Ogólnopolskie Porozumienie
Związków zawodowych

Tagi

11 sierpnia 2022

OPZZ: Górnicy mają rację!

Od rana 11 lipca w siedzibie Polskiej Grupy Górniczej trwa protest związków zawodowych. Po godzinie siódmej rano weszli do budynku spółki przedstawiciele 13 central związkowych. Domagają się rozmów z udziałem wicepremiera Jacka Sasina. Mają protestować aż do przybycia przedstawiciela rządu. Biuro prasowe OPZZ, „Górnik” Związkowcy domagają się realizacji postulatów płacowych oraz konkretnych rozmów dotyczących umowy społecznej i przyszłości branży górniczej - Mówi Roland Zagórski - przewodniczący ZZG w Polsce z Ruchu Wujek i wiceprzewodniczący ZOK PGG - Nasze dotychczasowe doświadczenia z rozmów sprawiają, że domagamy się przybycia wicepremiera Jacka Sasina. Wcześniejsze rozmowy z wiceministrem Piotrem Pyzikiem i tak wymagały zatwierdzenia przez ministra Aktywów Państwowych Sasina. Stąd nasze żądanie.  Wzrost dodatku za posiłek profilaktyczny z 1 do 1,5 procenta, wzrost deputatu węglowego do kwoty 997 złotych czy wzrost średniej płacy o 14 proc. - to tylko niektóre z postulatów protestujących górników. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych popiera te postulaty. Kolejne mutacje rządowych programów transformacji górnictwa i energetyki nie rozwiązują narastających problemów branży, a wręcz je pogłębiają. Rośnie niepewność jutra górników i ich rodzin. Co gorsza skutki chaotycznej polityki w tej sprawie odczuwa już całe społeczeństwo - uzależnienie energetyczne i wzrost cen energii wydają się być już poza kontrolą władz. Górnicy mają racje, że walczą o swoje. Ale pamiętajmy, że walczą także o nasze!

Czytaj więcej

11 sierpnia 2022

PGG, Tauron Wydobycie: jest porozumienie

Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) i z Tauron Wydobycie podpisali porozumienia z zarządami spółek w sprawie „wyrównania inflacyjnego”. Biuro prasowe OPZZ Protesty w dwóch spółkach - Polskiej Grupie Górniczej i Tauron Wydobycie rozpoczęły się na początku ubiegłego tygodnia. Przedstawiciele górników zajęli pomieszczenia w budynkach zarządów obu spółek. Po intensywnych rozmowach osiągnięto porozumienia. W PGG ustalono m.in., że przed końcem lipca górnicy dołowi otrzymają 6,4 tys. zł jednorazowego świadczenia. Pracownicy zakładów przeróbki węgla 5,2 tys. zł brutto, a pracownicy powierzchni 4 tys. zł brutto. Uzgodniono ponadto, że do 30 września ustalona zostanie wysokość rekompensaty inflacyjnej dla załogi PGG za trzeci kwartał tego roku, a do 30 listopada — za czwarty kwartał. Wartość należnych górnikom posiłków profilaktycznych wzrośnie o ok. 6-7 zł za jeden posiłek. Będą kontynuowane rozmowy na temat zmian w umowie społecznej dla górnictwa. W Tauronie „wyrównanie inflacyjne” wyniesie ok. 7 tys. zł brutto. 6 tys. złotych pracownicy dostaną do końca lipca tego roku, a pozostały tysiąc – przed świętami Bożego Narodzenia. Rozmowy na temat drugiej transzy będą jeszcze prowadzone w czwartym kwartale bieżącego roku. Po podpisaniu porozumień związkowcy przerwali okupację siedzib PGG i Tauron Wydobycie.

Czytaj więcej

11 sierpnia 2022

OPZZ: mamy dość niskich płac!

W całej Polsce odbyły się pikiety przed urzędami wojewódzkimi. Związkowcy z organizacji członkowskich OPZZ pokazali rządowi, że nie godzą się na #biedapłace. Zielona Góra, Poznań, Warszawa, Olsztyn, Wrocław, Gdańsk, Katowice, Opole, Kielce, Łódź, Kraków, Rzeszów, Szczecin, Lublin - to miasta, w których odbyły się pikiety. Biuro Prasowe OPZZ Związkowcy mówią „MAMY DOSĆ” Związkowcy z organizacji członkowskich OPZZ ze sfery budżetowej razem, na pikietach pokazali rządowi, że miarka się przebrała. Mają dość niskich wynagrodzeń. W rozmowach z protestującymi słychać było ogromną determinację w walce o lepsze jutro. To skandaliczne, że musimy się prosić o sprawiedliwe traktowanie. Nasze zarobki są zbyt niskie! Będziemy protestować do skutku, rząd nie omami już nas obiecankami. My chcemy faktów, chcemy zasłużonych pieniędzy! – mówiła przedstawicielowi BP OPZZ kobieta protestująca przed urzędem wojewódzkim w Warszawie. Tak źle jeszcze nie było Poziom inflacji w Polsce osiągnął już niespotykaną wysokość 15,5%. W praktyce powoduje to masowe ubożenie Polaków. W ocenie OPZZ tylko zdecydowane działania rządu mogą uchronić miliony obywateli Polski przed wejściem w ubóstwo. Jednym z postulatów OPZZ jest wzrost wynagrodzeń pracowników sfery finansów publicznych o 20%. Jest to bezwzględne minimum, dla uchronienia przed negatywnymi skutkami obecnego kryzysu. Proponowana przez rząd podwyżka w wysokości 7.8% jest skandaliczna i daleko niewystarczająca dla wyrównania straty związanej z galopującą inflacją. W praktyce spowoduje to obniżenie siły nabywczej otrzymywanych wynagrodzeń. Akcje protestacyjne w miastach wojewódzkich prowadzone przez organizacje związkowe zrzeszone w OPZZ są pierwszym krokiem w walce o godne wynagrodzenia. Pracownicy pokazują rządowi żółtą kartkę! Jeśli rząd nie zmieni swojego stanowiska wobec planowanego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych podejmie dalsze ogólnopolskie akcje protestacyjne.

Czytaj więcej

10 sierpnia 2022

Europejscy związkowcy o przyszłości pracy

Przyszłość pracy, a ruch związkowy: jakie perspektywy? Debatę pod tym tytułem zainicjowały europejskie centrale związkowe: belgijska CSC, francuska CFDT oraz włoska CISL. 12 i 13 lipca w brukselskiej siedzibie CSC odbywa się seminarium, w którym uczestniczy przewodniczący OPZZ – Andrzej Radzikowski. Biuro prasowe OPZZ Ideą tego wydarzenia jest wymiana poglądów między szefami zaproszonych organizacji na temat głównych wyzwań, przed którymi stoi ruch związkowy. Organizatorzy seminarium uważają, że Europa znajduje się na historycznym rozdrożu. - Dopiero co wyszliśmy z pandemii, gdy rosyjska agresja na Ukrainę przywróciła nas do mrocznego okresu, o którym wszyscy Europejczycy myśleli, że mamy go już za sobą – podkreślają. A dzieje się to w czasie, gdy związki zawodowe przygotowywały się do stawienia czoła innym historycznym wyzwaniom: zmianom klimatycznym, transformacji ekologicznej i cyfrowej, a także automatyzacji procesów produkcyjnych. Konkluzje ostatnich konferencji na temat przyszłości Europy wskazują, że odpowiedzią na te wyzwania jest dalszy rozwój projektu integracji europejskiej. Ruch związkowy, zarówno na poziomie europejskim jak i krajowym, ma wystarczający potencjał wiedzy i doświadczenia, aby zaproponować rozwiązania dla tych zmian, aby lepiej chronić byt ludzi pracy, na dziś i na jutro. - Wierzymy, że wymiana poglądów i praktyk na temat tego, jak każda z naszych organizacji podchodzi do tych wyzwań i radzi sobie z nimi, może pomóc nam lepiej się zrozumieć i znaleźć wspólne rozwiązania dla ludzi pracy – deklarują organizatorzy brukselskiej debaty. Europejscy liderzy związkowi będą rozmawiali m.in. o wpływie nowych technologii na transformację świata pracy oraz strategie polityki przemysłowej. Dyskutując o nowych formach uzwiązkowienia, poszukają także odpowiedzi na pytanie jak wzmocnić współpracę europejskiego ruchu związkowego w ramach nowej perspektywy europejskiej.

Czytaj więcej

19 lipca 2022

Akta Ubera: Europosłowie muszą zbadać anty-pracowniczy lobbing

Bezprecedensowy wyciek do Guardiana ponad 124 000 dokumentów - znanych jako Akta Ubera (Uber Files) - obnaża wątpliwe etycznie praktyki, które napędzały transformację firmy. Ujawnia wewnętrzną historię tego, jak Uber lekceważył prawo, oszukiwał policję, wykorzystywał przemoc wobec kierowców i potajemnie lobbował rządy podczas swojej agresywnej globalnej ekspansji. Źródło: The Guardian, Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC) Jesteśmy po prostu nielegalni Wyciek obejmuje pięcioletni okres, kiedy Uber był prowadzony przez współzałożyciela Travisa Kalanicka, który próbował wprowadzić usługę taksówkarską do miast na całym świecie, nawet jeśli oznaczało to łamanie prawa i przepisów dotyczących taksówek. Mimo ostrego globalnego sprzeciwu, dane pokazują, jak Uber próbował wzmocnić poparcie poprzez dyskretne zwracanie się do premierów, prezydentów, miliarderów, oligarchów i baronów medialnych. Zgodnie z informacjami podanymi przez Guardian, wyciekłe wiadomości sugerują, że kierownictwo Ubera nie miało złudzeń co do łamania prawa przez firmę – jeden z szefów żartował, że stali się "piratami" a inny przyznawał: "Jesteśmy po prostu nielegalni". 12 nieujawnionych spotkań z Komisją Europejską Po wycieku Uber Files , związki zawodowe wezwały Parlament Europejski do zbadania anty-pracowniczego lobbingu Ubera w UE,  w związku z wysiłkami firmy na rzecz osłabienia dyrektywy dotyczącej warunków pracy na platformach cyfrowych. Z dokumentów wynika, że Uber odbył 12 spotkań z Komisją Europejską, które nie zostały ujawnione i że była wiceprzewodnicząca Komisji Europejskiej odpowiedzialna za politykę cyfrową, Neelie Kroes, potajemnie lobbowała w imieniu Ubera. Operacja lobbingowa Ubera w UE stała się jeszcze większa od okresu objętego przeciekami, z 16-krotnym wzrostem wydatków lobbingowych firmy. 2013: 50,000€ 2014: 50,000€    -  99,999 2015: 400,000€ - 499,999 2016: 700,000€ - 799,999 2017: 800,000€ - 899,999 2018: 800,000€ - 899,999 2019: 800,000€ - 899,999 2020: 700,000€ - 799,999 Sam Uber odbył 70 publicznie zarejestrowanych spotkań z Komisją Europejską od 2015 roku, Firma płaci ok 200.000 euro rocznie za wsparcie lobbingowe agencji Acumen Public Affairs, która ma 38 lobbystów z akredytacją do Parlamentu Europejskiego. Wyciek pokazuje, że "Uber z pomocą firmy doradczej sporządził listy ponad 1 850 'interesariuszy' w tym urzędujących i byłych urzędników publicznych, think tanków i grup obywatelskich, na które zamierzał wpłynąć w 29 krajach, także w instytucjach Unii Europejskiej". EKZZ: silna dyrektywa to uczciwa płaca Pliki Ubera pojawiają się w momencie, gdy Parlament Europejski i Rada Europejska rozważają projekt dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy na platformach cyfrowych. Uber i inne platformy lobbują konserwatywnych i liberalnych ministrów, a także europosłów, aby złagodzić projekt dyrektywy. Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC) napisała w czerwcu do francuskiego ministra pracy, wzywając francuską prezydencję UE do dostarczenia mocnej dyrektywy. Niechęć francuskiej prezydencji do poczynienia postępów w tej sprawie jest umieszczona w kontekście szczegółów zawartych w aktach Ubera dotyczących powiązań firmy z francuskim prezydentem. Poprawki do dyrektywy zaproponowane przez posłów Renew i EPP również dokładnie odzwierciedlają żądania Move EU (europejskiego stowarzyszenia mobilności na żądanie): lobby platformowego, którego członkiem jest Uber. Silna dyrektywa, w tym rzeczywiste domniemanie zatrudnienia, jest potrzebna, aby w końcu zapewnić uczciwą płacę i warunki pracy dla milionów kierowców, kurierów, opiekunów i innych pracowników wykorzystywanych przez platformy. Zawiesić lobbystów Ubera i rozpocząć dochodzenie Komentując pliki Ubera, sekretarz konfederalny ETUC Ludovic Voet powiedział: "Ten wybuchowy wyciek pojawia się w momencie, gdy Uber mocno lobbuje, próbując rozwodnić unijne przepisy dotyczące praw pracowników platform. Szczegóły tajnych układów między Uberem a unijnymi decydentami ze zrozumiałych względów nadszarpną zaufanie pracowników do procesu legislacyjnego. "Dlatego przewodnicząca Parlamentu Europejskiego Roberta Metsola musi pilnie rozpocząć dochodzenie w sprawie lobbingu Ubera w UE i zawiesić akredytację lobbystów Ubera w UE do czasu jego zakończenia. "Wyciek pokazuje dokładnie, jaką firmą naprawdę jest Uber, z jego lobbystami gotowymi pójść na każdą długość, aby przepisać zasady na swoją korzyść i po prostu zignorować je, gdy nie mogą. Uber twierdzi, że się zmienili, ale Pierre-Dimitri Gore-Coty, który jest w centrum tego skandalu, nadal jest szefem Uber Eats, który lobbuje przeciwko działaniom UE w zakresie praw pracowniczych. "Jeśli Uber chce pokazać, że się zmienił, powinien przestać lobbować przeciwko prawu swoich pracowników do sprawiedliwej płacy i warunków oraz zaangażować się w zbiorowe negocjacje ze związkami zawodowymi w całej Europie". PODPISZ PETYCJĘ Źródła: https://www.theguardian.com/news/2022/jul/10/uber-... https://www.etuc.org/en/pressrelease/uber-files-me...

Czytaj więcej

05 lipca 2022

Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na WRRP we Wrocławiu

4 lipca 2022 r. odbyło się we Wrocławiu posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, któremu przewodniczył Andrzej Otręba Przewodniczący WRRP. Przedmiotem obrad było m.in. sprawozdanie z wykonania Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2021, które zostało pozytywnie ocenione przez obecnych na spotkaniu. Rada podjęła uchwałę w sprawie wydania opinii dotyczących nowych kierunków kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych oraz wysłuchała informacji dyrektora DWUP Pani Zuzanny Bielawskiej na temat działań urzędu na rzecz uchodźców z Ukrainy w związku z trwającym konfliktem zbrojnym. Dyskutowano również na temat wzmocnienia głosu Rady w związku z wydawaniem opinii o zasadności kierunku kształcenia. Na zakończenie posiedzenia dyrektor DWUP przedstawiła informacje na temat zakresu działalności urzędu.

Czytaj więcej

05 lipca 2022

Ostatnia Rada OPZZ woj. pomorskiego w kadencji 2018 – 2022

30 czerwca 2022 roku, w hotelu Logos w Gdańsku zebrała się Rada OPZZ woj. pomorskiego, ostatnia w kadencji 2018-2022. Przewodniczący Rady Adam Liszczewski powitał zaproszonych na obrady Katarzynę Guttry, Aleksandrę Wojciechowską oraz Krzysztofa Szałacha. Po otwarciu obrad i ustaleniu ich porządku podsumował wybory do Rad Powiatowych. Członkowie Prezydium jednogłośnie zatwierdzili wyniki wyborów w Powiatach i powołali na funkcje Przewodniczących i Wiceprzewodniczących Rad Powiatowych związkowców. Przewodniczący Rady OPZZ woj. pomorskiego wręczył akty powołania: Rada Powiatu Gdańsk, Przewodniczący – Józef Lomperta - MWZZ PGM Gdańskiej Stoczni Remontowej. Wiceprzewodniczący – Krzysztof Biernacki - ZZ Poligrafów przy SMURFITT KAPPA O/Gdańsk. Wiceprzewodniczący – Eugeniusz Kąkola - MKR ZZ Dyżurnych Ruchu PKP Gdańsk. Rada OPZZ Powiatu Tczew, Przewodniczący – Lukas Liedtke - ZZ Inżynierów i Techników Flextronics Tczew. Rada OPZZ Powiatu Kościerzyna, Przewodniczący – Mateusz Słomiński – Konfederacja Pracy OPZZ Muzeum – Kaszubski Park Etnograficzny Wdzydze. Rada OPZZ Powiatu Gdynia, Przewodniczący  – Andrzej Biernacki - WZZ PGM Morski Port Handlowy Gdynia Wiceprzewodniczący – Marcin Potrykus - ZZ Drużyn Konduktorskich w RP SKM/PKP Gdynia Rada OPZZ Powiatu Kwidzyn, Sztum, Malbork, Przewodnicząca – Dagmara Kacperska - ZZ Pracowników Służby Zdrowia przy Szpitalu Specjalistycznym Prabuty Rada OPZZ Powiatu Człuchów, Chojnice, Przewodniczący – Piotr Ginda – ZNP Oddział Człuchów. Wiceprzewodnicząca – Grażyna Zaremba - Konfederacja Pracy OPZZ, ZOZ Szpital Człuchów Rada OPZZ Powiatu Słupsk, Lębork, Przewodnicząca – Anna Malinowska – MZZ Pracowników Energetyki Słupsk Wiceprzewodnicząca – Emanuela Bartoszkiewicz – MZZ Służby Zdrowia przy Szpitalu Wojewódzkim Słupsk. Następnie członkowie Rady i zaproszeni związkowcy omówili stan finansów Rady za 5 miesięcy, stan przygotowań Rady do wyborów w branżach i wyborów nowej Rady, a Przewodniczący poinformował o aktualnych pracach i zamierzeniach OPZZ. Kończąc ostatnią Radę OPZZ woj. pomorskiego w kadencji 2018 – 2022, Przewodniczący Adam Liszczewski, podziękował członkom Prezydium, członkom Rady, Członkom Rad Rynku Pracy, Pomorskiej Komisji Rewizyjnej oraz pozostałym koleżankom i kolegom za ich pracę i zaangażowanie w pracach Rady. Szczególne podziękowania złożył Prezes Pomorskiej ZNP Elżbiety Markowskiej, która jest wiceprzewodniczącą Rady OPZZ woj. pomorskiego. Razem jesteśmy silniejsi.

Czytaj więcej

01 lipca 2022

Obradowało Prezydium Rady OPZZ województwa mazowieckiego - 30.06.2022

W dniu 30 czerwca 2022 r. obradowało Prezydium Rady OPZZ województwa mazowieckiego na temat podsumowania kampanii wyborczej w radach powiatowych OPZZ na Mazowszu. Po merytorycznej dyskusji w wyniku głosowania przyjęto - Uchwałę Prezydium Rady OPZZ woj. mazowieckiego w celu wyłonienia delegatów w 7 branżach do Rady Mazowieckiej OPZZ na kadencję 2022-2026. Zebrani wysłuchali także informacji dotyczącej rozstrzygnięcia konkursu Okręgowej Inspekcji Pracy - „Najlepszy Społeczny Inspektor Pracy” w województwie mazowieckim, którą zrelacjonował wiceprzewodniczący Rady OPZZ woj. mazowieckiego.

Czytaj więcej

28 czerwca 2022

Posiedzenie WRDS woj. Dolnośląskiego 22.06.22

Zatwierdzenie projektu stanowiska w sprawie przydzielenia przez Komisję Europejską dodatkowych środków finansowych na pomoc osobom uchodźczym z Ukrainy oraz sprawy organizacyjne były głównymi tematami posiedzenia Prezydium WRDS we Wrocławiu 22.06.22 r.. Spotkanie prowadził przewodniczący Andrzej Otręba. Projekt stanowiska przygotował Marek Pasztetnik we współpracy z Departamentem Gospodarki Urzędu Marszałkowskiego WD. Członkowie Prezydium zaakceptowali dokument bez uwag i skierowali do głosowania korespondencyjnego. Ponadto członkowie Prezydium omawiali sprawy organizacyjne. Andrzej Otręba zaproponował zorganizowani posiedzenia wyjazdowego WRDS WD w pierwszej połowie października. Tematem ma być sytuacja uzdrowisk dolnośląskich i zmiana organizacji leczenia sanatoryjnego. Zaproszenia mają być goście – samorządowcy z miejscowości uzdrowiskowych Dolnego Śląska. Członkowie Prezydium dyskutowali także o bieżącej sytuacji w kraju, a szczególnie wysokiej inflacji i związanym z tym zagrożeniami niepokojami społecznymi, które mogą nasilić się jesienią. Andrzej Otręba poinformował, że Związek Nauczycielstwa Polskiego planuje akcje protestacyjne, gdyż ta grupa zawodowa w znacznym stopniu odczuwa skutki destabilizacji finansowej. W szkołach brakuje także nauczycieli, zwłaszcza w sytuacji, gdy od września w polskich placówkach będzie się uczyła duża grupa ukraińskich uczniów. Członkowie Prezydium zwracali też uwagę, że brakuje sal lekcyjnych, a budynki, które są czasami oferowane przez prywatne firmy, nie spełniają wymogów.

Czytaj więcej

27 czerwca 2022

VIII Krajowy Zjazd Delegatów ZZiT

4 czerwca 2022 roku odbył się VIII Krajowy Zjazd Delegatów Związku Zawodowego Inżynierów i Techników, na który zaproszonym gościem był Przewodniczący OPZZ, Andrzej Radzikowski. Podczas spotkania odbyły się wybory przewodniczącego związku. Został nim Piotr Sadowski. Biuro Prasowe OPZZ W dniu 24 czerwca w Bukowinie Tatrzańskiej odbył się VIII Krajowy Zjazd Delegatów Związku Zawodowego Inżynierów i Techników na którym udzielono absolutorium ustępującemu Zarządowi Krajowemu i wybrano nowe władze Związku na kolejną pięcioletnią kadencję. Przewodniczącym Zarządu Krajowego Związku Zawodowego Inżynierów i Techników ponownie został wybrany Piotr Sadowski. W skład Zarządu Krajowego ZZIT zostali wybrani:1. Mierzejewski Zygmunt – wiceprzewodniczący ds. dialogu społecznego2. Koźmiński Andrzej – wiceprzewodniczący ds. programowych i sekcji branżowych3. Tymcio Mirosława – wiceprzewodnicząca ds. finansowych4. Hyjek Janusz – wiceprzewodniczący ds. administracyjnych – Sekretarz5. Bąk Agnieszka – członek prezydium ds. prawno-organizacyjnych6. Illek Arkadiusz – członek prezydium ds. informacji i komunikacji elektronicznej7. Bałuta Wojciech8. Czajkowski Leszek9. Paczyńska Teresa10. Florjańczyk Jarosław11. Danik Zygmunt12. Mielczarek Zdzisław13. Paciulan Grzegorz14. Mocek-Selega Elżbieta15. Leszcz-Cimoszko Katarzyna16. Kulej Wojciech17. Szewczyk Krzysztof18. Szlachcikowski Zygmunt19. Wyskwar Renata20. Olszak Robert21. Pierzchot Ireneusz W skład Krajowej Komisji Rewizyjnej ZZIT weszli:1. Rycko Janusz – przewodniczący2. Stachowiak Grzegorz3. Tomaszewski Grzegorz4. Kuczyński Marek [Źródło: zzit.org.pl] [Fot: zzit.org.pl]

Czytaj więcej