen żywności, paliwa czy opału. Elżbieta Aleksandrowicz zaznaczyła także, że za każdą uczciwą, ale i stresującą oraz wymagającą odpowiednich kwalifikacji pracę należy się godziwa zapłata. Tego w sobotnie popołudnie pod Sejmem RP domagali się manifestujący, bo jak mówią, czują się nieszanowani i lekceważeni. Mają dość biedapłacy, zwodzenia obietnicami i braku systemowych rozwiązań dotyczących ścieżek awansu i wynagrodzeń. W manifestacji pracowników sądów i prokurator wzięli również udział: Sebastian Koćwin, wiceprzewodniczący OPZZ, a także Michał Makowski ze Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP i posłanka Marcelina Zawisza.

07 października 2022

7 października obchodzimy Światowy Dzień Godnej Pracy. OPZZ od lat dokłada wszelkich starań, aby wdrażać podstawowe zasady godnej pracy we wszystkich sektorach zatrudnienia w całej Polsce. Z tej okazji w piątkowe popołudnie na ulicach Warszawy odbył się happening, w którym tradycyjnie uczestniczyli związkowcy. Biuro prasowe OPZZ Idea godnej pracy opiera się na czterech filarach: pełnego i produktywnego zatrudnienia, przestrzegania praw pracowniczych, ochronie socjalnej oraz na dialogu społecznym pomiędzy pracownikami i pracodawcami. Wdrażanie tych zasad w życie może przyspieszyć stworzenie nowej globalnej gospodarki, stawiającej ludzką pracę na pierwszym miejscu. Tematem przewodnim  tegorocznych obchodów Światowego Dnia Godnej Pracy jest dążenie do sprawiedliwości płacowej. Związkowcy z całej Europy alarmują, że nierówności płacowe w ostatnich latach nabrały na sile. Kryzys gospodarczy spowodowany pandemią COVID-19 oraz inwazją Rosji na Ukrainę spowodował gwałtowny wzrost inflacji, którą dodatkowo napędzają działaniami korporacji i przedsiębiorstw nastawionych wyłącznie na zysk. To wszystko znacznie pogorszyło sytuację pracowników na rynku pracy. OPZZ, jak c roku, włącza się do działań na rzecz godnej pracy. 7 października w centrali OPZZ odbyło się szkolenie "Co możemy w zakładzie pracy - szkolenie z prawa pracy", w którym uczestniczyli młodzi związkowcy z całego kraju. Przeprowadził je Paweł Śmigielski, dyrektor Wydziału Prawno-Interwencyjnego OPZZ. Tuż po szkoleniu,  związkowcy wyszli też na ulice Warszawy, aby zwrócić uwagę na problem nierówności płac i rosnące koszty życia. Światowy Dzień Godnej Pracy to idealna okazja, aby głośno sprzeciwić się temu narastającemu problemowi i zaapelować do rządzących o szybkie podjęcie konkretnych działań.  Związkowcy z całej Europy zwracają uwagę, że rządy i Unia Europejska nie mogą przeczekać kryzysu związanego z rosnącymi kosztami życia. Jego ofiarami są niestety zwykli obywatele - pracownicy i ich najbliżsi. Cena braku działania lub przyjęcia niewłaściwej reakcji, takiej jak podwyższenie stóp procentowych, zamrożenie płac lub powrót do nieudanego programu oszczędnościowego, będzie miała długofalowe i katastrofalne skutki.

06 października 2022

W hiszpańskiej miejscowości Alcada de Hernanes, odbył się XIX Kongres ALE. Odbywający się co 4 lata Kongres wybiera nowych przedstawicieli. Od 2006 funkcję jej wiceprezydenta pełni Leszek Miętek. Skład Prezydium ALE wybranego na kolejną kadencję kształtuje się następująco: Prezydent ALE Juan Jesús García Fraile Sekretarz Generalny General SEMAF SPAIN, Spanish Train Drivers´ Union SEMAF Wiceprezydent ALE Leszek Miętek Prezydent ZZM, Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych W Polsce (ZZM) Wiceprezydent ALE Pietro Serbassi Prezydent (FAST Ferrovie) Italia, Federazione Autonoma dei Sindacati dei Trasporti (FAST Ferrovie) Na odbywający się Kongresie podjęto decyzję o intensyfikacji działań na poziomie UE w sprawie ochrony jakości miejsc pracy i zapobieganiu wykorzystywania kryzysu związanego z wojną w Ukrainie w kwestiach pogarszania jakości szkolenia, czasu pracy i bezpieczeństwa ruchu kolejowego. Autonomiczne Europejskie Związki Zawodowe Maszynistów (ALE) jest organizacją zrzeszające europejskie związki zawodowe maszynistów. Będąc organizacją zawodową, reprezentuje ich zawodowe i socjalne interesy w europejskim obszarze kolejowym. Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce jest w nim zrzeszony od 1991 roku. Od 1996 na wniosek ALE 16 września każdego roku obchodzony jest Europejski Dzień Maszynisty Kolejowego. ALE opowiada się za zharmonizowanym rozwojem kolei w Europie. W tym celu domaga się ustanowienia jasnych zasad zapewniających przyszłą rentowność kolei, zatrudnienie pracowników, warunki, w jakich działają oraz bezpieczne wykonywanie transportu kolejowego. Za priorytet ustanowienie kanałów dialogu z organizacjami przedstawicielskimi przedsiębiorstw na poziomie europejskim, podobnymi do tych, które istnieją praktycznie we wszystkich państwach wśród organizacji przedsiębiorców i ich związków członkowskich na poziomie krajowym. ALE uważa również, że ważne jest ustanowienie kanałów współpracy z innymi związkami zawodowymi o zasięgu międzynarodowym w celu obrony interesów pracowników.

06 października 2022

Z żalem zawiadamiamy, że zmarł były przewodniczący Rady OPZZ Województwa Śląskiego kol. Henryk Moskwa. Rodzinie i bliskim zmarłego składamy szczere kondolencje. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

06 października 2022

Ponad 80 osobowa grupa Społecznych Inspektorów Pracy z organizacji członkowskich OPZZ, tych nowo wybranych w ostatnim czasie, jak i już działających, uczestniczyła w szkoleniu zorganizowanym w siedzibie OPZZ w dniu 4 października br. Szkolenie poprowadzili inspektorzy pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie: Pani Agata Kot i Pan Krzysztof Stelmach. Podobne inicjatywy są cyklicznie organizowane przez centralę OPZZ i organizacje członkowskie, zarówno na poziomie regionalnym, jak i branżowym. Szkolenie otworzyli przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski i wiceprzewodniczący OPZZ Sebastian Koćwin, którzy przedstawili bieżącą aktywność OPZZ, w tym w obszarze bezpieczeństwa pracy w mijającej kadencji oraz przygotowania do X Kongresu OPZZ. Agenda spotkania uwzględniła wybrane zagadnienia prawa pracy istotne w działalności społecznych inspektorów pracy, dotyczące zarówno uprawnień i obowiązków społecznego inspektora pracy w świetle przepisów ustawy o Społecznej Inspekcji Pracy, jak i współpracy z organami Państwowej Inspekcji Pracy. W pierwszej części omówiono postępowanie kontrolne w zakładzie pracy, z uwzględnieniem współpracy pomiędzy inspektorem  pracy, zakładową organizacją związkową i społecznym inspektorem pracy, w tym przebieg, prawa i obowiązki stron oraz metodykę kontroli. W drugim bloku szkoleniowym skoncentrowano się na zagadnieniach postępowania powypadkowego w zakładzie pracy oraz roli społecznych inspektorów pracy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Podczas szkoleń przypominamy także społecznym inspektorom pracy o znaczeniu działań prewencyjnych i promowaniu działalności i aktywności SIP, której wyznacznikiem jest konkurs ,,Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. Od 2019 roku konkurs przebiega w dwóch etapach: wojewódzkim i krajowym, o co od lat od lat postulowaliśmy. Corocznie społeczni inspektorzy pracy działający z strukturach OPZZ są nagradzani i wyróżniani. OPZZ zachęca do bieżącego kontaktu z Okręgowymi Inspektoratami Pracy i włączanie się we wspólne działania szkoleniowe z udziałem inspekcji pracy. (rg)

06 października 2022

Światowy Dzień Godnej Pracy obchodzimy z inicjatywy Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych (ITUC). Tematem przewodnim  tegorocznych obchodów będzie dążenie do sprawiedliwości płacowej. Nierówności płacowe w ostatnich latach nabrały na sile. Biuro prasowe OPZZ Czym jest godna praca? Godna praca (,,Decent work”) to termin wprowadzony przez Międzynarodową Organizację Pracy. Godna praca to zatrudnienie, które ,,(…) szanuje podstawowe prawa człowieka, a także prawa pracowników w zakresie warunków bezpieczeństwa pracy i wynagradzania, poszanowanie integralności fizycznej i psychicznej pracownika podczas wykonywania jego / jej zatrudnienia. (…) Godna praca oznacza możliwości pracy, która jest produktywna i zapewnia godziwy dochód, bezpieczeństwo w miejscu pracy i ochronę socjalną rodzin, lepsze perspektywy rozwoju osobistego i integracji społecznej, swobodę wyrażania swoich decyzji, organizuje i uczestniczy w decyzjach, które mają wpływ na ich życie i innych oraz równość szans i traktowania wszystkich kobiet o mężczyzn”. MKZZ: - Rządy muszą rządzić w interesie ludzi! Kryzys gospodarczy wywołany pandemią COVID-19 i atakiem Rosji na Ukrainę spowodował gwałtowne wzrosty inflacji, napędzone dodatkowo działaniami nastawionych wyłącznie na zysk korporacji, które kontrolują energię, transport, żywność i inne ważne towary. To wszystko bardzo mocno pogorszyło sytuację pracowników na rynku pracy. Szczególnie tych najsłabiej wynagradzanych. W stanowczym oświadczeniu ITUC czytamy m.in. : -Nachodzące na siebie kryzysy globalnego ocieplenia, konflikty zbrojne i korporacyjna chciwość muszą stać się punktem zwrotnym, w którym rządy zaakceptują w końcu, że muszą rządzić w interesie ludzi i nie ulegać już władzy korporacyjnych elit. Z danych GUS wynika, że w ubiegłym roku w Polsce w skrajnym ubóstwie żyło 3,6 proc. pracowników i 2,3 proc. pracujących na własny rachunek. 2022 rok przyniósł ogromny wzrost kosztów życia. Płacimy więcej za towary i usługi konsumpcyjne, a inflacja rosła szybciej niż podwyżki wynagrodzeń. EKZZ: - Kryzys jest spowodowany nadwyżkami zysków, a nie płacami. W opinii Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych płace nie są przyczyną inflacji. Pracownicy są ofiarami tego kryzysu, a ich płace spadają, podczas gdy ceny towarów codziennego użytku rosną. Przyczynia się to do zwiększenia istniejących nierówności, przy czym najbardziej odczuwają je nisko opłacani pracownicy i osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej. Pracodawcy, rządy i UE ponoszą odpowiedzialność za podjęcie pilnych działań w celu rozwiązania kryzysu kosztów życia poprzez zapewnienie wzrostu płac, nadzwyczajnego wsparcia dla borykających się z problemami rodzin, wprowadzenia limitów cenowych, opodatkowania i redystrybucji nadmiernych zysków i bogactwa. Pracownicy i ich związki zawodowe w całej Europie przedstawiają plan. Jego celem jest rozwiązanie kryzysu kosztów utrzymania i budowy gospodarki przyjaznej pracownikom. Związkowcy żądają: Podwyżki wynagrodzeń, aby sprostać wzrostowi kosztów życia i zapewnić pracownikom sprawiedliwą część wzrostu wydajności, a także działań promujących negocjacje zbiorowe jako najlepszy sposób na osiągnięcie sprawiedliwego wynagrodzenia i zrównoważonej gospodarki. Płatności przeznaczonych dla osób, które mają problemy z opłaceniem rachunków za energię, jedzenie i czynsz; prawo do jedzenia i ciepłego domu są prawami człowieka i muszą być chronione. Nie można oczekiwać, że ludzie żyjący w ubóstwie będą płacić rachunki, na które ich nie stać. Należy wprowadzić zakaz odłączania od sieci. Wprowadzenia limitów cenowych, zwłaszcza w odniesieniu do kosztów rachunków za energię, oraz szczelnego podatku od nadmiernych zysków firm energetycznych i innych, by uniemożliwić im zarabianie na kryzysie, a także innych środków powstrzymujących spekulację, takich jak ograniczenie dywidend, oraz zapobiegających spekulacjom cenami żywności. Aby krajowe i europejskie środki antykryzysowe chroniły dochody i miejsca pracy w przemyśle, usługach i sektorze publicznym, w tym środki typu SURE chroniące miejsca pracy, dochody i finansujące środki społeczne służące radzeniu sobie z kryzysem i procesami sprawiedliwej transformacji. Reformy funkcjonowania rynku energetycznego UE. Uznania, że energia jest dobrem publicznym i inwestowania w usuwanie podstawowych przyczyn kryzysu, takich jak niedoinwestowanie w zieloną energię i konsekwencje prywatyzacji. Miejsca przy stole dla związków zawodowych w celu opracowania i wdrożenia środków antykryzysowych poprzez dialog społeczny. Jest to sprawdzona metoda skutecznego zarządzania kryzysem. Europejscy związkowcy podkreślają, że rządy i Unia Europejska nie mogą przeczekać tego kryzysu. Cena braku działania lub przyjęcia niewłaściwej reakcji, takiej jak podwyższenie stóp procentowych, zamrożenie płac lub powrót do nieudanego programu oszczędnościowego, będzie katastrofalna. OPZZ lobbuje w Sejmie i na ulicy. OPZZ jak co roku włącza się do działań na rzecz godnej pracy. 4 października grupa związkowców konfederacji z jej wiceprzewodniczącą Barbarą Popielarz, spotkała się z parlamentarzystami lewicy. Mówiono o postulatach europejskich związków zawodowych i legislacyjnych możliwościach ich wprowadzenia. Od 5 października działa nauczycielskie „miasteczko edukacyjne” przed siedzibą Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Nauczyciele informują o prawdziwej sytuacji szkolnictwa w Polsce. Miasteczko będzie czynne do 15 października. Tego dnia, w Warszawie odbędzie się manifestacja nauczycieli szkolnych i akademickich oraz pozostałych pracowników oświaty. 7 października w Dniu Godnej Pracy młodzi związkowcy zrzeszeni w OPZZ wezmą udział w happeningu zorganizowanym na Placu Zamkowym w Warszawie. 8 października będą protestowali pracownicy sądów. Na 19 października przewidziano kolejną, wielką demonstrację w Warszawie, która rozpocznie się przed Pałacem Kultury i Nauki. Manifestanci przejdą następnie ulicami stolicy protestując przeciwko wygasającemu charakterowi emerytur pomostowych. Ponadto będą organizowane happeningi ilustrujące coraz cięższą sytuację polskich pracowników. 

05 października 2022

4 października 2022 r. w Olsztynie obyło się posiedzenie sprawozdawczo-wyborcze Rady OPZZ Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Wyłoniono nowe kierownictwo Rady na kadencję 2022-2026. W posiedzeniu brał udział wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski. Przewodniczący Jarosław Szunejko złożył sprawozdanie z działalności Rady w kończącej się kadencji 2018-2022. Członek Komisji Rewizyjnej Adam Tucholski odczytał sprawozdanie z czteroletniej działalności Komisji. Zgromadzeni udzielili absolutorium ustępującej Radzie. W głosowaniu wyłoniono nowe władze regionu. Przewodniczącym Rady OPZZ Województwa Warmińsko-Mazurskiego został wybrany Jarosław Szunejko. Wiceprzewodniczącymi zostali: Krzysztof Rogowski (branża Przemysł), Gerhard Przybylski (branża Oświata i Nauka), Irena Żychowicz (branża „Handel, Usługi, Kultura i Sztuka”), Ewa Wyka (branża Usługi Publiczne). Przewodniczącą Warmińsko-Mazurskiej Komisji Rewizyjnej została Dorota Maj a wiceprzewodniczącymi Regina Cysarz i Jarosław Sawiński. Wybrano także członków Prezydium. Nowo powołana Rada OPZZ Województwa Warmińsko-Mazurskiego przyjęła uchwałę programową na kadencję 2022 – 2026. Wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski pogratulował Jarosławowi Szunejce ponownego wyboru, mówił o płacy minimalnej w 2023 r., o tworzeniu nowych rad powiatowych. Przedstawił również informacje na temat bieżącej działalności OPZZ oraz przygotowań do X Kongresu.

05 października 2022

ZZ Metalowcy WSK PZL Świdnik obchodził 40-lecie działalności. W jubileuszowej uroczystości, która odbyła się 30 września na terenie zakładu, uczestniczyli Andrzej Radzikowski, przewodniczący OPZZ, Mirosław Grzybek, szef FZZ Metalowców i Hutników oraz przedstawiciele władz samorządowych regionu. Biuro prasowe OPZZ Uczestników akademii przywitał Jan Siedlecki - przewodniczący zakładowej organizacji związkowej, który przypomniał okoliczności powstania ZZ Metalowcy w Świdniku. Mówił o działalności Związku w mijającym czterdziestoleciu na rzecz obrony praw pracowniczych, godnego statusu materialnego i socjalnego oraz bezpiecznych warunków pracy. Świdnicka organizacja związkowa została wyróżniona odznaką honorową „Za zasługi dla OPZZ” III stopnia. Aktu dekoracji sztandaru Związku dokonał Andrzej Radzikowski. Przewodniczący OPZZ wręczył także odznaki indywidualne działaczom ZZM WSK PZL Świdnik. Mirosław Grzybek i Jan Siedlecki uhonorowali związkowców odznakami „Zasłużony działacz Federacji Metalowców i Hutników” oraz „Zasłużony dla Związku Zawodowego Metalowcy PZL WSK Świdnik”.

03 października 2022

29 września 2022r. odbyło się kolejne posiedzenie Rady Rynku Pracy. W obradach uczestniczył wiceprzewodniczący OPZZ Sebastian Koćwin, który kieruje pracami RRP. Na spotkaniu przedstawiono m.in. założenia ustaw: a) o niektórych umowach zawieranych  elektronicznie oraz o zmianie ustawy o pomocy społecznejb) o aktywności zawodowej c) o zatrudnianiu cudzoziemców Duże wątpliwości strony związkowej wzbudził pomysł likwidacji wymogu przedstawieniaw postępowaniu o wydanie zezwolenia na pracę informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy. W rejonach z bardzo wysoką stopą bezrobocia może dochodzić do zastępowania polskich pracowników pracownikami z zagranicy, a w konsekwencji do niepożądanych konfliktów i napięć społecznych.Omówiono również sprawozdania z wykonania planu finansowego Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za 2021 rok. Następnie dyskutowano o zagrożeniach dla rynku pracy związanych z obecną sytuacją geopolityczną, ekologiczną i energetyczną. Ustawa budżetowa wskazuje na wzrost bezrobocia na koniec 2023r. do poziomu 5,4 % W obradach ze strony OPZZ uczestniczył Wiceprzewodniczący OPZZ Sebastian Koćwin, który kieruje pracami Rady Rynku Pracy.

03 października 2022

Od 3 października na Placu Zamkowym w Warszawie można oglądać wystawę „Tajne Nauczanie w Okupowanej Warszawie", przygotowaną przez OPZZ i Fundację im. Róży Luksemburg. Biuro prasowe OPZZ Tajna Organizacja Nauczycielska (TON) konspiracyjna organizacja Związku Nauczycielstwa Polskiego powstała w październiku 1939 roku. W okresie okupacji jej działacze organizowali tajne komplety, za co wielu z nich zapłaciło najwyższą cenę. Wystawa "Tajne Nauczanie w Okupowanej Warszawie", przygotowana przez OPZZ i Fundację im. Róży Luksemburg ma przybliżyć Warszawiakom oraz gościom odwiedzającym stolicę tę ważną historię i upamiętnić osoby związane z oświatą, które pomimo okrutnych kar grożących za tę działalność, niestrudzenie służyły dzieciom i młodzieży, pielęgnując polskość oraz rozwijając ich tożsamość narodową.