Ogólnopolskie Porozumienie
Związków zawodowych

Aktualności

20 grudnia 2023

Inauguracja pracy Komisji Polityki Społecznej i Rodziny nt. niepełnosprawności

19 grudnia odbyło się pierwsze w X kadencji Sejmu posiedzenie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.  Ze strony rządowej w posiedzeniu udział wzięła Ministra Rodziny, Pracy i Polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wraz z Kierownictwem resortu, a także posłanka i Ministra ds. Równości Katarzyna Kotula. OPZZ było reprezentowane przez Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej Renatę Górną oraz specjalistkę w Wydziale Polityki Społecznej Katarzynę Dudę. Podczas posiedzenia miało miejsce pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach w celu zachowania ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń o stopniu niepełnosprawności. Ustawa zakłada między innymi wydłużenie do 30 września 2024 roku terminu ważności orzeczeń, których ważność upłynęłaby z 30 czerwca 2024 roku.  Dodatkowo zachowują ważność karty parkingowe, jeżeli decyzja przyznająca świadczenie pomocy społecznej została wydana w związku z niepełnosprawnością potwierdzoną orzeczeniem osoby mają również wydłużone prawo do otrzymania świadczeń. Analogicznie ma wyglądać sytuacja w przypadku prawa do świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, zasiłków dla opiekunów i świadczeń na pokrycie kosztów utrzymania dziecka, osoby pełnoletniej w pieczy zastępczej. Potrzeba uchwalenia ustawy wynika ze znacznych opóźnień oraz zatorów przy wydawaniu nowych orzeczeń w ramach zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności.  Ministerstwo zapowiedziało jednocześnie pracę nad systemowymi zmianami w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności między innymi w zakresie zasad składania wniosków o wydanie kolejnych orzeczeń o niepełnosprawności. Tego samego dnia Sejm przyjął ustawę, która została następnie skierowana do Senatu. OPZZ z zadowoleniem przyjął podjętą inicjatywę ustawodawczą, oczekiwaną społecznie i będącą realizacją wielu wniosków zgłaszanych do OPZZ od środowisk osób z niepełnosprawnościami. Regulację traktujemy jako doraźne rozwiązanie, na ,,tu i teraz”. Wyzwaniem na przyszłość są systemowe rozwiązania związane z orzecznictwem w ramach zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności i usprawnienie tej pracy. Chodzi m.in. o niedoszacowanie kosztów funkcjonowania tych zespołów przy ustalaniu dotacji, która jest bardzo zróżnicowana w regionach, czy brak lekarzy chętnych do orzekania w zespołach. Jako OPZZ będziemy zabiegać o rozwiązania na rzecz poprawy funkcjonowania tych zespołów. 

Czytaj więcej

20 grudnia 2023

Pracownicy Poczty Polskiej protestowali przed siedzibą UKE: domagają się wypłaty pieniędzy

Pracownicy Poczty Polskiej i związkowcy protestowali przed siedzibą Urzędu Komunikacji Elektronicznej. Domagają się wypłaty pieniędzy - rekompensaty za świadczenie niedochodowych usług. Protestujący domagają się od Urzędu Komunikacji Elektronicznej wypłaty 700 milionów złotych rekompensaty za świadczenie usług, które są niedochodowe jeszcze w tym roku i po około 600 mln zł w 2024 i 2025 roku. Wypłatę pieniędzy blokuje Prezes UKE, co uniemożliwia podniesienie wynagrodzeń pracownikom poczty.  Komisja Europejska wystawiła już w tej sprawie tzw. comfort letter. Wywołał on jednak duże zamieszanie, bo każdy interpretuje go inaczej. Poczta Polska traktuje comfort letter jak wstępną zgodę Komisji Europejskiej na przekazanie pieniędzy. Niestety bez formalnej decyzji UKE nie zamierza jednak wypłacać rekompensaty. Urząd Komunikacji Elektronicznej uważa, że bazując tylko na comfort letter naruszy prawo. Dodaje też, że proces weryfikacji dokumentów już się zakończył i w przypadku decyzji z KE są w stanie wypłacić Poczcie Polskiej pieniądze w ciągu kilku dni. Protestujący liczą, że Prezes UKE podpisze zgodę na wypłatę pieniędzy już teraz - a co za tym idzie, jak najszybciej dostaną podwyżki, o które walczą od kilku miesięcy. Wsparcie dla manifestacji wyraziło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i OPZZ Konfederacja Pracy, które zrzeszają Związek Zawodowy Pracowników Poczty, jednego z organizatorów protestu. Pod Urzędem Komunikacji Elektronicznej pojawili się: Piotr Ostrowski - przewodniczący OPZZ oraz dwoje wiceprzewodniczących OPZZ Barbara Popielarz i Sebastian Koćwin, a także Michał Lewandowski - przewodniczący OPZZ Konfederacja Pracy i Adrian Zandberg - poseł na Sejm RP.

Czytaj więcej

20 grudnia 2023

OPZZ oczekuje od rządu konsultacji społecznych ws. projektu budżetu na 2024 rok

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych oczekuje od rządu Donalda Tuska skierowania projektu budżetu państwa na rok 2024 do konsultacji społecznych. Zmiany, które wprowadziła do projektu budżetu nowa ekipa rządowa wymagają szerokich uzgodnień i zaangażowania w proces tworzenia planu finansowego państwa Rady Dialogu Społecznego. Norbert Kusiak, dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej OPZZ Rada Ministrów przyjęła wczoraj projekt ustawy budżetowej na rok 2024 wraz z projektem autopoprawki do rządowego projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2024. W związku z tym OPZZ zwróciło się z wnioskiem do Prezesa Rady Ministrów o pilne przekazanie ww. projektów ustaw OPZZ przed ich skierowaniem do Sejmu RP. Szef OPZZ wniósł ponadto o rozpoczęcie na forum Rady Dialogu Społecznego debaty z partnerami społecznymi w sprawie planu finansowego państwa na kolejny rok oraz stanu finansów publicznych. W piśmie skierowanym do premiera OPZZ zauważa, że przyjęcie przez Radę Ministrów projektu budżetu państwa na rok 2024 odbyło się bez uwzględnienia ważnego etapu, jakim są konsultacje społeczne. Dlatego oczekujemy włączenia związków zawodowych w proces tworzenia budżetu. Jest to szczególnie istotne w kontekście realizacji przez rząd obietnicy dotyczącej wzrostu wynagrodzeń pracowników państwowej sfery budżetowej (o 20 proc.) i nauczycieli (o 30 proc.). W ocenie OPZZ niezbędne jest uwzględnienie w projekcie budżetu państwa na rok 2024 wyższych niż przewidziano podwyżek wynagrodzeń pracowników sektora finansów publicznych. Oczekujemy, że wzrosną one o co najmniej 24 proc. Dlatego OPZZ uważa, że nowo powołany rząd powinien zapoznać się z naszymi argumentami uzasadniającymi oczekiwaną podwyżkę płac przed uchwaleniem stosownych regulacji prawnych przez Parlament. Z treścią pisma do Prezesa Donalda Tuska można zapoznać się TUTAJ

Czytaj więcej

18 grudnia 2023

Pracownicy Poczty Polskiej żądają wypłaty pieniędzy przez UKE: protest wisi w powietrzu

Pracownicy Poczty Polskiej i związkowcy domagają się wypłaty pieniędzy od Urzędu Komunikacji Elektronicznej. Wypłatę blisko 700 mln złotych teraz i po ok. 600 mln zł w 2024 i 2025 roku blokuje Prezes UKE. Sprawa jest o tyle poważna, że bez tych pieniędzy pracownicy nie dostaną podwyżek, o które walczą od kilku miesięcy. Już w najbliższą środę o godz. 12.00 pod siedzibą UKE zaplanowano pikietę protestacyjną. Organizuje ją zrzeszony w OPZZ Zawodowy Pracowników Poczty (ZZPP) wraz z innymi działającymi w firmie związkami. Pracownicy Poczty Polskiej żądają wypłaty pieniędzy Prezes UKE  blokuje wypłatę rekompensaty dla Poczty Polskiej. Przekazanie pieniędzy jest możliwe na podstawie nowelizacji prawa pocztowego. Przewiduje ono rekompensatę z budżetu dla operatora wyznaczonego (Poczta Polska jest nim do 2025 roku) na pokrycie strat z tytułu świadczenia usługi powszechnej.  Jak mówi Przewodniczący ZZPP Robert Czyż,  taką usługą jest chociażby doręczanie listów o wadze do 2 kg. Ich ceny są regulowane, więc usługi bardzo często okazują się nieopłacalne i niedochodowe i w wielu krajach są refundowane jako pomoc publiczna. Wymaga to jednak notyfikacji oraz decyzji Komisji Europejskiej.  - Notyfikacji w sprawie Poczty już dokonano, ale decyzja z Brukseli jeszcze nie nadeszła. Co więcej, 22 listopada Dyrekcja Generalna ds. Konkurencji wystawiła tzw. comfort letter. Wywołał on jednak duże zamieszanie, bo każdy interpretuje go inaczej -dodaje Przewodniczący ZZPP. Zamieszanie wokół "comfort letter" - co z pieniędzmi dla pracowników Poczty Polskiej? Poczta Polska traktuje comfort letter jak wstępną zgodę Komisji Europejskiej na przekazanie pieniędzy. Bruksela twierdzi też, że za lata 2021–2022 można wypłacić operatorowi w sumie 697 mln złotych. Jednocześnie zastrzega, że to wstępna i nieformalna ocena, która nie przesądza o decyzji Komisji Europejskiej. Niestety bez tej decyzji UKE nie zamierza jednak wypłacać rekompensaty. Dlaczego? Urząd Komunikacji Elektronicznej uważa, że bazując tylko na tzw. comfort letter naruszy prawo. Dodaje też, że proces weryfikacji dokumentów już się zakończył i w przypadku decyzji z KE są w stanie wypłacić Poczcie Polskiej pieniądze w ciągu kilku dni. Przewodniczący ZZPP Robert Czyż dopatruje się w takim działaniu złej woli. Dlatego blokowanie wypłaty rekompensaty przez prezesa UKE dla Poczty Polskiej i nie wydanie stosownej decyzji w tej sprawie zakończy się pikietą protestacyjną. Protest zaplanowano na 20 grudnia o godz. 12:00 pod siedzibą UKE, ul. Giełdowa 7/9, 01-211 w Warszawie.

Czytaj więcej

15 grudnia 2023

Posiedzenie Komisji Polityki Senioralnej OPZZ z udziałem Ministry Katarzyny Kotuli i Ministry Marzeny Okły-Drewnowicz

14 grudnia 2023 roku w siedzibie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w Warszawie odbyło się posiedzenie Komisji Polityki Senioralnej OPZZ. Wzięly w nim udział Ministra do spraw równości Katarzyna Kotula i Ministra do spraw polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz oraz posłanka X kadencji Joanna Wicha. Katarzyna Duda, Wydział Polityki Społecznej OPZZ Polityka senioralna nowego rządu Na zaproszenie OPZZ w posiedzeniu Komisji Polityki Senioralnej OPZZ udział wzięła Ministra do spraw równości Katarzyna Kotula i Ministra do spraw polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz oraz posłanka X kadencji Joanna Wicha. Ministra do spraw równości Katarzyna Kotula poinformowała, że jej działania będą koncentrowały się na takich grupach, jak: kobiety, seniorzy, osoby z niepełnosprawnościami i społeczność LGBT. Jej priorytetem będzie przeciwdziałanie dyskryminacji, również ze względu na wiek. Zapowiedziała również prace nad ustawą o asystencji osobistej oraz dalsze działania nad wdrażaniem ustawy o świadczeniu wspierającym dla osób z niepełnosprawnościami. Ministra do spraw polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz zapowiedziała działania na rzecz rozwoju systemu opieki długoterminowej nad osobami starszymi. W odpowiedzi na pytania wiceprzewodniczącego OPZZ Sebastiana Koćwina o dalsze losy projektu ustawy w sprawie renty wdowiej oraz planów dotyczących drugiej waloryzacji rent i emerytur posłanka poinformowała, że postulaty te oceniane są w koalicji rządzącej jako uzasadnione i są duże szanse na wprowadzenie ich w życie w 2024 roku. Członkowie Komisji ds. Polityki Senioralnej OPZZ poruszyli również m.in. wątek emerytur stażowych. Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej OPZZ Renata Górna nawiązała do bieżącej legislacji w obszarze polityki senioralnej, w szczególności do mającej wejść od 1 stycznia 2024 roku ustawy o szczególnej opiece geriatrycznej. Problematyczne jest nieprzygotowanie praktycznych aspektów jej realizacji m.in. w zakresie funkcjonowania centrów 75 +, nieprzygotowania kadrowego czy finansowania działań w ramach opieki nad osobami starszymi. Uzgodniono dalsze działania w tym zakresie. Parlamentarzystki zadeklarowały chęć współpracy z OPZZ w zakresie swoich ministerialnych obowiązków.   Rady seniorów Przewodniczący Komisji Jerzy Wiśniewski zaapelował o czynne włączenie się w powoływanie rad seniorów i podejmowania intensywniejszej aktywności na poziomie lokalnym w ramach już istniejących rad senioralnych w celu skuteczniejszej pomocy seniorom na podstawowym szczeblu. Podniósł kwestię potrzeby powoływania przy Radach Wojewódzkich OPZZ Rad Senioralnych.  Katarzyna Duda, specjalistka w Wydziale Polityki Społecznej OPZZ, omówiła następnie nowelizację ustaw o samorządzie gminnym, samorządzie powiatowym oraz o samorządzie województwa z 9 marca 2023 roku, która zwiększyła rolę rad seniorów w funkcjonowaniu samorządów. Nowelizacja wprowadziła przepisy, zgodnie z którymi: rada gminy, rada powiatu i sejmik województwa zostały zobowiązane do utworzenia rady seniorów, jeśli z wnioskiem wystąpi określona liczba osób, rada gminy, powiatu lub sejmiku województwa tworząc radę seniorów nadaje jej statut, członkowi rady seniorów za udział w posiedzeniach tej rady lub w zorganizowanym wydarzeniu, na którym reprezentuje on gminną radę seniorów, mogą, na jego wniosek zostać zwrócone poniesione koszty, w tym koszty przejazdu na terenie kraju związane z udziałem w posiedzeniu gminnej rady seniorów lub w zorganizowanym wydarzeniu, na którym członek rady reprezentuje ten organ, nowelizacja przynosi ułatwienie dla rad seniorów poprzez wprowadzenie obowiązku zapewnienia oraz sfinansowania obsługi administracyjno-biurowej dla gremiów senioralnych na wszystkich szczeblach samorządowych. Stanowisko Komisji Senioralnej OPZZ Komisja Senioralna przyjęła ponadto stanowisko następującej treści: „7 grudnia 2023 r. w Komisji Transportu Parlamentu Europejskiego przepadł  forsowany przez Zielonych pomysł, by kierowcy po 70. roku życia mieli krócej ważne uprawnienia do kierowania.  Niepewny jest jeszcze los obowiązku badań lekarskich przy odnawianiu uprawnień do kierowania. Partia Zielonych optuje, by badania lekarskie były wymogiem, a nie opcją przy odnawianiu uprawnień. Obowiązkowe badania lub ich brak rozstrzygnięte zostaną dopiero w głosowaniu w tej sprawie w Parlamencie Europejskim, co nastąpić ma w styczniu lub lutym. W związku z tym Komisja Senioralna OPZZ postuluje do ministra ds. Unii Europejskiej aby  "zachować mobilność i niezależność obywateli" bez narażania ich na "niepotrzebne przeszkody biurokratyczne".

Czytaj więcej

14 grudnia 2023

Dolnośląskie 'Brylanty OPZZ' przyznane

14 grudnia 2023 r. w trakcie posiedzenia Rady OPZZ województwa dolnośląskiego we Wrocławiu zostały przyznane wyróżnienia „DOLNOŚLĄSKIE BRYLANTY OPZZ”. Wyróżnienia wręczał laureatom Przewodniczący Rady OPZZ województwa dolnośląskiego Andrzej Otręba oraz Wiceprzewodnicząca OPZZ Barbara Popielarz. Prezydium Rady przyznało „Brylanty” w kategorii Najlepsza Organizacja Związkowa dla: ZZ Pracowników Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” ZZ Pracowników Pomocy Społecznej przy PDPS Ostrowina OZ OPZZ KP przy Banku Gospodarstwa Krajowego W kategorii Najlepszy Związkowiec  „Brylanty” indywidualne otrzymali: Barbara Popielarz – Wiceprzewodnicząca OPZZ, członek Rady OPZZ woj. dolnośląskiego Mirosława Chodubska – Wiceprzewodnicząca Rady OPZZ woj. dolnośląskiego Bożena Pęśko – Przewodnicząca Komisji Rewizyjnej Rady OPZZ woj. dolnośląskiego Renata Szczęsna – Przewodnicząca SNZZ Pracowników „Autoliv” Beata Goldszajdt -Prezes Zarządu Oddziału ZNP w Lubinie Leszek Majkowski – Przewodniczący WZZZ Pracowników Ochrony Zdrowia w Wałbrzychu Piotr Woeltz – Przewodniczący NZZG KWB Turów Andrzej Łakota - Członek Rady OPZZ woj. dolnośląskiego poprzednich kadencji Wszystkim Laureatom Serdecznie Gratulujemy !!!

Czytaj więcej

14 grudnia 2023

Stanowisko Rady Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników w sprawie sytuacji w ArcelorMittal

Obradująca w dniu 12 grudnia 2023 roku Rada Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników zapoznała się z sytuacją w ArcelorMittal Poland S.A. Po zapoznaniu się z sytuacją członkowie Rady omówili i podjęli w tej kwestii stosowne Stanowisko. Rada Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników wyraża zaniepokojenie i obawy dotyczące dalszego funkcjonowania największego zakładu hutniczego w Polsce. W drugiej połowie 2023 roku Zarząd ArcelorMittal Poland S.A. wstrzymał pracę linii produkcyjnych w sosnowieckim oraz krakowskim oddziale spółki.  W grudniu podjęto kolejną nieakceptowalną decyzję ograniczającą zatrudnienie, która dotyczyła zatrzymania krakowskiej Koksowni. Bez jakichkolwiek konsultacji społecznych zakomunikowano o rozpoczęciu procesu likwidacji Spółki ArcelorMittal Tubulars Products Kraków. Proces ograniczenia zatrudnienia tylko w tych zakładach bezpośrednio dotyka około 500 pracowników. Dodatkowo kolejnych 300 osób wykonujących pracę utrzymania ruchu w spółkach hutniczych zagrożonych zostało zwolnieniem. Rada Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników w pełni popiera protest NSZZ Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. i pozostałych związków zawodowych działających AMP. Treść Stanowiska TUTAJ

Czytaj więcej

14 grudnia 2023

Spotkanie świąteczno-noworoczne w OPZZ: Diamenty OPZZ rozdane!

13 grudnia w siedzibie OPZZ odbyło się Spotkanie świąteczno-noworoczne i ostatnie w tym roku posiedzenie Rady OPZZ. Tradycyjnie, jak co roku, wręczono odznaczenia honorowe „Za zasługi dla OPZZ” i  nagrody dla laureatów V edycji konkursu „Diamenty OPZZ. Biuro prasowe OPZZ Posiedzenie otworzył Przewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski, który powitał członków Rady OPZZ oraz zaproszonych gości. Podjęto dwie  uchwały Rady w sprawie wysokości i trybu opłacania składki członkowskiej na rzecz OPZZ oraz w sprawie zmiany preliminarza wydatków na działalność statutową w roku 2023, następnie wręczono odznaczenia honorowe „Za zasługi dla OPZZ” i  nagrody dla laureatów V edycji konkursu „Diamenty OPZZ". V edycja konkursu "Diamenty OPZZ" Tegoroczni zwycięzcy zostali wyłonieni przez Kapitułę, w skład której wchodzą: Kierownictwo OPZZ i przewodniczący siedmiu Rad Branż OPZZ. Laureatami V edycji konkursu „Diamenty OPZZ” zostali: W kategorii „Najlepszy związkowiec”: Jerzy Wiśniewski – Przewodniczący Komisji ds. polityki senioralnej OPZZ Bolesław Klimczak – Przewodniczący Związku Zawodowego Metalowcy FCA Poland SA Ewa Konstanciuk – Związek Zawodowy Pracowników Poczty W kategorii „Najlepsza organizacja członkowska OPZZ, zrzeszająca do 500 osób”: Międzyzakładowa Organizacja Związkowa Związku Zawodowego Inżynierów i Techników w Starachowicach,  NSZZ Metalowcy w Nemak Poland Sp. z o. o. Oddziałowa Organizacja Związku Zawodowego Pracowników ZUS w Opolu W kategorii „Najlepsza organizacja członkowska OPZZ zrzeszająca powyżej 500 osób”: Organizacja Zakładowa nr 07-197 w Bayer Sp. z o. o. Za najlepszego pracodawcę, u którego działa organizacja związkowa OPZZ uznano (nagrody wręczono podczas wcześniejszych spotkań): Bank Pekao SA  - Prezes Leszek Skiba oraz Dyrektor pionu zasobów ludzkich Zbigniew Chmiel Huta Łabędy SA  Polska Grupa Górnicza SA. Przypomnijmy: konkurs „Diamenty OPZZ” ma na celu promowanie najlepszych, najbardziej dynamicznych osobowości oraz organizacji zaangażowanych w pracę związkową. Ważną ideą jest również wyróżnienie tych pracodawców, którzy dbają o przestrzeganie praw pracowniczych, bezpieczne warunki pracy i płacy oraz szanują dialog społeczny. Konkurs skierowany jest do osób pełnoletnich, należących do organizacji członkowskich OPZZ, samych organizacji oraz pracodawców, u których te organizacje działają. Odznaczenia honorowe „Za zasługi dla OPZZ” Przyznano również odznaczenia honorowe „Za zasługi dla OPZZ”.  Nagrodę I stopnia otrzymała Ewa Konstanciuk (Związek Zawodowy Pracowników Poczty), a Nagrody II stopnia Bogdan Smołucha (Przewodniczący FZZ Przemysłu Chemicznego, Szklarskiego i Ceramicznego w Polsce) oraz Małgorzata Drozd (Konfederacja Pracy KM 07-001). OPZZ podsumowało mijający rok i podziękowało za długoletnią współpracę także dotychczasowemu Sekretarzowi Prezydium Rady Dialogu Społecznego. Janusz Gołąb przez wiele lat pracował na rzecz dialogu społecznego w Polsce oraz budowanie partnerstwa pomiędzy związkami zawodowymi, organizacjami pracodawców i rządem RP, za co serdecznie mu dziękujemy!  1 stycznia jego obowiązki przejmie Norbert Kusiak - Dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej OPZZ. Spotkanie świąteczno-noworoczne w OPZZ Tuż po posiedzeniu Rady OPZZ i wręczeniu nagród oraz odznaczeń honorowych Przewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski zaprosił zebranych oraz gości na tradycyjne Spotkanie świąteczno-noworoczne. Wzięli w nim udział także zaproszeni goście, m.in. nowa Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk oraz senatorki: wicemarszałkini Senatu Magdalena Biejat i Anna Górska.

Czytaj więcej

12 grudnia 2023

Eurodemonstracja w Brukseli: przeciwko planom rozpoczęcia programu oszczędnościowego 2.0

Tysiące pracowników z całej Europy demonstrowało dziś przed budynkami instytucji europejskich w Brukseli w proteście przeciwko planom rozpoczęcia od przyszłego roku programu oszczędnościowego 2.0. Na Eurodemonstracji europejskich związkowców nie zabrakło Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych - wziął w niej udział Przewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski. Demonstracja zorganizowana przez Europejską Konfederację Związków Zawodowych (EKZZ/ETUC) to część szerszej kampanii na rzecz „sprawiedliwego porozumienia dla ludzi pracy. Odbywa się w czasie, gdy ministrowie i eurodeputowani prowadzą negocjacje w sprawie reformy unijnych zasad zarządzania gospodarczego. Zgodnie z obecnym projektem propozycji, tylko w przyszłym roku 14 państw członkowskich będzie zmuszonych obciąć swoje budżety o 45 miliardów euro - wynika z obliczeń EKZZ opartych na danych Komisji Europejskiej. Polska także jest na tej liście. Dla naszego kraju może to oznaczać cięcia w wysokości 3,2 mld euro. To dokładnie tyle, ile kosztuje zatrudnienie ponad 180 tysięcy pielęgniarek lub ponad 400 tysięcy nauczycieli! Reforma następuje po zawieszeniu poprzednich przepisów w 2020 r. w drodze uruchomienia „ogólnej klauzuli wyjścia” zawartej w unijnym Pakcie Stabilności i Wzrostu, aby zaradzić skutkom gospodarczym pandemii. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2024, ale jak dotąd nie osiągnięto porozumienia co do tego, jakie powinny być. Zgodnie z obecną propozycją państwa członkowskie z deficytem powyżej 3% PKB będą musiały co roku redukować deficyt budżetowy o minimum 0,5% PKB. Doprowadziłoby to do mniejszej liczby miejsc pracy, niższych wynagrodzeń, kurczenia się usług publicznych i uniemożliwiłoby większości państw członkowskich UE dokonanie inwestycji niezbędnych do osiągnięcia własnych celów społecznych i klimatycznych UE. Nowe badania dotyczące politycznych kosztów polityki oszczędnościowej pokazują również, że głównym beneficjentem proponowanego rodzaju polityki fiskalnej jest skrajna prawica. EKZZ i jej organizacje członkowskie, w tym OPZZ w czasie dzisiejszej demonstracji wzywają do: Zasady zarządzania gospodarczego, które stawiają dobrostan ludzi i planety ponad arbitralne granice, w tym poprzez „złotą zasadę” dotyczącą inwestycji publicznych, która wyłącza inwestycje na rzecz celów społecznych i klimatycznych UE oraz sprawiedliwej transformacji z limitów wydatków. Utrzymanie skutecznych unijnych mechanizmów solidarności wprowadzonych podczas pandemii, takich jak Instrument na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności, które powinny mieć charakter trwały, aby zapewnić równe warunki działania w zakresie inwestycji. Dalsze przedłużenie o rok „ogólnej klauzuli wyjścia” Paktu Stabilności i Wzrostu, aby zapewnić odpowiedni czas na osiągnięcie trwałej reformy zasad zarządzania gospodarczego. Konieczności dla inicjatyw zapewniających sprawiedliwe warunki pracy dla pracowników, w tym lepsze miejsca pracy i wyższe płace, wsparcie dla rokowań zbiorowych, lepsze warunki pracy i położenie kresu niepewnemu zatrudnieniu. fot. ETUC

Czytaj więcej