29 listopada 2022

Było to dziesiąte posiedzenie plenarne Rady Dialogu Społecznego pod przewodnictwem Prezydenta RP Andrzeja Dudy i trzecie w tym roku posiedzenie zorganizowane w Pałacu Prezydenckim. Biuro prasowe OPZZ / KPRP W spotkaniu w Pałacu Prezydenckim, które odbyło się we wtorek 29 listopada, wzięli udział członkowie Prezydium Rady Dialogu Społecznego, przedstawiciele strony rządowej, członkowie zasiadający w Radzie Dialogu Społecznego z ramienia organizacji pracowników i pracodawców, osoby zasiadające w Radzie z głosem doradczym oraz zaproszeni goście. – Rada Dialogu Społecznego ma teraz, także w zmaganiu się ze skutkami pandemii, fundamentalne znaczenie – podkreślił Andrzej Duda, otwierając posiedzenie. – Nie ma innej drogi, byśmy przeszli przez ten trudny okres, jak spokojny dialog na poziomie państwowym. Prezydent RP zwrócił też uwagę na skutki wojny na Ukrainie, które – poprzez problemy z dostawami ropy, węgla i gazu oraz ich wysokie ceny – wpływają na cały rynek energetyczny. W dyskusji, jako pierwszy głos zabrał przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski, który podkreślił, że dialog społeczny jest najlepszą formą rozwiazywania problemów społeczno – gospodarczych. Wiele z nich udało się Radzie rozwiązać. Andrzej Radzikowski wskazał, że Rada poszukuje skuteczniejszych metod pracy, czemu służy projekt nowelizacji ustawy o dialogu społecznym opracowany przez stronę społeczną. - Jako OPZZ opowiadamy się za wzmacnianiem instytucjonalnego dialogu społecznego, trójstronnego – przypomniał przewodniczący konfederacji. Materiały: KPRP

28 listopada 2022

24 listopada w siedzibie OPZZ ramach spotkania rocznego podsumowano osiągnięcia projektu „SIDA - zrównoważona, inkluzywna i godna praca dla wszystkich". Spotkanie poprowadził Piotr Ostrowski – manager projektu i wiceprzewodniczący OPZZ, a sukcesy projektu przedstawiła koordynator akcji Julia Jusińska – specjalista ds. projektów w OPZZ. Biuro prasowe OPZZ W ramach rocznego spotkania podsumowującego projekt „SIDA - zrównoważona, inkluzywna i godna praca dla wszystkich" w siedzibie OPZZ mieliśmy okazję gościć przedstawicieli: •             MSZ Norwegii i Ambasady Norwegii - Jon Erik Strømø (Dyrektor Sekcji ds. Europy Środkowej i Grantów EOG], Lars Børresen (Starszy doradca w MSZ Królestwa Norwegii], Anniken Kleven Gasser, Counsellor (Ambasada Królestwa Norwegii], Karina Gradowska-Karpińska •             Ambasady Islandii - Hannes Heimisson [Ambasador Islandii], Jan Hernik •             Poselstwa Lichtensteinu przy UE - Alina Brunhart [Pierwszy Sekretarz, Misja Liechtensteinu przy UE] •             Biura Mechanizmów Finansowych w Brukseli - Tori Hoven [Kierownik Działu Programów], Linn-Kaja Rogstad [Starszy Oficer Krajowy] •             Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej - Maciej Aulak [Dyrektor Departamentu Programów Pomocowych] z zespołem Nasi goście w ramach spotkania rocznego i podsumowania wdrażanych z sukcesem grantów norweskich przyjechali do OPZZ, aby wysłuchać osiągnięć projektu „SIDA - zrównoważona, inkluzywna i godna praca dla wszystkich”. Spotkanie poprowadził Piotr Ostrowski – manager projektu i wiceprzewodniczący OPZZ, a sukcesy projektu przedstawiła koordynator akcji Julia Jusińska – specjalista ds. projektów w OPZZ.

25 listopada 2022

25 listopada jest Międzynarodowym Dniem Eliminacji Przemocy wobec Kobiet. W tym roku, z tej okazji ETUC chce zwrócić uwagę na skutki cyberprzemocy w miejscach pracy. Biuro prasowe OPZZ Osoby, które doświadczyły cyberprzemocy, często spotykają się z również z bezpośrednią dyskryminacją ze strony pracodawcy. Dotyczy to zwłaszcza ofiar wykorzystywania seksualnego znanego jako "revenge porn" - udostępniania prywatnych i seksualnych materiałów, zdjęć lub filmów wideo bez zgody osoby, której wizerunek przedstawiają. Według badania przeprowadzonego przez Cyber Civil Rights Initiative ponad połowa ofiar obawia się, że ich reputacja zawodowa zostanie nadszarpnięta -13% z nich uważa, że miało trudności ze znalezieniem pracy, a 6% twierdzi, że zostało z niej zwolnionych. Pomimo licznych dowodów na istnienie problemu, kwestia ta została pominięta w projekcie dyrektywy UE w sprawie zwalczania przemocy wobec kobiet. Uznano, że przemoc domowa może mieć konsekwencje ekonomiczne, ale obecnie nie czyni się tego samego w odniesieniu do cyberprzemocy. Mając na uwadze projekt dyrektywy w sprawie zwalczania przemocy wobec kobiet i przemocy domowej, EKZZ wzywa również Parlament Europejski do uwzględnienia zapisu, który uniemożliwi pracodawcom dyskryminację ofiar w miejscu pracy - w procesie rekrutacji czy ścieżce awansu zawodowego.

24 listopada 2022

W Auli Błękitnej Politechniki Opolskiej odbyła się uroczysta Gala wręczenia nagród w konkursach: „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”, „Najaktywniejszy społeczny inspektor pracy”, „Buduj bezpiecznie”, „Bezpieczne gospodarstwo rolne”, „Służba BHP – najlepszy doradca pracodawcy” oraz programu prewencyjnego „Zdobądź dyplom PIP”, organizowanych przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu w 2022 roku. Wojciech Rajchel, przewodniczący Rady OPZZ Województwa Opolskiego Wśród gości nie zabrakło przedstawicieli organów rządowych, administracji samorządowej, administracji regionalnej, służb, inspekcji, urzędów, instytucji, uczelni wyższych, a także partnerów społecznych - związków zawodowych i organizacji działających na terenie województwa opolskiego. Obecni byli członkowie komisji konkursowych, działających przy Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu, a także pracodawcy, pracownicy i rolnicy. OPZZ reprezentował Wojciech Rajchel, przewodniczący Rady Województwa Opolskiego. Po wystąpieniach zaproszonych gości laureatom konkursów i programu prewencyjnego Państwowej Inspekcji Pracy „Zdobądź dyplom PIP” wręczono statuetki. Laureatem I miejsca w konkursie „Najaktywniejszy społeczny inspektor pracy” został Dariusz Górecki - wydziałowy Społeczny Inspektor Pracy w firmie ArcelorMittal Poland SA Oddział w Zdzieszowicach. Zgodnie z decyzją Głównej Inspektor Pracy - Katarzyny Łażewskiej-Hrycko - Dariusz Górecki otrzymał wyróżnienie na szczeblu centralnym.  W przesłaniu skierowanym do uczestników uroczystości Katarzyna Łażewska-Hrycko powiedziała: "W szyscy zdajemy sobie sprawę z tego, że podejmowanie działań zwiększających bezpieczeństwo w pracy oraz wdrażanie ponadstandardowych rozwiązań w zakresie ochrony zdrowia i życia osób pracujących zarówno w przedsiębiorstwach, jak gospodarstwach rolnych, jest dużym wyzwaniem. Dlatego promujemy ambitnych i odpowiedzialnych przedsiębiorców i rolników, którzy budują sukces ekonomiczny na silnych fundamentach dbałości o bezpieczeństwo pracy. Dla Państwa troska o bezpieczeństwo pracowników, przestrzeganie przepisów prawa pracy nie stanowią uciążliwego obowiązku, lecz świadomy wybór. ” Laureatom serdecznie gratulujemy.

24 listopada 2022

Dokładnie 38 lat temu - 24 listopada 1984 roku - przedstawiciele związków zawodowych zgromadzeni w Bytomiu utworzyli Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Biuro prasowe OPZZ Powstanie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych kończyło odradzanie się ruchu związkowego po stanie wojennym, który delegalizował wszystkie istniejące w tamtym czasie związki zawodowe. Ustawa o związkach zawodowych z października 1982 roku pozwalała na odradzanie się ruchu związkowego. Nie był to jednak łatwy czas, bo pracownicy byli podzieleni – jedni toczyli niekończące się spory, a drudzy byli zupełnie obojętni wobec tego, co dzieje się wokół. Część z nich nie chciała jednak biernie przyglądać się sytuacji i wykorzystać szansę, którą dawała nowa ustawa. W niełatwych warunkach społeczno-gospodarczych i politycznych postanowiono przywrócić do życia działalność związkową. 24 listopada 1984 roku powołano do życia Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, które już od 38 lat, jako największa centrala związkowa skutecznie reprezentuje polskich pracowników na szczeblu zakładowym, regionalnym, krajowym i międzynarodowym. To dzięki konsekwentnemu działaniu OPZZ znowelizowano między innymi prawo pracy, wprowadzając 5-dniowy, 40-godzinny tydzień pracy, doprowadzono do ograniczenia umów śmieciowych, zwiększono płacę minimalną i wprowadzono minimalną stawkę godzinową. To przedstawiciele OPZZ budowali podstawy systemu dialogu społecznego, począwszy od Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, aż do Rady Dialogu Społecznego. Wciąż mamy jeszcze wiele do zrobienia. Walczymy o prawo do emerytur stażowych – 35 lat dla kobiet, 40 dla mężczyzn czy niewygasający charakter emerytur pomostowych. Zabiegamy o wyższe wynagrodzenia, niższe podatki i godne życie na emeryturze. Wiele nowych wyzwań niesie informatyzacja i robotyzacja oraz coraz silniejsza globalizacja gospodarki. Tempo zmian jest bardzo szybkie. Musimy być na nie gotowi.

24 listopada 2022

Podczas ostatniego posiedzenia Rady OPZZ w kadencji 2018-2022 ogłoszono wyniki IV edycji konkursu „Diamenty OPZZ”. Obecni na sali obrad w warszawskiej siedzibie Centrali laureaci odebrali nagrody z rąk Andrzeja Radzikowskiego, przewodniczącego OPZZ. Biuro prasowe OPZZ Tegoroczni zwycięzcy „Diamentów OPZZ” zostali wyłonieni przez Kapitułę nagrody już w połowie października. Podjęto wówczas decyzję, że ogłoszenie wyników i uroczyste wręczenie nagród odbędzie się 23 listopada podczas ostatniego posiedzenia Rady OPZZ Kadencji 2018 – 2022. W skład Kapituły wchodzą przewodniczący siedmiu Rad Branż OPZZ oraz dwoje przedstawicieli Rady OPZZ. Kapituła pracuje pod kierownictwem przewodniczącego konfederacji. Kapituła dokonała wyboru laureatów IV edycji konkursu „Diamenty OPZZ”. Są to: w kategorii „Najlepszy związkowiec”: Marian Nowakowski – Przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników OHP Stanisław Młynarczyk – Przewodniczący Rady Okręgu Śląskiego Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników Wojciech Jasiński - Przewodniczący Organizacji Międzyzakładowej nr 15-043 OPZZ Konfederacja Pracy W kategorii „Najlepsza organizacja członkowska OPZZ, zrzeszająca do 500 osób”: Związek Zawodowy Górników w Polsce Związek Zawodowy Pracowników Huty „Łabędy” w Gliwicach Organizacja Zakładowa nr 01-023 OPZZ Konfederacja Pracy w Toyota Motor Manufacturing Poland Sp.z.o.o. W kategorii „Najlepsza organizacja członkowska OPZZ zrzeszająca powyżej 500 osób”: Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników ArcelorMittal Dąbrowa Górnicza Federacji Związków Zawodowych Pracowników Telekomunikacji Za najlepszego pracodawcę, u którego działa organizacja związkowa OPZZ uznano Dr. Marka Działoszyńskiego - prezesa Szpitala Uniwersyteckiego im. Karola Marcinkowskiego w Zielonej Górze sp. z o. o. Przypomnijmy: konkurs „Diamenty OPZZ” ma na celu promowanie najlepszych, najbardziej dynamicznych osobowości oraz organizacji zaangażowanych w pracę związkową. Ważną ideą jest również wyróżnienie tych pracodawców, którzy dbają o przestrzeganie praw pracowniczych, bezpieczne warunki pracy i płacy oraz szanują dialog społeczny. Konkurs skierowany jest do osób pełnoletnich, należących do organizacji członkowskich OPZZ, samych organizacji oraz pracodawców, u których te organizacje działają.

24 listopada 2022

Podczas posiedzenia Rady OPZZ 23 listopada Rada przyjęła stanowisko w sprawie pogarszającej się sytuacji społeczno-gospodarczej kraju i alarmuje do rządu o podjęcie stanowczych działań, które zahamowałyby dalszy wzrost kosztów życia, a tym samym zapobiegłyby ubożeniu Polek i Polaków. Biuro prasowe OPZZ Rada OPZZ w Stanowisku przyjętym 23 listopada wyraziła zaniepokojenie pogarszającymi się od wielu miesięcy warunkami życia coraz większej części społeczeństwa i jej ubożeniem. Galopująca inflacja, która pod koniec października osiągnęła poziom 17,9 proc., wzrost stóp procentowych i rat kredytów, a także rosnące ceny energii drastycznie podwyższają przeciętne koszty utrzymania. Już dziś wiele osób nie może kupić podstawowych produktów żywnościowych i ma problemy z ogrzaniem mieszkania czy płaceniem rachunków. Perspektywa na kolejne miesiące nie napawa optymizmem. Dotychczasowe działania rządu, które miały ograniczyć wzrost cen i zapobiec ubożeniu społeczeństwa, nie przynoszą efektów. Rada OPZZ apeluje więc do rządu o podjęcie pilnych działań, które ochronią miliony Polaków przed znacznym obniżeniem poziomu życia czy ubóstwem. Jednocześnie alarmuje też o wzrost wynagrodzeń adekwatny do rosnącej inflacji – brak podwyżek czy niewystarczająca waloryzacja pensji to główna przyczyna ubożenia Polaków w ostatnich miesiącach. Symboliczne podwyżki nie rekompensują wzrostu cen Pracownicy budżetówki jak do tej pory otrzymali jedynie symboliczną podwyżkę w wysokości 4,4 proc., a w przyszłym roku rząd przewiduje zaledwie 7,8 proc waloryzację pensji w tej sferze. W dobie blisko 18 proc. inflacji jest to podwyżka, która nie jest w stanie zrekompensować rzeczywistego wzrostu cen. Rząd podejmuje więc decyzje, które coraz bardziej uderzają w pracowników i zamiast zwiększać poczucie bezpieczeństwa, działa na ich szkodę. OPZZ domaga się natychmiastowego urealnienia tych propozycji. Rada OPZZ wyraża też zaniepokojenie rosnącymi cenami nośników energii, w tym gazu, energii cieplnej i opału. W rezultacie nie tylko miliony Polek i Polaków narażeni są na ubóstwo energetyczne, rosną też koszty funkcjonowania przedsiębiorstw, które coraz częściej alarmują o zamiarach likwidacji miejsc pracy. Rada OPZZ domaga się, aby wprowadzić limity cenowe, zwłaszcza w odniesieniu do kosztów rachunków za energię oraz podatek od nadmiernych zysków firm energetycznych. Oczekuje też od Rządu podjęcia szybkich działań umożliwiających Polsce dostęp do środków z Krajowego Planu Odbudowy i unijnych funduszy spójności oraz zakończenia sporów generujących naliczanie Polsce kar finansowych przez Unię Europejską. Kroki te uznaje za konieczne dla ustabilizowania gospodarki i poprawy stanu finansów publicznych. Pracownicy stają się ofiarami kryzysu - Rada OPZZ oczekuje od rządu stanowczych działań Rada OPZZ domaga się m.in.: podniesienia wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej jeszcze w 2022 roku, aby zrekompensować pracownikom skutki tegorocznej inflacji podwyższenia płac pracowników sfery finansów publicznych o co najmniej 20 proc. w 2023 roku większej aktywności rządu na forum unijnym w celu doprowadzenia do reformy polityki energetycznej Unii Europejskiej oraz w zakresie obniżenia ETS pełnego odmrożenia w 2023 roku odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Pełna treść Stanowiska Rady OPZZ TUTAJ

24 listopada 2022

23 listopada w warszawskiej siedzibie konfederacji odbyło się ostatnie posiedzenie Rady OPZZ w kadencji 2018-2022. Omawiano sprawy związane ze zbliżającym się X Kongresem OPZZ, który odbędzie się już 15-16 grudnia, a także rozważano projekt programu OPZZ na kadencję 2022-2026 oraz propozycje zmian w Statucie. Przyjęto również Stanowisko w sprawie pogarszającej się sytuacji społeczno-gospodarczej kraju i ogłoszono wyniki IV edycji konkursu „Diamenty OPZZ". Biuro prasowe OPZZ Posiedzenie zdominowały sprawy związane ze zbliżającym się Kongresem. Wiceprzewodnicząca OPZZ, Barbara Popielarz poinformowała zebranych o przebiegu spotkań branżowych delegatów, wynikach wyborów członków Rady, Prezydium i Komisji Rewizyjnej OPZZ oraz o rekomendowanych przedstawicielach do Prezydium X Kongresu i Komisji Kongresowych (statutowej, programowej, mandatowej i skrutacyjnych). Omówiono i przyjęto projekty porządku i regulaminu obrad X Kongresu, regulaminu wyboru przewodniczącego OPZZ i przewodniczącego Komisji Rewizyjnej oraz programu OPZZ na kadencję 2022 – 2026. Ponadto Rada przyjęła projekt propozycji zmian w statucie konfederacji. Rada OPZZ przyjęła uchwałę w sprawie ustalenia liczby delegatów na X Kongres, stanowiącej podstawę do ustalenia prawomocności obrad. Przyjęto także uchwałę w sprawie przedstawienia X Kongresowi sprawozdania Rady z wykonania programu na lata 2018 – 2022. Decyzją przewodniczącego OPZZ indywidualne odznaki honorowe „Za Zasługi dla OPZZ” I i II stopnia otrzymali następujący członkowie Rady i Komisji Rewizyjnej OPZZ: Odznaki I stopnia: Marzena Biel- członek Rady OPZZ - Związek Zawodowy Pracowników ZUS Zbigniew Błasiński – członek Komisji Rewizyjnej OPZZ - Związek Nauczycielstwa Polskiego Dorota Dębicka – członek Rady OPZZ - Federacja NSZZ Pracowników Łącznościw Polsce Jacek Droździel– członek Rady OPZZ - Konfederacja Kolejowych Związków Zawodowych Ewa Konstanciuk– członek Rady OPZZ - Federacja NSZZ Pracowników Łączności w Polsce Marek Kupiec – członek Rady OPZZ, przewodniczący Rady Województwa Mazowieckiego - Autonomiczny Związek Zawodowy Pracowników NBP w Warszawie Róża Lewandowska – członek Rady OPZZ - Związek Nauczycielstwa Polskiego Zbigniew Mikołajczyk – członek Rady OPZZ - Związek Zawodowy „Budowlani” Stanisław Mazurek – członek Rady OPZZ - Związek Nauczycielstwa Polskiego Bożena Pęśko– członek Komisji Rewizyjnej OPZZ - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy Kapitałowej Tauron Wrocław Arkadiusz Pytlak – członek Rady OPZZ - Zrzeszenie Związków Zawodowych Służby Celnej RP Beata Sus – członek Rady OPZZ - Związek Zawodowy Pracowników Administracji Województwa Śląskiego Henryk Woldański – członek Komisji Rewizyjnej OPZZ Federacja NSZZ Pracowników Łączności w Polsce Odznaki II stopnia: Magdalena Dura – członek Rady OPZZ - Federacja Związków Zawodowych „Metalowców i Hutników” Lech Hemmerling – członek Rady OPZZ - Krajowy Związek Zawodowy Ciepłowników Janusz Koziński – członek Prezydium i Rady OPZZ - Związek Nauczycielstwa Polskiego Krzysztof Oleksak – członek Prezydium i Rady OPZZ - Związek Zawodowy Strażaków „Florian” Bogdan Smołucha – członek Rady OPZZ - Federacja Związków Zawodowych Przemysłu Chemicznego, Szklarskiego i Ceramicznego w Polsce Uchwałą Prezydium OPZZ, indywidualne odznaki honorowe „Za Zasługi dla OPZZ” III stopnia otrzymali: Jarosław Czarnowski – przewodniczący Komisji Rewizyjnej OPZZ - Związek Nauczycielstwa Polskiego Ryszard Guderski – członek Komisji Rewizyjnej OPZZ - Federacja Związków Zawodowych Pracowników Mleczarstwa w Polsce Czesław Jurgielewicz – członek Rady OPZZ - Związek Zawodowy Maszynistów Wyciągowych Kopalń w Polsce Marek Kijas – członek Rady OPZZ - Federacja Związków Zawodowych „Metalowców i Hutników” Sławomir Łukasiewicz – członek Rady OPZZ - Związek Zawodowy Pracowników Zakładów Przeróbki Mechanicznej Węgla w Polsce „Przeróbka” Krzysztof Mariankowski – członek Rady OPZZ - Federacja Związków Zawodowych Górnictwa Węgla Brunatnego Urszula Michalska – przewodnicząca branży „Usługi Publiczne”, członek Rady OPZZ - Federacja Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej Janusz Stefańczyk – członek Rady OPZZ - Federacja Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP Wiesława Taranowska– Przewodnicząca Komisji Kobiet OPZZ. Przewodniczący OPZZ podziękował członkom Rady OPZZ i Komisji Rewizyjnej IX Kadencji, którzy nie będą kontynuowali swojej misji w latach 2022 – 2026. Są to: Branża „Górnictwo i Energetyka”w Radzie OPZZ: Krzysztof Mariankowski – Federacja Związków Zawodowych Górnictwa Węgla Brunatnego, Sławomir Łukasiewicz – Związek Zawodowy Pracowników Zakładów Przeróbki Mechanicznej Węgla w Polsce „Przeróbka”, Czesław Jurgielewicz – Związek Zawodowy Maszynistów Wyciągowych Kopalń w Polsce;  w Komisji Rewizyjnej: Bożena Pęśko – Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy Kapitałowej Tauron Wrocław Branża „Przemysł” w Radzie OPZZ: Magdalena Dura – Federacja Związków Zawodowych „Metalowcy”, Marek Kijas– Federacja Związków Zawodowych „Metalowców i Hutników”, Lech Latarski– Federacja Związków Zawodowych „Metalowcy”, Bogdan Smołucha – Federacja Związków Zawodowych Przemysłu Chemicznego, Szklarskiego i Ceramicznego w Polsce – I 2018, Krzysztof Wójcik – Federacja Związków Zawodowych „Metalowców i Hutników”; w Komisji Rewizyjnej: Ryszard Guderski – Federacja Związków Zawodowych Pracowników Mleczarstwa w Polsce Branża „Oświata i Nauka”w Radzie OPZZ: Janusz Koziński – Związek Nauczycielstwa Polskiego (członek Prezydium OPZZ), Róża Lewandowska – Związek Nauczycielstwa Polskiego, Stanisław Mazurek – Związek Nauczycielstwa Polskiego, Joanna Wąsala – Związek Nauczycielstwa Polskiego w Komisji Rewizyjnej: Jarosław Czarnowski - Związek Nauczycielstwa Polskiego, Zbigniew Błasiński – Związek Nauczycielstwa Polskiego Branża „Budownictwo i Przemysł Drzewny”w Radzie OPZZ: Zbigniew Mikołajczyk– Związek Zawodowy „Budowlani”  Branża „Usługi Publiczne”  w Radzie OPZZ: Lech Hemmerling– Krajowy Związek Zawodowy Ciepłowników, Urszula Michalska – Federacja Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej, Krzysztof Oleksak – Związek Zawodowy Strażaków „Florian” (członek Prezydium OPZZ), Arkadiusz Pytlak– Zrzeszenie Związków Zawodowych Służby Celnej RP, Beata Sus– Związek Zawodowy Pracowników Administracji Województwa Śląskiego  Branża „Transport”  w Radzie OPZZ: Janusz Stefańczyk– Federacja Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP, Jacek Droździel– Konfederacja Kolejowych Związków Zawodowych  Branża „Handel, Usługi, Kultura i Sztuka” w Radzie OPZZ: Marzena Biel – Związek Zawodowy Pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Dorota Dębicka – Federacja NSZZ Pracowników Łączności w Polsce, Ewa Konstanciuk – Federacja NSZZ Pracowników Łączności w Polsce; w Komisji Rewizyjnej: Henryk Woldański – Federacja NSZZ Pracowników Łączności w Polsce Przewodniczący Rad Wojewódzkich OPZZ: Marek Kupiec (Rada Województwa Mazowieckiego) – Autonomiczny ZZ Pracowników Narodowego Banku Polskiego, Józef Król [Rada Województwa Małopolskiego] – Małopolska Konfederacja Związków Zawodowych, Bolesław Stanikowski [Rada Województwa Wielkopolskiego] W liście przewodniczącego OPZZ skierowanym do ustępujących członków Rady i Komisji Rewizyjnej czytamy między innymi: - Doświadczenie i kompetencje Koleżanek i Kolegów miały zasadniczy wpływ na skuteczność naszych działań, a kultura osobista i empatia pozytywnie wpływały na wizerunek OPZZ. Z całego serca dziękuję za owocną i inspirującą współpracę w Radzie i Komisji Rewizyjnej OPZZ. Mam nadzieję, że jeszcze przez długie lata polscy pracownicy i pracownice będą mogli liczyć na wiedzę, doświadczenie i wsparcie Koleżanek i Kolegów.

23 listopada 2022

Zakończył się V Światowy Kongres Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych (ITUC). Prawie 1000 uczestników z ponad 120 krajów, reprezentujących ponad 200 demokratycznych organizacji pracowniczych wzięło udział w debatach i dyskusjach, aby ukształtować wizję oraz nakreślić kierunek działań światowego ruchu związkowego na kolejne cztery lata. W trwającym pięć dni Kongresie wzięli udział przedstawiciele OPZZ: Aneta Trojanowska, Wiesława Licha i wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski, który został członkiem Rady Generalnej ITUC. Biuro prasowe OPZZ W tym roku na V Światowym Kongresie Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych (ITUC) w Melbourne w Australii zebrało się  ponad 1000 związkowców reprezentujących około 200 milionów pracowników w ponad 130 krajach. Brali w nim udział delegaci Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych: wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski, Aneta Trojanowska (ZNP] i Wiesława Licha (Federacja NSZZ Przemysłu Lekkiego]. Delegacja OPZZ była jedyną reprezentacją związków zawodowych w Polski. Oprócz wydania oświadczenia dotyczącego nowej umowy społecznej, Kongres przyjął m.in. nadzwyczajne rezolucje w sprawie Iranu czy inwazji Rosji na Ukrainę. Wszystkie te dokumenty są dostępne TUTAJ. W sobotę 19.11 z uczestnikami Kongresu połączył się prezydent Joe Biden. W dyskusji głos zabrał także wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski. Luca Visentini został wybrany nowym Sekretarzem Generalnym, który poprowadzi ITUC wraz z zastępcami Sekretarza Generalnego: Ericem Mwezi Manzi, Jordanią Ureñą Lorą, Owenem Tudorem oraz przewodnicząca Akiko Gono i wiceprzewodniczącymi Cathy Feingold, Antonio Lisboą. Piotr Ostrowski, wiceprzewodniczący OPZZ członkiem tytularnym Rady Generalnej ITUC W ślad za rekomendacją Prezydium OPZZ z 15 listopada wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski został członkiem tytularnym Rady Generalnej Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych (ITUC). To największy sukces Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych na poziomie światowym od czasu naszego wstąpienia do ITUC w 2006 roku i dostrzeżenie naszej aktywnej działalności oraz potwierdzenie wysokiej pozycji OPZZ na forum międzynarodowym! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  Rada Generalna ITUC to organ wybierany przez Kongres na 4-letnią kadencję. Stanowi on najwyższą władzę wykonawczą organizacji między kongresami. W jej skład wchodzą z urzędu przewodniczący MKZZ, sekretarz generalny MKZZ, zastępcy sekretarza generalnego oraz 70 członków tytularnych z afiliowanych organizacji. Rada liczy w sumie 78 członków i spotyka się co najmniej raz w roku.

22 listopada 2022

21 listopada w Europejskim Komitecie Ekonomiczno-Społecznym odbyło się spotkanie grupy ds. imigracji i integracji. Debata dotyczyła ochrony i integracji uchodźców z Ukrainy w chwili obecnej, czyli po 9 miesiącach od rosyjskiej inwazji na Ukrainę. Wzięła w niej udział Magdalena Chojnowska z Wydziału Międzynarodowego OPZZ. Biuro prasowe OPZZ Kwestia ochrony ukraińskich uchodźców poruszona podczas debaty dotyczyła perspektywy instytucjonalnej i spojrzenia z zewnątrz na wyzwania, przed którymi stoją imigranci - integracji w zakresie edukacji, mieszkalnictwa i zatrudnienia. Debata skupiała się na też perspektywie partnerów społecznych i społeczeństwa obywatelskiego. W imieniu OPZZ w debacie udział wzięła Magdalena Chojnowska z Wydziału Międzynarodowego, która w nawiązaniu do najnowszego raportu „Uchodźcy z Ukrainy w Polsce, Czechach i Rumunii”, ogłoszonego Fundację Na Rzecz Wspierania Migrantów Na Rynku Pracy „EWL” i Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego, przedstawiła spostrzeżenia OPZZ dotyczące uchodźców ukraińskich, zwracając jednoznacznie uwagę na niepewną sytuację, w której wszyscy się znajdujemy. Magdalena Chojnowska przedstawiła też obawy związane z otwarciem rynku pracy i podzieliła się poczuciem, że ukraińscy obywatele nie o końca zostali zabezpieczeni przed ewentualnym ryzykiem i zagrożeniami, które mogą pojawić się w związku z nową sytuacją. Poruszyła również m.in. kwestię niepokojących sygnałów otrzymywanych przez OPZZ  - o dużej liczbie nielegalnego zatrudnienia oraz o niewypłacaniu wynagrodzeń zgodnie z umową w całości lub ich części oraz sygnały o nieprzestrzeganiu norm czasu pracy i niestosowaniu norm BHP w zakresie ochrony indywidualnej pracownika. Magdalena Chojnowska zwróciła też uwagę, że według danych gromadzonych przez OPZZ, że większość pracowników z Ukrainy została zatrudniona na podstawie niestabilnych umów, tj. umowach niepodlegających prawu pracy, a na umowach cywilnych, które nie zabezpieczają pracownika. Z naszych danych wynika, że aż 70 proc. uchodźców z Ukrainy zatrudniono na tzw. umowach śmieciowych. Podczas debaty mieliśmy również możliwość poruszenia innej ważnej kwestii - potrzeby kształtowania znajomości prawa polskiego oraz obalenia mitu zbieżności językowej, który rzekomo miałby ułatwiać Ukraińcom znalezienie pracy. Magdalena Chojnowska zaznaczyła jednak, że wbrew tej opinii występują duże bariery językowe, dlatego OPZZ rekomenduje organizowanie większych ilości kursów języka polskiego dla uchodźców z Ukrainy.