02 maja 2023

- To jest ten dzień, 1 maja, kiedy przypominamy o prawach pracowniczych, kiedy domagamy się godnej pracy dla wszystkich!- mówił Piotr Ostrowski, Szef OPZZ podczas tegorocznych obchodów Święta Pracy. To najważniejsze święto dla każdej pracownicy i każdego pracownika. Jak co roku Ogólnopolskie  Porozumienie Związków Zawodowych spędziło go hucznie, organizując wspólnie z Lewicą pochód pierwszomajowy i piknik w Miasteczku OPZZ. Biuro Prasowe OPZZ Tegoroczne obchody Święta Praca upłynęły pod hasłem: "Godna Praca = Godne Życie. Walcz o swoje prawa". 1 maja to szczególny dzień, który powinien przypominać o znaczeniu pracy w naszym życiu i potrzebie walki o prawa pracownicze. To doskonała okazja, aby wspólnie manifestować, że godna praca, to godne życie.  Punktualnie o godz. 11:00 pod Pałacem Kultury i Nauki w Warszawie rozpoczęły się oficjalne obchody Święta Pracy, które wspólnie zainicjowały Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Lewica. Głos zabrali związkowcy i politycy: Szef OPZZ Piotr Ostrowski, współprzewodniczący Nowej Lewicy Włodzimierz Czarzasty, Barbara Popielarz - wiceprzewodnicząca OPZZ, Ryszard Zbrzyzny - przewodniczący ZZ Pracowników Przemysłu Miedziowego, Mirosław Grzybek - przewodniczący FZZ Metalowców i Hutników i przewodniczący Branży OPZZ „Przemysł” oraz posłowie i posłanki: Anna Żukowska, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Paulina Piechna-Więckiewicz i Adrian Zandberg. Po godz. 12:00 zgromadzeni pod Pałacem kultury i Nauki przeszli ulicą Świętokrzyską pod siedzibę OPZZ, gdzie odbył się piknik rodzinny oraz wspólne świętowanie w Miasteczku OPZZ. Pod siedzibą OPZZ przemawiali także wiceprzewodniczący OPZZ Sebastian Koćwin, a także Urszula Woźniak - członkini Zarządu Głównego ZNP, prezes Oddziału ZNP Warszawa Mokotów, Ursynów, Wilanów, Elżbieta Aleksandrowicz -przewodnicząca Branży OPZZ Usługi Publiczne, Michał Lewandowski - przewodniczący branży OPZZ Handel Usługi Kultura i Sztuka, Adam Olejnik - przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego „Odkrywka” w KWB Bełchatóworaz politycy: Robert Biedroń, Marcelina Zawisza, Wojciech Konieczny, Waldemar Witkowski i Dorota Olko. Tuż po pierwszomajowym pochodzie w Miasteczku OPZZ rozmawialiśmy o współczesnym rynku pracy, związkach zawodowych i prawach pracowniczych z pracownikami, a także podkreślaliśmy znaczenie poczucia bezpieczeństwa zawodowego, szacunku do samego siebie i godności w miejscach pracy. Obchody Święta Pracy były też okazją do spotkań, rozmów oraz wspólnego świętowania przy muzyce i dobrym jedzeniu. W Miasteczku OPZZ można było również skorzystać z konsultacji psychologicznych, porad prawnych, wziąć udział w kursie pierwszej pomocy, zwiedzić karetkę oraz spalić kalorie tańcząc zumbę. Przed oficjalnymi obchodami Święta Pracy delegacja OPZZ złożyła także kwiaty pod Bramą Straceń w warszawskiej Cytadeli oraz pod pomnikiem na Placu Grzybowskim.

02 maja 2023

Jeśli Premier Wielkiej Brytanii dopnie swego, pracownicy, którzy demokratycznie zagłosują za strajkiem, będą mogli zostać zmuszeni do pracy lub zwolnieni, jeśli nie stawią się w miejscu pracy. Taka sytuacja jest nie tylko zła, ale również nielegalna. Nowe przepisy są bezpośrednim atakiem na podstawowe prawa pracownicze do strajku w obronie ich płac, warunków i zasad. Magdalena Chojnowska. Wydział Międzynarodowy OPZZ Antyzwiązkowa ustawa o „minimalnym poziomie usług”. Co nowego w Wielkiej Brytanii? W środę 26 kwietnia rządowy projekt ustawy o strajkach poniósł szereg porażek w Izbie Lordów, m.in. w postaci istotnych poprawek. Znoszoną one prawa do zwalniania kluczowych pracowników, jeśli podejmą akcję strajkową i zmuszania związków zawodowych do pójścia do pracy w dniu strajku, wyłączają Szkocję i Walię z ustawy, a także zmuszają rząd do konsultacji i publikowania ocen wpływu przed wprowadzeniem nowego prawa. O ustawie o minimalnym poziomie usług i naszym poparciu pisaliśmy TUTAJ Przez cały czas TUC prowadził kampanię, którą poparło OPZZ. Dołączyliśmy do niej, bo nigdy nie będzie naszej zgody, by: pracownicy byli zwalniani za podjęcie akcji strajkowej, która została uzgodniona w demokratycznym głosowaniu związki zawodowe były zmuszane do wypłacenia wysokich odszkodowań -ustawa przewiduje, że związek musi podjąć "rozsądne kroki", aby zapewnić, że wszyscy jego członkowie wskazani w zawiadomieniu o pracy nie uczestniczą w akcji strajkowej. Jeśli tego nie zrobi, związki mogą stanąć przed nakazem powstrzymania strajku lub zapłacić ogromne odszkodowania; koszty te pochodzą z subwencji członków OPZZ otrzymało podziękowania od TUC za wsparcie - list z podziękowaniami można znaleźć TUTAJ

01 maja 2023

Wszystkim pracującym życzymy, aby wykonywana praca dawała jak najwięcej radości, była źródłem uznania i powodem do satysfakcji. Niech w miejscach pracy nigdy nie zabraknie szacunku, dobrej atmosfery i poczucia sensu.Każdej pracownicy i każdemu pracownikowi życzymy odpowiednich i bezpiecznych warunków pracy oraz godnych wynagrodzeń - bo bo godna praca to godne życie!Bądźmy dziś razem i walczmy o swoje swoje prawa. Tylko wspólnymi siłami możemy zmienić świat pracy na lepsze!

01 maja 2023

Przypominamy, że rozpoczął się wojewódzki etap ogólnopolskiego konkursu ,,Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. Kandydatów do konkursu należy zgłaszać do Okręgowych Inspektoratów Pracy, a termin składania zgłoszeń upływa 15 maja.  Z uwagi na wojewódzki szczebel konkursu - informacje na ten temat można znaleźć na stronach internetowych właściwych terytorialnie Okręgowych Inspektoratów Pracy lub w bezpośrednich kontaktach w OIP. Celem konkursu jest promowanie działalności Społecznych Inspektorów Pracy, którzy realizując swoje ustawowe zadania skutecznie wpływają na poprawę stanu bezpieczeństwa pracy w zakładach i ochronę uprawnień pracowniczych. Najbardziej zasłużeni SIP otrzymują nagrody i wyróżnienia podczas uroczystej Gali na Zamku Królewskim w Warszawie. To ważne przedsięwzięcie dla związków zawodowych i Społecznych Inspektorów Pracy, stąd zależy nam, aby w corocznych edycjach konkursu jak najwięcej nagradzanych było Społecznych Inspektorów Pracy z organizacji członkowskich OPZZ. Regulamin konkursu wraz z wnioskiem konkursowym do pobrania TUTAJ Wyrażamy nadzieję, że Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w tym roku aktywnie włączy się w promowanie społecznych inspektorów pracy poprzez zgłaszanie swoich kandydatów do konkursu. 

01 maja 2023

1 maja z okazji dnia Święta Pracy o godzinie 10:00 przedstawiciele Rady OPZZ Województwa Podlaskiego w składzie : Iwona Kulesza -Woroniecka - wiceprzewodnicząca Rady OPZZ Województwa Podlaskiego, Andrzej Aleksiejczuk - wiceprzewodniczący Rady OPZZ Województwa Podlaskiego, Michał Karpowicz - członek Rady OPZZ Województwa Podlaskiego, Katarzyna Piechowicz - pracownik biura Rady wraz z członkami Lewicy złożyli wiązanki kwiatów pod pomnikiem na Placu Uniwersyteckim w Białymstoku.  Rada OPZZ Województwa Podlaskiego W wydarzeniu uczestniczyły również media: Telewizja Polska Oddział Białystok, która nagrywała wypowiedzi Janusza Kochana z Lewicy i Andrzeja Aleksiejczuka, wiceprzewodniczącego Rady OPZZ Województwa Podlaskiego. Podczas konferencji poruszone zostały tematy dotyczące szeroko pojętych praw pracowniczych, śmieciówek, niskiej płacy, nierówności na rynku pracy, renty wdowiej oraz emerytury pomostowej i emerytury stażowej. Wspomniano również o problemach, z jakimi borykają się mieszkańcy i pracownicy w naszym regionie.

01 maja 2023

1 Maja o godzinie11.00 na Placu Wolności w Bydgoszczy, jak co roku, Rada OPZZ Województwa Kujawsko-Pomorskiego wspólnie z Nową Lewicą uczciła ŚWIĘTO PRACY.

30 kwietnia 2023

27 kwietnia odbyło się Posiedzenie Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego. W posiedzeniu uczestniczył Przewodniczący Rady OPZZ Województwa Dolnośląskiego Andrzej Otręba. Rada OPZZ Województwa Dolnośląskiego Dyskusja nt. dalszych działań Prezydium WRDS WD w sprawie spółki Polregio, sytuacja w Zakładach Porcelany Stołowej „Karolina” z Jaworzyny Śląskiej oraz stanowisko Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność w sprawie taryf dotyczących wody były głównymi tematami posiedzenia Prezydium WRDS WD. Spotkanie prowadził przewodniczący Jarosław Obremski, Wojewoda Dolnośląski. Podczas posiedzenia, w kwestii spółki Polregio, Wojewoda poinformował, ie został odwołany dotychczasowy prezes i obecnie trwają rozmowy władz wojewódzkich z nową kadrą spółki na temat zmodyfikowanych warunków porozumienia. Informację tę potwierdziła Agnieszka Zakęś, dyrektor Departamentu Infrastruktury UMWD. Ustalono, że po zawarciu porozumienia na posiedzenie Prezydium zostanie zaproszony nowy prezes lub p.o. prezesa. Członkowie Prezydium dyskutowali także o sytuacji w Zakładach Porcelany Stołowej „Karolina” z Jaworzyny Śląskiej, które zostały kupione przez koncern Gerlach i wszytko wskazuje na to, że nowy właściciel dąży do zamknięcia firmy. Ustalono, że na posiedzenie Prezydium zostanie zaproszony nowy prezes, aby przedstawił plany dotyczące zakładu. Wstępnie ustalono także termin i tematykę wyjazdowego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego WD w regionie jeleniogórskim. 

28 kwietnia 2023

28 kwietnia odbyło się kolejne spotkanie poświęcone problemom ukraińskich migrantów przymusowych. W spotkaniu z OPZZ wzięła udział Nataliia Kolesnik z Wydziału Międzynarodowego OPZZ, która zajmuje się sprawami migrantów.  Wydarzenie zostało zorganizowane wspólnie z OPZZ, Urzędem Pracy oraz Federacją Międzynarodowego Ruchu Latających Plecaczków. Problem integracji ukraińskich migrantów w Polsce pozostaje niezwykle aktualny także w 2023 roku. Masowa przymusowa migracja Ukraińców stała się wyzwaniem zarówno dla krajów przyjmujących, jak i dla samej Ukrainy. Mimo wprowadzonych możliwości legislacyjnych proces adaptacji Ukraińców w innych krajach cały czas jest trudny. Jednocześnie poważnym problemem pozostaje prawdopodobny powrót ukraińskich migrantów i ich udana reintegracja w celu odbudowy powojennej Ukrainy. Ukraińska przymusowa migracja jest zjawiskiem bezprecedensowym, które można uznać za nowe zjawisko wśród globalnych ruchów migracyjnych. Całkowicie zmienia ono paradygmat światowych procesów migracyjnych, ma wiele nowych cech i wymaga dogłębnej analizy oraz zrozumienia. Podczas seminarium poruszono ważne kwestie dotyczące ochrona pracowników migrujących, a Nataliia Kolesnik z OPZZ przedstawiła prezentację, w której poruszyła takie zagadnienia jak: legalne zatrudnienie wynagrodzenie obowiązki pracodawców rodzaje umów o pracę rodzaje urlopów legalizacja pobytu w Polsce Polskie związki zawodowe starają się aktywnie pomagać przymusowym migrantom w rozwiązaniu ich problemów z pracodawcą oraz bronić swoich praw. Większość z tych inicjatyw to konsekwentny krok w kierunku integracji z naszym krajem i wspierania uchodźców w trudnych sytuacjach.

28 kwietnia 2023

Serdecznie zapraszamy na obchody tegorocznego Święta Pracy, które odbędą się 1 maja w Warszawie. Bądźmy tam razem! Do udziału w wydarzeniu zaprasza Szef OPZZ Piotr Ostrowski. Spotykamy się o godzinie 11:00 pod Pałacem Kultury i Nauki - zbiórka uczestników przemarszu pod fontanną w Parku Świętokrzyskim (od strony ul. Świętokrzyskiej). Przemarsz przejdzie ulicą Świętokrzyską pod siedzibę OPZZ na ul. Kopernika 36/40, gdzie odbędzie się piknik rodzinny i wspólne świętowanie w Miasteczku OPZZ. W programie wydarzenia: "Porozmawiajmy o pracy" - panel dyskusyjny "Zdrowie przede wszystkim" - badania profilaktyczne i kurs pierwszej pomocy "Jestem związkowcem" – porady prawne i rozmowy o związkach zawodowych "Rozrywka dla dzieci i dorosłych" – poczęstunek i zabawa przy muzyce, animator zabaw i dmuchana zjeżdżalnia Zabierzcie ze sobą rodzinę i znajomych. Pokażmy, że godna praca to nie tylko hasło, a wartość, o którą warto walczyć. Do zobaczenia 1 maja! Zaproszenie Szefa OPZZ Piotra Ostrowskiego do udziału w obchodach Święta Pracy TUTAJ

28 kwietnia 2023

W piątek 28 kwietnia o godz. 12:00 w Międzynarodowym Dniu Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych pod siedzibą Centrali OPZZ w Warszawie zapłonęło 180 zniczy. To hołd złożony ofiarom wypadków przy pracy - właśnie tyle osób zginęło w miejscach pracy w 2022 roku.  Biuro prasowe OPZZ Każdego roku wypadki przy pracy wciąż zabierają życie zbyt dużej liczbie osób. Poprawa i dbałość o warunki pracy są od lat jednym z priorytetów programowych OPZZ. Każdego roku 28 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, a ruch związkowy upamiętnia go także jako Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych.  Pamiętaliśmy o ofiarach wypadków przy pracy także w tym roku - w samo południe 28 kwietnia pod siedzibą OPZZ zapłonęło 180 zniczy w hołdzie dla wszystkich osób, które w 2022 roku zginęły w miejscu pracy. Piotr Ostrowski, szef OPZZ: nie ma naszej zgody na śmierć w miejscu pracy! W Międzynarodowym Dniu Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych pod siedzibą Centrali OPZZ w Warszawie, tuż po symbolicznym zapaleniu zniczy dla ofiar, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zorganizowało briefing prasowy poświęcony tematyce bezpieczeństwa w miejscach pracy.  Piotr Ostrowski, szef OPZZ przypomniał, że bezpieczeństwo w miejscu pracy powinno być priorytetem i fundamentalnym prawem każdego pracownika. Praca musi być bezpieczna. Każdy pracownik przychodząc do pracy powinien bezpiecznie pracować i bezpiecznie z niej wyjść. Te zapalone przez nas znicze symbolizują 180 osób, które w 2022 roku straciły życie w miejscu pracy. Czy to dużo? Bardzo dużo. Nikt nie powinien ginąć w pracy. I choć statystyki się poprawiają, bo każdego roku liczba ofiar śmiertelnych wypadków w pracy spada, to wciąż 180 osób.  To tak, jakby co drugi dzień ktoś w Polsce tracił życie pracując. Nie ma naszej zgody, aby praca w Polsce była niebezpieczna! Nie ma naszej zgody, aby ktoś nie wracał do domu po pracy, by rodziny w Polsce były w żałobie, bo ktoś z niej nie wrócił - mówił Piotr Ostrowski, szef OPZZ podczas briefingu prasowego. 28 kwietnia to okazja, by po raz kolejny głośno mówić o tym, że polskie warunki pracy pomimo systematycznej poprawy, nadal nie są niezadowalające. Za te zaniedbania wysoką cenę płacą pracownicy, którzy tracą życie. Pamiętajmy o bezpieczeństwie w miejscu pracy, nie tylko od święta.