Ogólnopolskie Porozumienie
Związków zawodowych

Prace Komisji Młodych OPZZ

14 czerwca 2022

Komisja Młodych OPZZ o codziennej pracy związkowej

Komisja Młodych OPZZ spotkała się 6 czerwca br. Rozmawiano o bieżących działaniach OPZZ oraz o ostatnich wydarzeniach w organizacjach, do których należą członkowie Komisji. Biuro Prasowe OPZZ Uczestników spotkania powitała wiceprzewodnicząca Barbara Popielarz. Poinformowała również o rezygnacji Konrada Więcka z funkcji przewodniczącego Komisji Młodych OPZZ. Wiceprzewodnicząca zrelacjonowała przebieg spotkań organizowanych dla młodych związkowców w Radach Wojewódzkich OPZZ, które odbywają się pod hasłem „Młodzi w związkach zawodowych”. Podsumowaniem tych spotkań będzie 2-dniowe szkolenie w Warszawie. Przypomniała o zbliżającym się Kongresie OPZZ i zadaniach, które trzeba przed nim zrealizować. Zaprosiła na szkolenie zaplanowane na 20–21 czerwca br. Będzie ono poświęcone m.in. przeciwdziałaniu molestowaniu seksualnemu w pracy oraz wynikom badań ankietowych „Kobiety i mężczyźni w OPZZ, doświadczenia, opinie i potrzeby członków OPZZ”. Członkowie Komisji Młodych OPZZ omówili działania swoich organizacji związkowych. Dyskutowali także o wpływie pandemii na aktywność działaczy związkowych. Ich zdaniem czasem łatwiej zorganizować spotkanie na żywo niż za pomocą aplikacji. Dlatego warto zorganizować np. zjazd młodych działaczy związkowych. Tego typu inicjatywy pobudzają do działania, aktywizują związkowców w każdym wieku. 

Czytaj więcej

04 maja 2021

Święto Pracy 2021: Komisja Młodych OPZZ

Osoby młode między 25 a 34 rokiem życia stanowią największą grupę wśród bezrobotnych – niemal 300 tys. osób młodych pozostaje bez pracy mimo aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Zamrażanie gospodarki uderzyło przede wszystkim w pracujących zarobkowo lub chcących pracować młodych ludzi. Nastąpił wzrost liczby deklaracji dotyczących doświadczania bezrobocia obecnie (wzrost z 14% w marcu 2020 r. do 20% w marcu 2021 r.) lub kiedykolwiek w życiu (wzrost z 14% w marcu 2020 r. do 28% w marcu 2021 r.) wśród pełnoletnich uczniów i studentów. Pandemia przyspieszyła zachodzące od lat procesy prekaryzacji, przez którą należy rozumieć m.in. wzrost elastycznych form zatrudnienia, na które narażeni są szczególnie młodzi pracownicy. 1 maja, czyli Międzynarodowy Dzień Solidarności Ludzi Pracy, to dla pracowników symbolicznie ważne święto. Zostało ustanowione, aby upamiętnić strajk robotników w Chicago, brutalnie stłumiony przez policję w 1886 roku. Nam młodym związkowcom z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych przypomina o tym, co najważniejsze, o konieczności ciągłej walki o godną pracę i płace. W Polsce w tej kwestii jest jeszcze wiele do zrobienia, szczególnie w kontekście młodych ludzi. Komisja Młodych OPZZ uważa, że niezbędne jest wdrożenie zmian w duchu #StabilnaPlacaWyzszaPlaca. Dlatego też przygotowali happening online, który uwidacznia problemy młodych ludzi.

Czytaj więcej

29 marca 2021

Posiedzenie Komisji Młodych 25.03.2021

25 marca odbyło się posiedzenie Komisji Młodych. Na wstępie spotkania Wiceprzewodnicząca OPZZ, Barbara Popielarz przedstawiła informację o bieżących działaniach podejmowanych przez OPZZ. Wskazała również na dużą aktywność Konfederacji pomimo pandemii. W dalszej części omówiono plany na najbliższy czas. Przewodniczący Komisji zaproponował, skupienie się na krótkim horyzoncie czasowym, ponieważ nie wiadomo, co przyniesie trzecia fala koronawirusa. Możliwość spotkania stacjonarnego w perspektywie 2-3 miesięcy wydaje się na dzień dzisiejszy nierealna. Jest to oczywiście wynik pandemii. Dlatego podjęto kroki, które umożliwią zorganizowanie Święta 1 Maja w sposób bezpieczny, ale zarazem godny.  Konrad Więcek przewodniczący KM OPZZ

Czytaj więcej

18 lutego 2021

Posiedzenie Prezydium Komisji Młodych OPZZ

16 lutego 2021 roku miało miejsce posiedzenie prezydium Komisji Młodych, gdzie omówione zostały plany działań na okres najbliższych kliku miesięcy. Jest to bezpośrednia reperkusja związana z pandemią, która spowodowała, że trzeba było na chwilę obecną zmodyfikować działania. Po jej ustąpieniu niezwłocznie wrócimy do ustaleń z prymarnego planu. W spotkaniu wzięła udział również wiceprzewodnicząca OPZZ Barbara Popielarz. Konrad Więcek przewodniczący KM OPZZ

Czytaj więcej

28 lipca 2020

Sprzeciw Komisji Młodych OPZZ wobec działań rządu

Tarcza 4.0 powiela kolejne rządowe działania, które zostały podjęte w ramach minimalizowania negatywnych skutków pandemii. Obecna, negatywna sytuacja pracowników, która przed rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 opierała się na konkurowaniu relatywnie niskimi kosztami pracy i wynagrodzeniami oraz długim czasie pracy została pogorszona poprzez liberalizację relacji pracodawca-pracownik. Wirus SARS-CoV-2 dotyka w szczególności swoimi reperkusjami osoby starsze, ale w kontekście pracy osobami narażonymi na konsekwencje są młodzi pracownicy. Z jednej strony, liberalizacja stosunku pracy doprowadza do sytuacji, że młode osoby tracą miejsca pracy, implikuje, iż młode pokolenie zostaje - szczególnie w mniejszych miejscowościach, gdzie rynek nie oferuje tylu miejsc pracy - skazane są na łaskę rodziny. W wielu branżach dochodzi do przymusowych urlopów, czas pracy jest skracany, a bezrobocie wzrasta - jego obecny wskaźnik nie opisuje faktycznego zagrożenia: duża część pracowników zostanie bezrobotnymi po okresie wypowiedzenia, więc faktyczne reperkusje będą widoczne już od sierpnia. Również nie bierze się pod uwagę w analizach osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, które straciły swoją pracę. Szacunki są takie, że mamy ok. 1,3 miliona osób zatrudnionych na umowach zlecenie i o dzieło. Podobna liczba tyczy się osób na tzw. samozatrudnieniu. To zatrudnienie, którego celem jest obniżanie składek, lokuje nasz kraj w czołówce w UE. Niektóre źródła podają, iż co dziesiąta własna działalność stanowi fikcyjne samozatrudnienie. Rząd de facto swoim programem wsparcia dotarł do osób, które prowadzą działalność gospodarczą, oferując im pomoc w wysokości 2080 zł. Implikuje to pozorny paradoks; człowiek świadczy tę samą pracę, w tym samym zakładzie, tracąc pracę, a będąc na własnej działalności gospodarczej, dostaje wsparcie 2080 zł. Gdyby jednak był na umowie o pracę, np. kończyłaby mu się umowa, zostaje bezrobotnym i może dostać zasiłek dla bezrobotnych, który jest skandalicznie niski i dostępny tylko dla kilkunastu procent bezrobotnych. Ostatni dodatek solidarnościowy niewiele zmienia w tej kwestii, ponieważ osoba tracąca pracę dostaje i tak niższe świadczenie niż osoba mającą własną działalność (2080 zł). Państwo o takich aspiracjach nie powinno uzależniać młodego pokolenia od zasobności portfela najbliższych osób, dlatego krytykujemy nietrafione pomysły rządu i postulujemy: Pomoc Państwa dla firm winna mieć miejsce, ale przy zachowaniu pełnego zatrudnienia wraz z pełnym wynagrodzeniem dla pracowników w nadchodzącym roku po pandemii; Odrzucenie możliwości narzucania pracownikowi terminu urlopu; urlop to prawo pracownika, które pracodawca winien respektować. Przypominamy rządzącym, którzy tak wiele mówią o „wartościach rodzinnych”, że urlop, to właśnie czas dla najbliższych i okres regeneracji. Sytuacja, gdzie pracodawca decyduje o terminie jest zaprzeczeniem odpoczynku z najbliższymi; Sprzeciwiamy się obniżeniu wysokości wszelkich odpraw; Niezależnie od umowy (zlecenie, o dzieło, umowa o pracę) wprowadzanie dla wszystkich osób, które utraciły w czasie koronawirusa pracę faktycznego zasiłku dla bezrobotnych równego minimalnej krajowej.Jest to postulat, który musi być wprowadzony w tym momencie; W okresie pandemii domagamy się zwiększenia kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, ponieważ obecna sytuacja stanowi zagrożenie dla pracowników. Diagnoza sytuacji przedkryzysowej Polska gospodarka jest oparta przede wszystkim na taniej sile roboczej, znajduje się w czołówce niechlubnych rankingów, czy to pod względem spędzanego czasu pracy, czy umów śmieciowych. Z badań Eurostatu za rok 2018 wynika, iż ponad 43% młodych ludzi w wieku 25 – 34 mieszka dalej z rodzicami. Wynagrodzenia oferowane młodym pracownikom rzadko wykraczają poza minimalne wynagrodzenie. Biorąc pod uwagę koszty życia, w skład których często wchodzą takie kwestie jak: kredyt, jeśli jest ku temu sposobność, kolejki w szpitalach, do lekarzy specjalistów, koszty związane z żłobkiem, szkołą, przymusowe korzystanie z płatnych usług medycznych, zaznaczamy, iż sytuacja antypracownicza miała miejsce już przed koronawirusem. Działania rządu, zamiast poprawy obecnej sytuacji, de facto służą pogłębieniu wieloletnich problemów. Przypominamy o naszych standardowych postulatach, których spełnienie przed 2020 roku uniemożliwiłoby wielu obecnych i przyszłych tragedii pracowników: Wprowadzenie płacy minimalnej na poziomie co najmniej 50% przeciętnego wynagrodzenia. Przypominamy, że strona popytowa będzie niesłychanie ważna w kontekście wyjścia z kryzysu; Radykalne ograniczenie umów śmieciowych, szczególnie umów zlecenia i o dzieło; Zagwarantowanie corocznego wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Wypracowanie nowego mechanizmu wzrostu płac powiązanego z dynamiką wzrostu płacy przeciętnej; Promowanie umów etatowych w zamówieniach publicznych; Wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy poprzez znaczne zwiększenie budżetu PIP, zwiększenie liczby inspektorów pracy, przyznanie inspektorom pracy prawa do wydawania decyzji administracyjnych skutecznie przekształcających umowy cywilnoprawne w umowy o pracę w sytuacjach, gdy praca świadczona jest w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy; Likwidację bezpłatnych praktyk i staży, poprzez uznanie zasady obowiązku wynagradzania każdego rodzaju pracy; Oskładkowanie wszystkich form zatrudnienia; Równość kobiet i mężczyzn. Domagamy się podjęcia działań na rzecz równych płac kobiet i mężczyzn. Prezydium Komisji Młodych OPZZ

Czytaj więcej

27 maja 2020

Posiedzenie prezydium Komisji Młodych 14 maja 2020 r.

14 maja 2020 r. obyło się posiedzenie prezydium Komisji Młodych. Ze względu na stan pandemii posiedzenie miało charakter zdalny. Głównym wątkiem była rozmowa na temat sytuacji polskich pracowników w dobie koronawirusa ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych. Podczas posiedzenia ustalono, że w maju Komisja Młodych wyda stanowisko odnośnie do obecnej sytuacji młodych pracowników.

Czytaj więcej

20 maja 2020

Spotkanie Komisji Młodych OPZZ 13 maja 2020 r.

Członkowie Komisji Młodych Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych zorganizowali spotkanie w dniu 13 maja 2020 r., by omówić przede wszystkim problemy pracownicze w obecnej sytuacji, czyli zagrożenia epidemiologicznego chorobą COVID-19. Z racji pandemii spotkanie członków Komisji odbyło się w formie wideokonferencji. Młodzi pracownicy są jedną z najbardziej zagrożonych utratą pracy grup. Podczas spotkania zgłaszano problem nie przedłużania umów czasowych, obniżania wynagrodzeń. Problem w branży budowlanej na dzień dzisiejszy nie występuje. Zwrócono jednak uwagę na to, że budownictwo mieszkaniowe niebawem kończyć będzie kontrakty. Co będzie dalej? Pocieszeniem jest fakt, że kryzys nie dotknął niektórych branż, jak na przykład spółdzielczości. Podczas spotkania członków Komisji Młodych OPZZ omówiono również działania bieżące, w tym prowadzenie mediów społecznościowych oraz aktualizację stron internetowych.

Czytaj więcej

15 marca 2020

Kongres Młodych odwołany

Z powodu zagrożenia epidemiologicznego związanego z wirusem COVID-19 organizacja Kongresu Młodych zostaje odwołana.  Ze względu na bezpieczeństwo osób uczestniczących w Kongresie zmuszeni jesteśmy odwołać wydarzenie mające odbyć się w dniach 27 – 28 marca br. w siedzibie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych pt.: "Bądź gotowy na nowe wyzwania!". Dziękujemy wszystkim za chęć uczestnictwa.

Czytaj więcej

10 listopada 2019

Szkolenie młodych związkowców z województwa śląskiego

8 listopada 2019 r. Komisja Młodych OPZZ Województwa Śląskiego wraz z Radą OPZZ Województwa Śląskiego zorganizowały bardzo owocny dzień szkoleń. Wydarzenie było elementem Akademii Organizowania Pracowników Komisji Młodych OPZZ. Młodzi związkowcy uczestniczyli w szkoleniu prowadzonym przez Inspektora Społecznej Inspekcji Pracy. Następnie odbyły się warsztaty z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz z istotnych zmian w ustawie o związkach zawodowych. Po owocnych szkoleniach odbyły się wybory władz regionalnych Komisji Młodych. Nowym przewodniczącym Komisji Młodych OPZZ Województwa Śląskiego został Wojciech Stelmasiak. W skład nowo wybranego Prezydium weszli: Wiceprzewodniczący Dawid Bolech, Sekretarz Weronika Łata oraz Członkowie Prezydium: Bartłomiej Olszewski i Gracjan Graj.

Czytaj więcej