18 listopada 2022

Przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski skierował pismo do Premiera RP Mateusza Morawieckiego w sprawie wykluczenia partnerów Dialogu Społecznego z dyskusji nad kwestiami dotyczącymi polityki społeczno – gospodarczej. Biuro prasowe OPZZ Tematem spotkania Pana Premiera z przedstawicielami NSZZ "Solidarność", które odbyło się 17 listopada br., były kwestie związane z podwyżkami w sferze finansów publicznych, zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, emeryturami stażowymi, polityką energetyczną państwa i rozszerzeniem katalogu zakładów energochłonnych.  Problemy i postulaty przedstawione przez NSZZ "Solidarność" stronie rządowej podczas czwartkowego spotkania były podstawą prowadzonych w ostatnich miesiącach przez OPZZ działań, będących odpowiedzią na niezadowolenie społeczne, wynikające z nasilającego się kryzysu gospodarczego i rosnących kosztów życia. Niejednokrotnie z inicjatywy OPPZ były one już tematem debat, m.in. podczas posiedzeń Rady Dialogu Społecznego, w których uczestniczą trzy ogólnopolskie centrale związkowe. Jesteśmy więc zdziwieni deklaracją powołania zespołu roboczego NSZZ "Solidarność" – rząd. Nie ma naszej zgody na wykluczenie pozostałych partnerów Dialogu Społecznego z dyskusji nad najważniejszymi kwestiami dotyczącymi polityki społeczno-gospodarczej. Uważamy, że wypracowanie wspólnego stanowiska rządu i związków zawodowych oraz wspólne działania w obliczu tak trudnej sytuacji i tak wielu problemów, z którymi obecnie borykają się miliony Polek i Polaków, wymaga rozmów i porozumienia ze wszystkimi partnerami społecznymi. Obecna sytuacja jest zbyt poważna, aby rozmawiać o tak ważnych problemach tylko z wybranym partnerem społecznym. Jednocześnie OPZZ, jako jedna z trzech ogólnopolskich central związkowych, niezmiennie deklaruje chęć udziału w pracach wszystkich zespołów powoływanych przez stronę rządową. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  Treść pisma skierowanego przez przewodniczącego OPZZ Andrzeja Radzikowskiego do Premiera RP do pobrania TUTAJ

17 listopada 2022

17 listopada w australijskim Melbourne rozpoczął się V Światowy Kongres Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych (ITUC). Jego głównym celem jest ustalenie globalnej agendy dla związków zawodowych, debata koncentruje się wokół tematu nowej umowy społecznej: miejsca pracy przyjazne dla klimatu, prawa pracowników, sprawiedliwe płace, ochrona socjalna, równość i integracja. W Kongresie bierze udział delegacja Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych: wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski, Aneta Trojanowska (ZNP) i Wiesława Licha (Federacja NSZZ Przemysłu Lekkiego]. Biuro prasowe OPZZ W tym roku na V Światowym Kongresie Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych (ITUC) w Melbourne w Australii zebrało się  ponad 1000 związkowców reprezentujących około 200 milionów pracowników w ponad 130 krajach. Biorą w nim udział delegaci Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych: wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski, Aneta Trojanowska (ZNP] i Wiesława Licha (Federacja NSZZ Przemysłu Lekkiego]. Delegacja OPZZ jest jedyną reprezentacją związków zawodowych w Polski. Debata koncentruje się wokół tematu nowej umowy społecznej: miejsca pracy przyjazne dla klimatu, prawa pracowników, sprawiedliwe płace, ochrona socjalna, równość i integracja. W oparciu o projekt oświadczenia, prelegenci i uczestnicy Kongresu będą debatować nad przyszłą polityką ITUC ze szczególnym uwzględnieniem lekcji z globalnych kryzysów, technologii i wpływu na pracę, integracyjnego ruchu związkowego oraz klimatu i sprawiedliwej transformacji. Światowy Kongres ITUC potrwa 22 listopada. Transmisję na żywo z wydarzenia można znaleźć na stronie: https://congress2022.ituc-csi.org/ oraz śledzić za pośrednictwem hasztagu: #ITUC22 w mediach społecznościowych (Instagram i Twitter]. zdjęcia: congress2022.ituc-csi.org/Archiwum prywatne [Facebook]

17 listopada 2022

W Polsce jest zarejestrowanych 8899 agencji zatrudnienia. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Konfederacja Lewiatan stworzyły program certyfikacji „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”. Jego celem jest weryfikacja jakości usług świadczonych przez agencje zatrudnienia i promowanie podmiotów, dbających o wysokie standardy zatrudnienia. Korzyści certyfikatu „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” Certyfikat pomoże wyróżnić się agencjom, które ściśle przestrzegają prawa, wykazują ponadprzeciętną troskę o jakość świadczonych usług, promują stabilne formy zatrudnienia, podejmują działania służące zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zwiększeniu satysfakcji zatrudnianych pracowników. Uzyskanie certyfikatu „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” oznacza:– wpis na listę podmiotów polecanych do współpracy przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Konfederację Lewiatan– wejście do grona agencji, które posiadają potwierdzenie świadczenia usług na najwyższym poziomie i komunikację tego faktu do pracodawców, pracowników i potencjalnych współpracowników– zwiększenie zaufania i wiarygodności wśród pracowników i kontrahentów biznesowych– podniesienie wśród pracowników poziomu motywacji i zaangażowania do działań zgodnie ze standardami wyznaczonymi w firmie. Terminy naboru „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” 2022 W 2022 roku nabór uczestników do programu trwa od 10 listopada do 1 grudnia. W tym czasie należy też składać wnioski – w formie papierowej na adres: Konfederacja Lewiatan,ul. Zbyszka Cybulskiego 3,00-727 Warszawa,z dopiskiem „certyfikacja agencji zatrudnienia”lub mailem pod adres: biuro@certyfikacjaagencji.pl. Przed przystąpieniem do programu certyfikacji prosimy zapoznać się z regulaminem. Regulamin i formularz stanowiący podstawę oceny agencji zatrudnienia są dostępne na stronie www.certyfikacjaagencji.pl oraz poniżej: certyfikacja agencji_regulamin_202211 certyfikacja agencji_formularz zgłoszeniowy_202211 Certyfikacja dotyczy: pośrednictwa pracy, pracy tymczasowej, zatrudniania cudzoziemców. O przyznaniu certyfikatu „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” decyduje sześcioosobowa Kapituła, złożona z przedstawicieli Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych i Konfederacji Lewiatan. Certyfikat jest przyznawany na dwa lata tym agencjom zatrudnienia, które otrzymają powyżej 70% liczby możliwych do uzyskania punktów. Szczegółowe warunki przyznania certyfikatu opisuje regulamin. Kryteria uzyskania certyfikatu „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” Certyfikat może trafić wyłącznie do najlepszych agencji. W związku z tym ustalono kryteria, które muszą spełniać agencje, aby go otrzymać. Należą do nich m.in:• co najmniej 2 lata funkcjonowania na polskim rynku• brak zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych, o ile agencja jest zobowiązana do ich opłacania,• brak zaległości podatkowych (PIT, VAT, CIT)• brak w okresie dwóch lat poprzedzających dzień złożenia wniosku prawomocnych wyroków sądowych wobec: agencji, osób nią zarządzających i kontrolujących, stwierdzających naruszenie praw pracowników lub osób wykonujących pracę zarobkową na podstawie umów prawa cywilnego• brak w okresie dwóch lat poprzedzających dzień złożenia wniosku prawomocnych wyroków stwierdzających zaległości agencji w zakresie zobowiązań publiczno – prawnych wydanych wobec: niej samej, osób fizycznych nią zarządzających i kontrolujących• brak postępowań karnych związanych z działalnością agencji, toczących się przeciw: niej samej, osób fizycznych nią zarządzających, ją kontrolujących• posiadanie fizycznej siedziby na terenie Polski (konkretna lokalizacja biura wraz z godzinami otwarcia)• posiadanie regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, o ile przepisy prawa wymagają tworzenia takich regulaminów• członkostwo w stowarzyszeniach lub innych organizacjach agencji zatrudnienia lub pracodawców. Dodatkowych informacji udzielają: Robert Lisickirlisicki@lewiatan.orgtel. 22 55 99 914 Nadia Kurtievankurtieva@lewiatan.org660 425 839 Udział w programie certyfikacji „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” jest płatny. Cena zależy od wielkości obrotu, jaki dany podmiot uzyskał w poprzednim roku. Pierwsza edycja programu „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” W czerwcu 2021 r.  tytuł „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”  przyznano po raz pierwszy dziewięciu agencjom: Abalone Poland, Adecco Poland, Contrain Poland, Devire, ManpowerGroup, OTTO Work Force Solutions, Randstad Polska, Trenkwalder & Partner i Work Service. Tytuł „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” przysługuje przez okres dwóch lat, licząc od daty wydarzenia, w trakcie którego przyznawany jest certyfikat przez 24 pełne miesiące. Projekt jest realizowany we współpracy pomiędzy Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych i Konfederacją Lewiatan.

16 listopada 2022

15 listopada w siedzibie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w Warszawie obradowało Prezydium OPZZ. Biuro prasowe OPZZ Na wniosek przewodniczącego OPZZ Prezydium podjęło uchwałę w sprawie powołania Jacka Dubińskiego na funkcję przewodniczącego Rady OPZZ Województwa Zachodniopomorskiego w kadencji 2022 – 2026. Prezydium postanowiło też przyjąć do Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji Miejskiej w Tczewie. Organizacja została przydzielona do branży „Transport”. Po głosowaniach wiceprzewodnicząca OPZZ Barbara Popielarz poinformowała zebranych o przebiegu branżowych spotkań Delegatów Na X Kongres OPZZ, wynikach wyborów członków Rady, Prezydium i Komisji Rewizyjnej OPZZ, rekomendacjach na przedstawicieli do Prezydium X Kongresu oraz Komisji Kongresowych (statutowej, programowej, mandatowej, skrutacyjnej do głosowań jawnych, skrutacyjnej do głosowań tajnych). Ponadto Barbara Popielarz ogłosiła wyniki IV edycji konkursu „Diamenty OPZZ. Oficjalne przedstawienie laureatów i uroczyste wręczenie nagród nastąpi 23 listopada br. w Warszawie, w trakcie posiedzenia Rady OPZZ.

10 listopada 2022

Z okazji Narodowego Święta Niepodległości przypadającego 11 listopada,  życzymy wszystkim wszelkiej pomyślności, zdrowia, sukcesów  i aby dla każdego z nas wolna Polska była miejscem szczególnym, dla którego warto żyć i pracować. Będziemy świętować 104. rocznicę odzyskania przez Polskę niepodległości podczas uroczystych obchodów w całym kraju. Na oficjalne uroczystości z okazji Narodowego Święta Niepodległości zaproszenie od Prezydenta Rzeczypospolitej Polski Andrzeja Dudy otrzymał Przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski.

09 listopada 2022

9 listopada pod siedzibą Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Warszawie odbyła manifestacja służb mundurowych. Decyzję o jej organizacji podjęto 20 października podczas posiedzenia Rady Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych. Manifestujący domagali się wzrostu wynagrodzeń oraz realnego systemu motywacyjnego. Biuro prasowe OPZZ Do stolicy z wielu stron Polski przyjechali związkowcy z: NSZZ Policjantów, NSZZ Funkcjonariuszy Służby Granicznej, NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, ZZ Strażaków Florian, NSZZ Pracowników Pożarnictwa oraz Zrzeszenia ZZ Służby Celnej RP. Zebrali się przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów i domagali się podwyżki wynagrodzeń, używając trąbek, syren i bijąc w bębny. Na transparentach funkcjonariuszy można było przeczytać hasła: "Chcemy sprawiedliwości i życia w godności", "Służba ubożeje, anarchia szaleje", czy "Premierze, czujemy się jako służby dyskryminowane". Powodem manifestacji jest niezadowolenie z aktualnej propozycji Rządu w sprawie wysokości przyszłorocznej waloryzacji uposażeń i wynagrodzeń przewidzianej dla służb mundurowych podległych resortom Spraw Wewnętrznych i Administracji, Sprawiedliwości oraz Finansów. Federacja reprezentująca interesy wszystkich tych funkcjonariuszy domaga się regulacji, która zrekompensuje faktyczny poziom inflacji. Dotychczasowa propozycja jest niestety daleka od tych oczekiwań. – Wszyscy wiemy, jaka jest inflacja, a to, co proponuje rząd, czyli 7,8 %, jest nie do przyjęcia! – mówią uczestnicy protestu. W manifestacji wziął udział przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski, który przed siedzibą KPRM powiedział: Jesteśmy tu, dlatego że walczymy o najważniejsze prawo pracownika — prawo do godnego wynagrodzenia. Zdajemy sobie sprawę ze skali problemu inflacji oraz jej skutków. Apelujemy dziś więc do rządu, bo to on ma wszystkie niezbędne narzędzia, aby tym skutkom przeciwdziałać.  W manifestacji uczestniczyło kilka tysięcy funkcjonariuszy i pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych tworzących Federację ZZ Służb Mundurowych.

08 listopada 2022

Spotkanie plenarne Rady Dialogu Społecznego 7 listopada br. poświęcone było polityce energetycznej w Polsce. Ze strony rządowej temat zreferował prezes Rady Ministrów Mateusz Morawiecki. Szef OPZZ Andrzej Radzikowski zakończył roczną kadencję jako przewodniczący RDS. Zespół Prezydialny i Dialogu Społecznego OPZZ W ocenie premiera Morawieckiego, cena energii jest największym determinantem wzrostu cen zarówno wobec przedsiębiorstw, jak i odbiorców prywatnych. Zjawiska inflacyjne z poprzednich okresów historycznych potrafiły trwać przez wiele lat i prowadzić do stagflacji, czyli wysokiego bezrobocia przy wysokiej inflacji. Aktualnie priorytetem rządu są działania, mające na celu z jednej strony – zapobieżenie wzrostu bezrobocia, z drugiej - ograniczenie inflacji. Zwłaszcza kwestia bezrobocia, którego stopa w Polsce jest obecnie na 2. najniższym poziomie w UE – stanowi dla działań rządu priorytet. Rząd wdrożył ponadto zestaw konkretnych działań na rzecz zmniejszania inflacji: obniżenie cen energii poprzez zmiany podatku VAT i akcyzy, wprowadzenie „tarczy antyputinowskiej” i tarczy antyinflacyjnej, poprzez odpowiednie taryfy regulującej niższe ceny energii. Według informacji premiera, koszty zamrożenia cen energii elektrycznej dla poszczególnych grup odbiorców indywidualnych zostanie pokryty przez spółki energetyczne, co oznacza, że nawet 10 z 14 mln gospodarstw domowych będzie mogło skorzystać z zerowych wzrostów kosztów energii elektrycznej przez cały okres 2023 roku. Jak zauważył Mateusz Morawiecki, aktualnie mamy do czynienia nie z normalnymi czasami, lecz nienormalnymi, i one wymagają nadzwyczajnych mechanizmów legislacyjnych, włączając w to obniżone taryfy energetyczne dla sektora MŚP oraz sektora samorządów. W intencji rządu powinno to pozwolić uniknąć większej spirali inflacyjnej, także poprzez dodatkowe specjalne regulacje dla firm energochłonnych, jak przemysł nawozowy, nad czym aktualnie trwają prace rządowe. W ocenie premiera, żyjemy w epokowym momencie, kiedy niższe ceny energii i niskie koszty pieniądza, odeszły w przeszłość. Te zjawiska przekładają się na wyższą inflację, wyższe koszty produkcji, i koszty operacyjne przedsiębiorstw. Jednocześnie najbardziej wrażliwym sektorem na wzrost kosztów energii jest sektor MŚP. Zgodnie z informacją rządu, tylko Polska i 2 inne kraje UE przedstawiły tak szczegółowy plan działań ochrony tego sektora. Podsumowując, premier Morawiecki podkreślił, że prawdziwa systemowa przyczyna inflacji leży w Rosji, na Kremlu, i obecnie widać realny wpływ obłędnej geopolityki rosyjskiej na polskie gospodarstwa domowe, gospodarkę i przedsiębiorstwa. Przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski uznał za realną tezę, że kluczem do poskromienia inflacji jest polityka energetyczna Polski. OPZZ od 2 lat ostrzegało, że wydobycie węgla poniżej zapotrzebowania krajowego rynku energii, może przynieść istotne problemy. W opinii OPZZ, opłaty z tytułu uprawnień do emisji CO2 były w zbyt małym stopniu przeznaczane na inwestycje w transformację energetyki i budowę nowych źródeł OZE. Konfederacja oczekuje nowelizacji polityki energetycznej i konsultacji społecznych w zakresie zamykania kopalni, wnioskując o uznanie węgla za podstawowe paliwo na krajowym rynku energetycznym do czasu efektywnego zastąpienia pozyskiwanych z niego mocy. Przewodniczący Radzikowski podkreślił, że istotne jest, aby Krajowy Plan Odbudowy stanowił systemowe wsparcie dla unowocześnienia technologii sektora przetwórstwa węgla, wyrażając zaniepokojenie, że jak dotąd rządowi nie udało się tych środków pozyskać. OPZZ nie podziela jednocześnie oceny, że wyłącznymi przyczynami zjawisk inflacyjnych są przyczyny zewnętrzne. Konfederacja popiera te kierunki polityki rządu, który wspiera osoby najsłabsze, natomiast rekomenduje i oczekuje strukturalnego zamrożenia cen prądów i paliw dla wszystkich odbiorców, jak to nastąpiło m.in. we Francji. Ponadto, polskie firmy energetyczne, stanowiące własność państwa, odnotowują wysokie zyski, co oznacza, że istnieje potencjał wykorzystania tych aktywów w postulowanym wyżej kierunku. Przewodniczący OPZZ zauważył, że polska inflacja ma kilka wymiarów negatywnych, w tym aspekt zwiększający presję pracowników na wzrost wynagrodzeń, dlatego strona związkowa nie może zgodzić się i protestuje przeciwko rządowym planom podwyżek dla pracowników sfery budżetowej na rok 2023 wynoszącym poniżej 10%. Zgodnie z odpowiedzią premiera, rząd do końca tego roku przedstawi konkretny plan inwestycyjny w sektor węgla kamiennego w Polsce, jak również zrewidowany dokument nt. strategii energetycznej Polski na lata 2020-2040. Premier podkreślił specyfikę inwestycji w nowe moce wydobywcze w tym zakresie, zaznaczając, że są to inwestycje kapitałochłonne, wieloletnie, dlatego ich efektywność ekonomiczna może stać się negatywna po etapie finalizacji inwestycji za 4-5 lat. Dodatkową kwestią jest stanowisko Komisji Europejskiej, zasadniczo niechętne działaniom rozwojowym tego sektora. Rząd planuje w tym kontekście zasadniczo inwestycje krótkoterminowe, prowadząc także krótkoterminową politykę importu węgla zagranicznego. Premier wyszedł naprzeciw postulatom OPZZ i strony związkowej, zgadzając się, aby spółki energetyczne w 2023 miały zysk minimalny („zysk zero +”), przeznaczając pozostałą jego część na zamrożenie cen energii na rzecz ostatecznych odbiorców w Polsce. Premier podzielił opinię strony związkowej, że zadaniem rządu powinno być wsparcie najsłabszych i najbardziej potrzebujących, czemu ma służyć całość mechaniki zamrażania cen, również podatku VAT i obniżki podatków. Premier zwrócił się do członków RDS o wsparcie in gremio postulatu rządu skierowanego do Komisji Europejskiej w celu zamrożenia cen w ramach systemu handlu uprawnieniami do emisji (ETS), co w opinii polskiego rządu może mieć istotny wpływ na obniżenie zjawisk inflacyjnych. Z kolei premier wyraził się negatywnie co do postulatu wyższej podwyżki płac dla pracowników sfery budżetowej, uznając, że w sytuacji postulowanej przez rząd podwyżki 7,5%, „liczni eksperci pracodawców” wzywają rząd do ograniczeń wzrostu płac, ponieważ one z kolei nakręcają spiralę inflacji. Premier Morawiecki zobowiązał się do częstszego uczestnictwa na posiedzeniach Rady Dialogu Społecznego. Posiedzenie plenarne Rady poprzedziło spotkanie Prezydium RDS. Jego członkowie podziękowali Andrzejowi Radzikowskiemu za kierowanie pracami Rady przez ostatni rok.  fot. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej/CPS „Dialog”

08 listopada 2022

Przedstawiciele Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych oraz Nowej Lewicy zorganizowali 8 listopada 2022 r. wspólną konferencję prasową na temat postulatu wprowadzenia tzw. renty wdowiej oraz zainicjowali zbiórkę podpisów pod obywatelskim projektem ustawy w tej sprawie.  Zgodnie z projektem wdowie lub wdowcowi pobierającemu świadczenie emerytalne przysługiwałoby dodatkowo 50 proc. emerytury zmarłego małżonka. Wiceprzewodniczący OPZZ Sebastian Koćwin oraz Przewodniczący Komisji Polityki Senioralnej OPZZ Jerzy Wiśniewski przekonywali, że proponowane rozwiązanie odczuwalnie poprawi sytuację materialną jednoosobowych gospodarstw emeryckich. Samoocena sytuacji materialnej seniorów zależy w znacznym stopniu od wielkości gospodarstwa domowego. Najnowszy raport GUS pt. „Sytuacja osób starszych w Polsce” podaje, że 30,1% 1-osobowych gospodarstw emeryckich subiektywnie ocenia swoją sytuację ekonomiczną jako dobrą, podczas gdy w przypadku 2-osobowych gospodarstw emerytów odsetek ten jest wyższy i wynosi 51,6%. W gospodarstwach 1-osobowych, seniorzy znacznie częściej określają swoją sytuację materialną jako złą lub raczej złą – 12,7%, podczas gdy gospodarstwa 2-osobowe źle oceniają swoją sytuację w 3,4%. Problem będzie występował na jeszcze większą skalę. W związku z procesami demograficznymi obserwujemy coraz częstsze samotne zamieszkiwanie osób starszych. Według prognoz Głównego Urzędu Statystycznego w 2030 roku aż 53,3% gospodarstw jednoosobowych będzie prowadzonych przez samotne osoby w wieku co najmniej 65 lat, w tym 17,3% przez osoby w wieku 80 i więcej lat. Znacznie częściej w gospodarstwach jednoosobowych pozostają kobiety. Zaproponowane przez OPZZ i Nową Lewicę rozwiązania sprawią, że w razie śmierci jednego ze współmałżonka drugi będzie zdolny do samodzielnego opłacenia kosztów stałych, m.in. czynszu, czy energii elektrycznej.

02 listopada 2022

Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (EKZZ) we wrześniu rozpoczęła kampanię „Zakończyć kryzys, zwiększyć płace i opodatkować nadmierne zyski przedsiębiorstw”. W akcję włączyły się związki zawodowe zrzeszone w EKZZ z całej Europy, w tym Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Biuro Prasowe OPZZ W Polsce z inicjatywy OPZZ akcję poparło wiele osób, w tym także politycy i działacze społeczni. Te działania są bardzo ważne, bo polski rząd nie radzi sobie z inflacją, która z miesiąca na miesiąc rośnie i osiągnęła już prawie 18%. Niszczy ona dochody pracowników i uderza w przedsiębiorstwa. „OPZZ domaga się adekwatnej do wzrostu cen waloryzacji wynagrodzeń, zamrożenia cen nośników energii dla wszystkich odbiorców, ograniczenia gigantycznych - wynikających z monopolistycznych pozycji na rynku, nieuzasadnionych zysków polskich państwowych firm energetycznych i paliwowych” – słyszymy w specjalnym komunikacie Przewodniczącego OPZZ Andrzeja Radzikowskiego, który mogą państwo obejrzeć poniżej. Pod nagraniem znajduje się również galeria zdjęć osób, które poparły inicjatywę EKZZ.

31 października 2022

1 listopada ludzie przychodzą na cmentarze, aby zapalić znicze i pomodlić się za zmarłych - najbliższych i przyjaciół. Dzień Wszystkich Świętych to czas zadumy i wspomnień także dla nas. Jak co roku pamiętamy, o tych którzy odeszli. Biuro prasowe OPZZ Członkowie, Kierownictwo i Pracownicy Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych również, w tym okresie, pogłębiają się w refleksji na temat nieżyjących już naszych związkowych przyjaciół. Przywołujemy wspomnienia o nich i czerpiemy mądrość z ich spuścizny, z tego, co nam po sobie pozostawili. Dziękujemy wszystkim zmarłym koleżankom i kolegom, za ich mądrość, życzliwość, wsparcie, za to, że byli – cześć ich pamięci.