14 kwietnia 2023

W dniach 11-12.04 w Łańcucie odbyło się spotkanie związków zawodowych przemysłu Regionu Wschodniego IndustriAll Europe. W wydarzeniu wzięli udział reprezentanci władz IndustriAll Europe– Luc Triangle i Industriall Global Union - Kemal Ozkan oraz przedstawiciele 6 państw: Polski, Ukrainy, Węgier, Czech, Słowacji i Słowenii. Obrady prowadził Roman Ďurčo, przewodniczący czeskiego OS KOVO. Maciej Zaboronek, Wydział Polityki Gospodarczej Z ramienia OPZZ w spotkaniu wzięli udział: Mirosław Grzybek i Artur Wilkoń (FZZ Metalowcy i Hutnicy), Wiesława Licha i Grażyna Wesołowska (Federacja NSZZ Przemysłu Lekkiego), Krzysztof Krzemiński (ZZ Przemysłu Elektromaszynowego) i Maciej Zaboronek, ekspert ds. polityki klimatycznej z Wydziału Gospodarczego OPZZ. Spotkanie rozpoczęło się od przedstawienia sytuacji pracowników z Ukrainy, która jest wyjątkowo trudna w związku z toczącą się wojną, znacznymi stratami tkanki przemysłowej oraz problemami z działalnością związkową w kontekście konfliktu zbrojnego. Dzień wcześniej odbyło się hybrydowe spotkanie władz InustriAll ze związkowcami z Ukrainy, poświęcone w całości sytuacji tego kraju z racji ich obecnego wstępowania do europejskiej federacji. Druga część konferencji poświęcona była bieżącym sprawom związków przemysłowych w Europie Środkowo Wschodniej i przygotowaniu ich stanowiska na komitet wykonawczy IndustriAll. Dyskutowano m.in. o Zielonym Ładzie i wyzwaniach dla europejskiego przemysłu - tym, że ciężko zachować konkurencyjność, kiedy z jednej strony w USA mamy bardzo duże państwowe wsparcie dla tamtejszego przemysłu a z kolei w krajach poza UE nie ma ograniczeń środowiskowych, przez co przemysł może wychodzić z Europy, a dobrze płatne miejsca pracy mogą znikać. Mówiono także o problemach pracowników przemysłu w Europie Środkowej i sporych wyzwaniach związanych z transformacją energetyczną oraz zakazem produkcji samochodów spalinowych planowanym od 2035 roku. Sekretarz Generalny Luc Triangle zaznaczył, że IndustriAll wspiera Zielony Ład, ponieważ jest to kluczowy element polityki UE, ale jako związkowcy musimy robić wszystko, aby zmiany zachodziły w jak najbardziej sprawiedliwy sposób, uwzględniający dobrą jakość miejsc pracy w przemyśle i tak, aby nie dochodziło do ich utraty. Natomiast są też sukcesy związków. Ostatnio dzięki działaniom OPZZ na poziomie europejskim UE pierwszy raz od wielu lat wprowadza także rozwiązania wspierające socjalną agendę związków zawodowych. Trzecia część spotkania w Łańcucie przeznaczona byłą na relacje z najważniejszych wydarzeń w kontekście pracy w pozostałych państwach regionu wschodniego IndustriAll: Czechach, Polsce, Słowacji, Słowenii i Węgrzech. Spotkanie zakończyła wspólna kolacja wystawiona przez polskie związki zawodowe z trzech central - OPZZ, FZZ i NSZZ Solidarność.

14 kwietnia 2023

W imieniu Kierownictwa Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych mam przyjemność poinformować, że w dniu 11 kwietnia 2023 r. Komitet obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej składający się z ponad 20 organizacji, w tym z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, złożył na ręce Marszałek Sejmu Elżbiety Witek ponad 200 tysięcy podpisów pod projektem ustawy w sprawie renty wdowiej. Projekt ma na celu poprawę sytuacji materialnej samotnych wdów i wdowców. Składam serdeczne podziękowania za poświęcony czas wszystkim członkom i członkiniom OPZZ, którzy zaangażowali się w zbiórkę podpisów pod inicjatywą, która znajduje się w programie OPZZ od wielu lat. Będziemy Was informować na bieżąco o dalszych losach projektu. Sebastian Koćwin Wiceprzewodniczący OPZZ

14 kwietnia 2023

13 kwietnia w Sejmie odbyło się spotkanie Komisji do Spraw Unii Europejskiej, na którym debatowano w sprawie tzw. rozporządzenia metanowego. Obok przedstawicieli ministerstwa Klimatu i Środowiska i Ministerstwa Aktywów Państwowych głos zabierał także reprezentant OPZZ – Sebastian Czogała, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce. Maciej Zaboronek, Wydział  Polityki Gospodarczej Posiedzenie komisji odbyło się w poszerzonym składzie, uczestniczyli w nim m.in. wiceministrowie Marek Wesoły (MAP), Adam Guibourgé-Czetwertyński (MKiŚ), szefowie spółek górniczych oraz przedstawiciele związków zawodowych, instytucji związanych z branżą węglową i organizacji pozarządowych. Przedstawiciele strony społecznej i spółek węglowych od miesięcy sygnalizują, że dotychczasowy kształt projektu unijnego rozporządzenia oznacza zagrożenie dla ich przedsiębiorstw, ale też dla sprawiedliwej transformacji energetycznej w Polsce i Europie. Rozporządzenie zagraża bezpieczeństwu energetycznemu Polski i może spowodować konieczność importu węgla do Polski i zamknięcia rodzimych kopalń, mimo dostępności surowca w kraju. Sebastian Czogała zwrócił uwagę na liczne działania podjęte w tej sprawie przez związki zawodowe nie tylko w kraju ale także na forum europejskim, takie jak spotkania z europosłami i zainicjowanie aktywności Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych i IndustriAll. Efektem prac komisji jest projekt uchwały, wyrażającej sprzeciw wobec rozporządzenia metanowego w obecnej formie. Uchwała ma przyczynić się do umocnienia polskiego stanowiska w Parlamencie i Radzie UE. Wcześniej będzie poddana głosowaniu w Sejmie RP.

13 kwietnia 2023

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych skierowało do Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marleny Maląg pismo, domagając się uchylenia przepisu art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, który zakłada wygasający charakter tych świadczeń. W piśmie skierowanym do Ministerstwa OPZZ przypomniało o Petycji w sprawie uchylenia wygasającego charakteru emerytur pomostowych z dnia 19 października 2022 r. Pokreślono w niej, że wygasający charakter emerytur pomostowych miał być ściśle powiązany z budową alternatywnego systemu ochrony osób wykonujących prace uciążliwe. Prawodawca wyraził wolę ścisłego powiązania obowiązku opracowania strategii z wygasającym charakterem emerytur pomostowych. Pomimo tego, że już 9 lat temu upłynął ostateczny termin na przygotowanie strategii, rząd do tej pory nie wywiązał się z nałożonego na niego zobowiązania. Niespełnienie obietnicy stworzenia strategii sektorowej, a także fakt, że zakładany postęp technologiczny nie poprawił warunków pracy w stopniu upoważniającym do stwierdzenia, że warunki szkodliwe zostały w całości wyeliminowane, czyni postulat uchylenia wygasającego charakteru emerytur pomostowych w pełni zasadnym. Zwrócono ponadto uwagę na fakt, że wątpliwości konstytucyjne budzą przepisy prawne, zgodnie z którymi pracodawca opłaca składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za zatrudnionych przez siebie pracowników, którzy nigdy nie nabędą prawa do emerytury pomostowej. Jednocześnie poinformowano, że brak odpowiedzi na pismo do dnia 28 kwietnia 2023 roku będzie stanowić podstawę do podjęcia przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych wszelkich możliwych prawnie działań, niezbędnych do zrealizowania naszego postulatu. Petycja do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2022 r. TUTAJ Pismo do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2023 r. TUTAJ TUTAJ można zapoznać się z podsumowaniem spotkania z dnia 24 stycznia 2023 r. w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej na temat postulatu uchylenia wygasającego charakteru emerytur pomostowych oraz przeglądu grup zaliczonych i pretendujących do wykazów prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze. (KD)

13 kwietnia 2023

12 kwietnia 2023 roku w siedzibie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w Warszawie odbyło się pierwsze posiedzenie Zespołu ds. Polityki Senioralnej OPZZ w nowej kadencji.  Katarzyna Duda, Wydział Polityki Społecznej OPZZ Porządek obrad spotkania obejmował: Otwarcie posiedzenia przez Wiceprzewodniczącego OPZZ Sebastiana Koćwina. Wybór do czterech Wiceprzewodniczących Zespołu (Prezydium Zespołu) oraz rekomendacja Przewodniczącego Zespołu. Omówienie wyzwań w zakresie polityki senioralnej oraz planów działań Zespołu na 2023 rok. Sprawy różne. Na wstępie Wiceprzewodniczący Sebastian Koćwin podziękował dotychczasowemu Przewodniczącemu Komisji Polityki Senioralnej Jerzemu Wiśniewskiemu za zaangażowanie w pełnioną funkcję oraz dokonał podsumowania ostatnich działań OPZZ na rzecz seniorów. Poinformował między innymi, że w dniu 11 kwietnia Komitet obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej składający się z ponad 20 organizacji, w tym z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, złożył w Sejmie obywatelski projekt ustawy na rzecz wprowadzenia tzw. renty wdowiej, który ma na celu poprawę sytuacji materialnej samotnych wdów i wdowców. Na Przewodniczącego Zespołu nowej kadencji został wybrany Jerzy Wiśniewski, a na Wiceprzewodniczących: Urszula Michalska, Bogdan Grzybowski, Zbigniew Dworecki oraz Tadeusz Szmit. Członkowie Zespołu omówili wybrane punkty Programu OPZZ na lata 2022-2027 dotyczące seniorów oraz zgłosili propozycje działań na rzecz ich realizacji. Podnieśli również potrzebę podejmowania intensywniejszej aktywności na poziomie lokalnym, a także wymiany doświadczeń w ramach Zespołu na temat tej aktywności. Zaplanowano w związku z tym zaproszenie na posiedzenie Zespołu naukowca zajmującego się zagadnieniem działalności seniorów na poziomie samorządowym.

11 kwietnia 2023

Komitet Obywatelski, w składzie którego jest OPZZ, zebrał ponad 200 tysięcy podpisów pod projektem ustawy ws. Renty Wdowiej!  Biuro prasowe OPZZ Udało nam się zebrać ponad 200 tysięcy podpisów, czyli ponad dwa razy więcej niż zakłada wymóg ustawowy (tj. 100 tys. podpisów). Już dziś, 11 kwietnia w Sejmie RP złożyliśmy podpisy pod obywatelskim projektem ustawy o rentach wdowich.  Podczas wtorkowej konferencji prasowej Sebastian Koćwin, wiceprzewodniczący OPZZ powiedział: Bardzo się cieszę, że zebraliśmy ponad 200 tysięcy podpisów, to pokazuje jak bardzo pozytywny odbiór społeczny ma ten postulat i jak bardzo ważny jest dla wielu obywateli. Stało się tak, kiedy coraz trudniej jest zbierać podpisy, ponieważ coraz więcej osób nie chce podawać swojego numeru PESEL, czy też adresu miejsca zamieszkania. Dlaczego ten postulat jest tak ważny? Pamiętajmy, że sytuacja emerytów w jednoosobowych gospodarstwach domowych jest bardzo często tragiczna. To głównie kobiety zostają same, ponieważ aż 26 procent mężczyzn nie dożywa do emerytury. Potrzebne są rozwiązania systemowe, a nie doraźne jak 13. i 14. emerytura, ale właśnie np. wprowadzenie „Renty Wdowiej”, emerytur stażowych czy niewygasającego charakteru emerytur pomostowych”. Dziękujemy Wszystkim, którzy wsparli inicjatywę! Razem możemy więcej! Renta Wdowia: wspólna inicjatywa OPZZ i Lewicy Projekt zakłada, że w przypadku śmierci współmałżonka pozostała przy życiu osoba mogłaby zachować swoje świadczenie i powiększyć je o 50 proc. renty rodzinnej po zmarłym małżonku lub pobierać rentę rodzinną po zmarłym małżonku i 50 proc. swojego świadczenia.  Obecnie renta rodzinna w przypadku, gdy umrze jeden ze współmałżonków, wynosi 85 proc. wyższego świadczenia. Samotne wdowy i samotni wdowcy po śmierci współmałżonka samodzielnie opłacają koszty stałe utrzymania gospodarstwa domowego, np. energii elektrycznej.  Dzięki rencie wdowiej będzie ich stać na pokrycie tych kosztów, a ich sytuacja materialna nie pogorszy się radykalnie. Większość samotnych seniorów stanowią wdowy, na projekcie zyskają przede wszystkim kobiety, których przeciętne emerytury są ok. 1000 zł niższe niż przeciętne emerytury mężczyzn. W projekcie znajduje się górny limit otrzymywanego świadczenia i wynosi on trzykrotność średniej emerytury, czyli obecnie byłaby to kwota 7600 zł.   Z nowego świadczenia będzie mogło skorzystać od 1,3 do 1,5 mln Polaków i Polek. To bardzo duża grupa seniorów, która dziś najbardziej odczuwa skutki wysokiej inflacji. Waloryzacja emerytur nie nadąża za galopującą drożyzną, a wśród emerytów rośnie liczba osób zagrożonych ubóstwem. Renta Wdowia będzie więc trwałym systemowym wsparciem dla emerytów i rencistów, a nie tylko jednorazową zapomogą. zdjęcia: lewica.org.pl

06 kwietnia 2023

06 kwietnia 2023

4 i 5 kwietnia w Warszawie odbyło się szkolenie Akademia Organizowania dla członków związków zrzeszonych w OPZZ realizowane przy współpracy z Fundacją im. Friedricha Eberta. Warsztaty poprowadzili trenerzy z Centrum Organizacji Związków Zawodowych (COZZ). Była to pierwsza z trzech tegorocznych tur Akademii. W szkoleniu wzięła udział aktywna grupa 15 uczestników z organizacji związkowych różnych branż z całej Polski. Prowadzili je doświadczeni trenerzy COZZ – Adam Tylski i Sebastian Barański. Duża część programu poświęcona została sposobom zachęcania, pozyskiwania i organizowania nowych członków związku, metodom mobilizacji i komunikacji wraz z ćwiczeniami. Można było także prześledzić przykłady rzeczywistych działań związkowych prowadzonych przez szkoleniowców w ostatnich latach, by zwrócić uwagę na zastosowane metody i praktykę ich wprowadzania. Ważnym tematem było m.in mapowanie miejsca pracy ułatwiające działalność liderom związkowym albo narzędzia komunikacji, których można używać do wymiany informacji między członkami organizacji. Dużą wartością okazały się własne doświadczenia uczestników szkolenia, które stawały się dodatkowym bodźcem do dyskusji. Sytuacja w ich organizacjach była też przedmiotem praktycznych ćwiczeń. Kolejna, dwudniowa część tego szkolenia odbędzie się z końcem września. Dwie pozostałe tury tegorocznej Akademii Organizowania zaczną się w maju i w czerwcu – rekrutacje już niedługo – zachęcamy do śledzenia komunikatów od Ogólnokrajowych Organizacji Członkowskich.

04 kwietnia 2023

          Czas na kolejną, zdrowotną regulację pracowniczą. W ubiegłym tygodniu rząd przyjął projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych - to ważny krok w pragmatyce zawodowej w systemie ochrony zdrowia. Ustawa z założenia ma uregulować warunki i zasady wykonywania 17 zawodów medycznych. To najwyższa pora, bo prace nad ustawą trwają... 15 lat ! Renata Górna, dyrektor Wydziału Polityki Społecznej OPZZ Celem projektu jest uregulowanie warunków i zasad wykonywania zawodów medycznych, które dotychczas nie były objęte regulacjami ustawowymi. Znajdą się w nim również kwestie dotyczące doskonalenia zawodowego, rejestru oraz odpowiedzialności zawodowej tych osób. Projekt jest ważny z jeszcze jednego punktu widzenia – nareszcie zostanie zapewniony dostęp do wykonywania zawodu medycznego tylko profesjonalistom, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje i kompetencje. Będzie to większa gwarancja dla pacjentów i zapewni wpływ na ich bezpieczeństwo zdrowotne, jakość i poziom udzielanych świadczeń zdrowotnych.  Projekt był przedmiotem konsultacji społecznych w ubiegłym roku, w czasie których OPZZ przedłożył uwagi, choć całościowo projekt oceniliśmy pozytywnie. Zwróciliśmy uwagę na konieczność uwzględnienia m.in. zawodu ,,technika analityki medycznej”, o co wnosiło środowisko diagnostów laboratoryjnych zrzeszone w strukturach OPZZ (opinia do projektu). Podczas konsultacji społecznych nie byliśmy odosobnieni w ocenie, iż niektórych zawodów brakuje. Podobną ocenę wyraził Narodowy Fundusz Zdrowia wskazując, że zaproponowany wykaz zawodów medycznych jest niepełny, nie obejmuje bowiem zawodów osób udzielających świadczeń opieki zdrowotnej z zakresu psychiatrii i leczenia uzależnień, takich jak instruktor terapii uzależnień, czy terapeuta środowiskowy. Ostatecznie projekt ,,doczekał się” ponad 700 uwag odnoszących się do dopisania do listy innych profesji. Niektóre ,,zawody”, jak dietetycy, już sygnalizują swoje oczekiwania odnośnie konieczności uchwalenia odrębnej ustawy tylko dla ich profesji. Prace nad ustawą mogą być bardzo ,,gorące”, niektóre środowiska sygnalizują protesty. Ustawa o niektórych zawodach medycznych ma regulować aż 17 zawodów: asystentka stomatologiczna dietetyk elektroradiolog higienistka stomatologiczna logopeda masażysta opiekun medyczny optometrysta ortoptysta podiatra profilaktyk protetyk słuchu technik dentystyczny technik farmaceutyczny technik ortopeda technik sterylizacji medycznej terapeuta zajęciowy Ministerstwo Zdrowia zapowiada w najbliższym czasie skierowanie projektu ustawy do prac w sejmowej Komisji Zdrowia. (rg)

04 kwietnia 2023

Kierownictwo OPZZ popiera Stanowisko MZZ „Odkrywka” ws. uruchomienia inwestycji Złoczew, w którym alarmuje, że w związku z aktualizacją Programu dla Polskiej Energetyki PEP2040 powinno dojść do nowych inwestycji w złoża węgla brunatnego. Takim złożem jest niewątpliwie „Złoczew”. Wymagają tego także zachodzące zmiany geopolityczne.  Biuro Prasowe OPZZ MZZ „Odkrywka” zauważa, że rezygnacja z węgla w tak szybkim trybie nie tylko nie poprawi zachodzących zmian klimatycznych czy gospodarczych, ale przede wszystkim przyśpieszy proces ubóstwa w naszym kraju.   Stanowisko skierowano do Premiera RP Mateusza Morawieckiego, Ministra Aktywów Państwowych, Ministra Klimatu i Środowiska, Ministra Sprawiedliwości, a także kierownictwa OPZZ. Treść Stanowiska TUTAJ